ट्रेजरी एनफोर्समेंट एजेंट की औसत वेतन

मूल रूप से, यूनाइटेड स्टेट्स सीक्रेट सर्विस यूएस ट्रेजरी का हिस्सा थी, लेकिन 2003 में होमलैंड सिक्योरिटी विभाग को नियंत्रण मिला। विशेष एजेंट अभी भी ट्रेजरी प्रवर्तन एजेंट परीक्षा लेते हैं, और वे अभी भी मुद्रा प्रणाली, क्रेडिट कार्ड के खतरों से जुड़े अपराधों की जांच करते हैं, कंप्यूटर और दूरसंचार धोखाधड़ी, पहचान की चोरी और सरकार द्वारा जारी प्रतिभूतियों से संबंधित अपराध। वे उन अपराधों या खतरों की भी जांच करते हैं, जिनकी रक्षा के लिए गुप्त सेवा अधिकृत है। संघीय कानून-प्रवर्तन अधिकारियों के रूप में, ट्रेजरी प्रवर्तन एजेंट वेतन तालिका के आधार पर वेतन कमाते हैं जो कि अमेरिकी कार्मिक प्रबंधन कार्यालय प्रतिवर्ष जारी करता है।

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जीएल अनुसूची

संघीय जीएल अनुसूची संघीय कानून प्रवर्तन अधिकारियों के लिए वेतन तालिका है। तालिका में 15 संभव वेतन ग्रेड शामिल हैं, प्रति ग्रेड 10 कदम बढ़ जाता है। चरण वृद्धि कर्मचारियों को पदोन्नति की आवश्यकता के बिना वेतन बढ़ाने की अनुमति देती है। ओपीएम सबसे पहले आधार पे टेबल स्थापित करता है। अगला, बेस पे को 14.16 से 35.15 प्रतिशत तक एक निश्चित प्रतिशत द्वारा बढ़ाया जाता है, विशिष्ट भौगोलिक स्थानों के लिए समायोजन को प्रतिबिंबित करने के लिए। इसे स्थानीयता वेतन कहा जाता है। ट्रेजरी प्रवर्तन एजेंट आमतौर पर व्यक्तिगत योग्यता के आधार पर जीएल -7 या जीएल -9 स्तर पर शुरू करते हैं। हालांकि, सटीक वेतन असाइन किए गए कार्य स्थान पर निर्भर करता है।

जीएल -7 बनाम जीएल -9 के लिए योग्यता

एक उम्मीदवार के पास एक अकादमिक रिकॉर्ड के साथ स्नातक की डिग्री होनी चाहिए जो बेहतर उपलब्धि दिखाता है, जिसका अर्थ है कि कक्षा के शीर्ष एक तिहाई में स्नातक होना, कम से कम 3.0 समग्र ग्रेड-पॉइंट औसत होना, जिसमें कम से कम 3.5 ग्रेड-पॉइंट औसत होना राष्ट्रीय विद्वानों के सम्मान समाज में प्रमुख, या सदस्यता के लिए आवश्यक पाठ्यक्रम। वैकल्पिक रूप से, उम्मीदवार स्नातक स्तर पर एक या अधिक वर्षों की शिक्षा या एक वर्ष के अनुभव के लिए स्थानापन्न कर सकते हैं जो सीधे ट्रेजरी प्रवर्तन एजेंट की नौकरी से संबंधित है और जीएल -5 नौकरी के बराबर है। जीएल -9 वेतन ग्रेड के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, उम्मीदवारों के पास कम से कम मास्टर डिग्री या कम से कम एक वर्ष का अनुभव होना चाहिए जो सीधे नौकरी से संबंधित है और जीएल -7 नौकरी के बराबर है।

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जीएल -7 वेतन

2013 में जीएल -7 के लिए शुरुआती आधार वेतन $ 38,511 था। प्रत्येक कदम में $ 1,133 जोड़ा गया, जिसमें अधिकतम आधार वेतन $ 48,708 था। उच्चतम स्थानीयता वेतन समायोजन को जोड़ने के बाद, वेतन $ 52,048 और $ 65,829 के बीच था। सबसे कम स्थानीयता वेतन समायोजन के साथ, वेतन सीमा $ 43,964 से $ 55,605 तक थी।

जीएल -9 वेतन

2013 के लिए ओपीएम वेतन तालिका के अनुसार, जीएल -9 के लिए आधार वेतन $ 42,948 से शुरू हुआ, जिसमें $ 1,385 प्रत्येक कदम पर $ 55,413 से अधिक हो गया। वेतन तालिका के मध्य बिंदु पर, चरण 5 ने $ 48,488 का भुगतान किया, और चरण 6 $ 46,409 था। उच्चतम स्थानीयता वेतन के लिए समायोजित करने के बाद, वेतन $ 58,044 से $ 74,891 था। सबसे कम स्थानीयता वेतन समायोजन ने वेतन सीमा को $ 49,029 से $ 63,259 तक बढ़ा दिया, चरण 5 और 6 भुगतान के साथ, क्रमशः $ 55,354 और $ 56,935।

अतिरिक्त वेतन

नई भर्तियां जो एक विदेशी भाषा में धाराप्रवाह थीं, उनके वार्षिक मूल वेतन के 25 प्रतिशत का एकमुश्त बोनस प्राप्त कर सकती थीं। जो लोग अपनी नौकरी करने में कम से कम एक विदेशी भाषा का इस्तेमाल करते थे वे निरंतर आधार पर अतिरिक्त 5 प्रतिशत आधार वेतन कमा सकते थे। सभी एजेंट ओवरटाइम वेतन के लिए पात्र थे, जिसे कानून-प्रवर्तन-उपलब्धता वेतन कहा जाता था, जिसमें स्थानीयता के समायोजन के बाद वेतन में 25 प्रतिशत जोड़ा गया था।