कैसे एक मालिक को सूचित करें कि आप छोड़ रहे हैं

चाहे आपको एक बेहतर नौकरी मिली हो या आप अपने वर्तमान नियोक्ता को अब नहीं ले सकते, आपको अपने बॉस को उचित नोटिस देने की आवश्यकता है। यदि आप नोटिस देने में विफल रहते हैं, तो आप अपने वर्तमान नियोक्ता को काम के संदर्भ के रूप में खो सकते हैं और आपकी पेशेवर प्रतिष्ठा को नुकसान पहुंचा सकते हैं। अपने बॉस को सूचित करना कि आप छोड़ रहे हैं, कभी भी मज़ेदार नहीं है, लेकिन आप इसे अड़चन के बिना खींच सकते हैं यदि आप पहले से थोड़ा तैयार करते हैं और ईमानदारी से और सीधे स्थिति पर पहुंचें।

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अपना दृष्टिकोण तैयार करें

अपने बॉस के लिए एक छोटा भाषण तैयार करें जो आपके प्रस्थान, समय सारिणी और आपके छोड़ने के कारणों को शामिल करता है यदि आप उन्हें साझा करना चाहते हैं। संक्षेप में कहें कि आपने अपने काम में अपना समय बिताया है लेकिन लगता है कि यह आगे बढ़ने का समय है। जब आप वास्तव में जानते हैं कि आप क्यों जा रहे हैं, तो कार्यस्थल पर नकारात्मक रूप से प्रतिबिंबित होने पर अपने बॉस के साथ सीधे कारणों को साझा करना आपके हित में नहीं हो सकता है। उदाहरण के लिए, अपने बॉस को यह न बताएं कि आप छोड़ रहे हैं क्योंकि आप उसके साथ काम नहीं कर सकते। यदि आप पहले से तैयारी करते हैं, तो आप अपने बॉस को सुनने के लिए कुछ नहीं कहना चाहते हैं।

एक बैठक की व्यवस्था

ईमेल या वॉयस मेल के माध्यम से छोड़ने के दौरान, विशेष रूप से शत्रुतापूर्ण कार्य वातावरण में - आपको व्यक्तिगत रूप से नोटिस देना चाहिए। इसे संभालने का यह पेशेवर तरीका है। अपने बॉस से संपर्क करें और एक समय में एक बैठक निर्धारित करें जो उसके लिए सुविधाजनक हो। इस बीच, अपने सहकर्मियों को बताने से पहले अपने सहकर्मियों को मत बताना। आपका बॉस वह पहला व्यक्ति होना चाहिए जिसे आप बताते हैं इसलिए वह पहले किसी और से इसके बारे में नहीं सुनता है।

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छोड़ने का कारण

यदि आप अपना काम कहीं और करने के लिए छोड़ रहे हैं, तो अपने बॉस के साथ साझा की जाने वाली जानकारी के बारे में समझदार बनें। आपको उसे यह बताने की ज़रूरत नहीं है कि आप कहां जा रहे हैं, लेकिन आप संक्षेप में बता सकते हैं कि नई स्थिति आपके दीर्घकालिक कैरियर योजना के साथ फिट बैठती है। यदि आपके बॉस को लगता है कि आप काउंटरऑफर्स के लिए खुले हैं, तो वह आपसे बातचीत करने की कोशिश करना शुरू कर सकता है। यदि आपकी रुचि नहीं है, तो आप इससे बच सकते हैं यदि आप नई नौकरी के लिए अपनी प्रतिबद्धता पर स्पष्ट हैं। यदि आप छोड़ रहे हैं क्योंकि आप अपनी वर्तमान नौकरी में अब चुनौती या खुशी महसूस नहीं कर रहे हैं, तो बस यह कहें कि आप कहीं और अवसरों का पीछा करना चाहते हैं।

एक योजना पेश करें

अपने बॉस के विकल्प को अपने प्रतिस्थापन और संक्रमण चला जाता है के रूप में दूर दे। उदाहरण के लिए, आप अपनी स्थिति के लिए सहकर्मी को सलाह दे सकते हैं या स्वयंसेवक को अपने प्रतिस्थापन का प्रशिक्षण देने के लिए अपना शेष समय बिताना होगा। अपने बॉस के साथ काम करके, आप एक योजना बनाने में मदद कर सकते हैं जो आपके प्रस्थान को शामिल किए गए सभी लोगों के लिए जितना संभव हो उतना दर्द रहित बना सकती है। यह भी एक पेशेवर के रूप में आप पर अच्छी तरह से प्रतिबिंबित करता है।

औपचारिक सूचना दें

अपने बॉस से बात करने के बाद, नोटिस देने के लिए कंपनी की नीति का पालन करें। आपको शायद इसे लिखित रूप में रखना होगा, लेकिन आपकी कंपनी के पास आपके द्वारा पालन किए जाने वाले फॉर्म या अन्य विशेष नियम हो सकते हैं। अपने इस्तीफे नोटिस और अन्य संचार की प्रतियां उसके बारे में रखें ताकि आपके पास सबूत हो कि आपने उचित प्रक्रियाओं का पालन किया और पर्याप्त नोटिस प्रदान किया।