वाशिंगटन, डी.सी. (प्रेस विज्ञप्ति - 26 सितंबर, 2011) - एडवोकेसी विंसलो सार्जेंट के लिए मुख्य वकील ने श्रम विभाग (DOL) द्वारा हाल ही में H-2B वीजा कार्यक्रम के लिए 60 दिनों के लिए मजदूरी पद्धति पर अंतिम नियम को स्थगित करने के निर्णय की सराहना की। नियम की प्रभावी तारीख अब 30 नवंबर है। एडवोकेसी ने एच -2 बी नियम पर लगातार छोटे व्यवसाय के साथ काम किया है और डीओएल को चार सार्वजनिक नियामक टिप्पणी पत्र लिखे हैं, जो छोटे व्यवसायों पर मजदूरी वृद्धि के नकारात्मक प्रभाव का हवाला देंगे।
$config[code] not foundसार्जेंट ने कहा, "मौजूदा H-2B संरचना के तहत संभावित वेतन बढ़ता है, जो कई छोटे व्यवसायों को बाजार से बाहर कर देगा।" “और जब मैं स्थगन का समर्थन करता हूं, अधिवक्ता कार्यालय इस एच -2 बी नियम को सुधारने के तरीकों पर छोटे व्यवसाय और डीओएल के साथ आगे काम करने के लिए प्रतिबद्ध है। ये छोटे व्यवसायों के लिए चुनौतीपूर्ण समय रहते हैं। यह महत्वपूर्ण है कि उनकी आवाज सुनी जाए। ”
H-2B कार्यक्रम मौसमी श्रमिकों की कमी का सामना करने वाले नियोक्ताओं को विदेशी श्रमिकों को अस्थायी रूप से नौकरी देने का कानूनी तरीका प्रदान करता है। एच -2 बी कार्यक्रम का उपयोग करने वाले कुछ शीर्ष उद्योग भूनिर्माण, आवास, निर्माण, रेस्तरां और समुद्री खाद्य प्रसंस्करण हैं। वर्तमान नियम के तहत प्रभावित उद्योगों में H-2B मजदूरी $ 1.23- $ 9.72 प्रति घंटे बढ़ जाएगी।
पिछले बारह महीनों में एडवोकेसी ने H-2B मुद्दे पर छोटे व्यवसाय के साथ दो दौरों का आयोजन किया है। हमारे क्षेत्रीय अधिवक्ताओं ने नियम के नकारात्मक प्रभाव के बारे में देश भर के छोटे व्यवसायों से सुना है। वकालत H-2B मुद्दे और छोटे व्यवसाय पर इसके प्रभाव की निगरानी करना जारी रखेगा।
यू.एस. स्मॉल बिज़नेस एडमिनिस्ट्रेशन (एसबीए) का कार्यालय संघीय सरकार के भीतर छोटे व्यवसाय के लिए एक स्वतंत्र आवाज़ है। वकालत के लिए मुख्य रूप से नियुक्त मुख्य वकील कांग्रेस, व्हाइट हाउस, संघीय एजेंसियों, संघीय अदालतों और राज्य नीति निर्माताओं के समक्ष छोटे व्यवसाय के विचारों, चिंताओं और हितों को आगे बढ़ाता है। मुख्य वकील के प्रयासों का समर्थन क्षेत्रीय अधिवक्ता और वाशिंगटन डी.सी. का कार्यालय करता है। अधिक जानकारी के लिए, http://www.sba.gov/advocacy पर जाएं, या (202) 205-6533 पर कॉल करें।
