एक सुविधा प्रबंधक कितना बनाता है?

सुविधाओं के प्रबंधक कॅरिअर व्यापक रूप से भिन्न होते हैं, जो संगठन और उद्योग के प्रकार पर निर्भर करता है। सभी सुविधाओं के प्रबंधन की भूमिका में, एक कुशल व्यवसाय संचालन को बढ़ावा देने के लिए व्यक्ति जिम्मेदार हैं। सुविधाओं के लिए वेतन रेंज भी समय के साथ अच्छी आय में वृद्धि के लिए मध्यम और अनुभव के आधार पर विचरण को प्रदर्शित करती है।

शिक्षा

सुविधाओं के प्रबंधक के लिए, आवश्यकताओं और अनुभव साइट के प्रकार के अनुसार भिन्न हो सकते हैं। अधिकांश सुविधा प्रबंधकों को इंजीनियरिंग, व्यवसाय प्रशासन, निर्माण या सुविधा प्रबंधन में स्नातक या स्नातक की डिग्री होना आवश्यक है। प्रशासनिक सेवा सुविधा प्रबंधकों के लिए, आदर्श शिक्षा में कई व्यवसाय या प्रबंधन में एक सहयोगी की डिग्री शामिल हैं। तकनीकी वातावरण को संभालने वाले प्रबंधकों के लिए, दृश्य-श्रव्य और ग्राफिक्स के संपर्क के साथ माध्यमिक तकनीकी स्कूल प्रशिक्षण के बाद वांछनीय है। अनुबंध प्रशासन या वार्ता के साथ काम करने वाले प्रबंधकों को व्यवसाय, मानव संसाधन या वित्त में शैक्षिक पृष्ठभूमि की आवश्यकता हो सकती है।

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प्रमाणीकरण

सुविधाओं के प्रबंधकों के लिए अंतर्राष्ट्रीय सुविधा प्रबंधन संघ (IFMA) प्रमाणन कार्यक्रम प्रबंधन कौशल क्षेत्रों में प्रमाणित योग्यता के साथ काम करने का अनुभव जोड़ता है। IFMA में दो प्रमाणन कार्यक्रम हैं। प्रमाणित सुविधा प्रबंधक (सीएफएम) सुविधाओं के प्रबंधन के उद्योग के मानक ज्ञान को प्रदर्शित करता है। प्रमाणन को सुविधाओं के प्रबंधन की मुख्य दक्षताओं को कवर करने वाली एक व्यापक परीक्षा पास करने के माध्यम से पुरस्कृत किया जाता है। प्रवेश-स्तर या संक्रमण सुविधा पेशेवरों के लिए, लाभ प्रबंधन के लिए आवश्यक कौशल वाले क्षेत्रों में सिद्ध समझ और योग्यता प्रदर्शित करने में मदद करने के लिए सुविधाओं के प्रबंधकों (एफएमपी) को प्रबंधन प्रबंधन व्यावसायिक (एफएमपी) का ज्ञान-आधारित प्रमाणन प्रदान किया जाता है।

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प्रशासनिक सेवा प्रबंधक

प्रशासनिक सेवा सुविधा प्रबंधक कई प्रक्रियाओं का समन्वय करते हैं जो संगठनों को कुशलतापूर्वक संचालित करने की अनुमति देते हैं। उनके कर्तव्यों में सचिवीय और रिसेप्शन सेवाओं का प्रबंधन, पेरोल और रिकॉर्ड प्रबंधन, और दूरसंचार प्रबंधन जैसी मानव संसाधन जिम्मेदारियां शामिल हो सकती हैं। प्रशासनिक सहायता की जरूरतों में मेल, कार्यालय आपूर्ति सूची, घटनाओं की योजना और यात्रा शामिल हो सकती है। इस व्यवसाय लाइन में सुविधाओं के प्रबंधकों को नियोक्ता, जिम्मेदारियों और भौगोलिक क्षेत्र के आधार पर अलग-अलग क्षतिपूर्ति हो सकती है। श्रम सांख्यिकी ब्यूरो ने मई 2006 में सेवा प्रबंधकों के लिए औसत वेतन की रिपोर्ट $ 67,690 सालाना थी।

महाप्रबंधक

सुविधाओं के प्रबंधक के रूप में महाप्रबंधक एक संगठन के लिए भौतिक कार्यस्थल की देखरेख करते हैं। व्यवसाय प्रशासन, इंजीनियरिंग, व्यवहार विज्ञान और वास्तुकला के संयोजन का उपयोग करते हुए, ये सुविधा प्रबंधक भवन संचालन और रखरखाव, परियोजना योजना और प्रबंधन, सुविधा कार्य और पर्यावरण संबंधी चिंताओं को संभाल सकते हैं। उनके कर्तव्यों में संचार प्रबंधन, तकनीकी एकीकरण, वित्त और गुणवत्ता मूल्यांकन शामिल हो सकते हैं।2004 में टुडेस फैसिलिटीज मैनेजर में 2004 के सर्वेक्षण के आंकड़ों के अनुसार, सामान्य प्रबंधक स्तर की सुविधाओं के प्रबंधकों का औसत वेतन $ 72,100 सालाना था।

साल के अनुभव के अनुसार सामान्य वेतन

कई करियर के साथ, अनुभव के वर्षों की संख्या वेतन कमाने की क्षमता को प्रभावित कर सकती है। Payscale.com पर अक्टूबर 2009 में अपडेट किए गए वेतन सर्वेक्षण के आंकड़ों में, एक साल के प्रवेश स्तर के अनुभव वाले सुविधाएं प्रबंधक या $ 39,000 और वार्षिक वेतन में $ 50,000 के बीच रिपोर्ट किए गए। पांच या अधिक वर्षों के अनुभव वाले सुविधाओं के प्रबंधकों ने $ 45,000 और $ 67,000 के बीच सालाना आय दर्ज की। 20 साल के अनुभव के साथ कैरियर सुविधाओं के प्रबंधकों ने $ 56,000 और वार्षिक आय में $ 86,000 के बीच औसत रिपोर्ट की।