MATAWAN, NJ, फ़रवरी 5, 2014 / PRNewswire / - iCIMS, Inc., बढ़ते व्यवसायों के लिए सॉफ़्टवेयर-ए-ए-सर्विस (SaaS) प्रतिभा अधिग्रहण सॉफ़्टवेयर समाधानों का एक प्रमुख प्रदाता, गर्व से iIMIM Connect ™ की विजेता के रूप में घोषणा करता है। प्रतिभाशाली अधिग्रहण प्रौद्योगिकी श्रेणी में सर्वश्रेष्ठ अग्रिम में उत्कृष्टता के लिए प्रतिष्ठित 2013 ब्रैंडन हॉल ग्रुप कांस्य पुरस्कार। यह iCIM के लिए दूसरा ब्रैंडन हॉल ग्रुप एक्सीलेंस अवार्ड है, जो अपने बढ़ते हुए आभासी ट्रॉफी मामले को जोड़ रहा है, 2013 में प्रतिभा अधिग्रहण प्रौद्योगिकी श्रेणी में सर्वश्रेष्ठ अग्रिम में iCIMS सामाजिक वितरण के लिए मान्यता सहित।
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“2014 में अनुमानित अर्थव्यवस्था में लगभग 2.6% और 2.4 मिलियन शुद्ध नई नौकरियों के बढ़ने की उम्मीद के साथ, कंपनियां अपने कर्मचारियों का विस्तार करने की तैयारी कर रही हैं। इस जलवायु में, एचआर पेशेवरों के लिए पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण है कि प्रतिभा पूल बनाने के लिए स्रोत से स्रोत उपलब्ध हो जाएं, ”आईआईएमएस के मुख्य विपणन अधिकारी, सुसान विटले ने कहा। "ICIMS कनेक्ट के साथ, उपयोगकर्ता सक्रिय उम्मीदवारों और खुली आवश्यकताओं से परे अपनी भर्ती के प्रयासों का विस्तार कर सकते हैं और भविष्य के काम पर रखने की जरूरतों के लिए एक सोर्सिंग पाइपलाइन बनाने के लिए निष्क्रिय उम्मीदवारों को संलग्न करना शुरू कर सकते हैं।"
दिसंबर 2012 में लॉन्च किया गया, iCIMS कनेक्ट की अभिनव विशेषताएं ग्राहकों को उन उम्मीदवारों के लिए अपील करने में सक्षम बनाती हैं जो नियोक्ता के खुले पदों के लिए आवेदन करने के लिए तैयार नहीं हो सकते हैं, लेकिन कंपनी के रोजगार ब्रांड में रुचि रखते हैं और संगठन के साथ संपर्क में रहना चाहते हैं। नई प्रौद्योगिकी को अपनाना कंपनी के अनुमानों को पार कर गया; बाजार में पहले वर्ष के दौरान, नई बिक्री दोगुनी थी और मौजूदा ग्राहकों के लिए बिक्री ट्रिपल कंपनी की अपेक्षाएं थीं। ICIMS कनेक्ट टैलेंट सीआरएम तकनीक के शुरुआती अपनाने वालों में वॉचफायर साइन्स, बैनर हेल्थ और द बॉन टन स्टोर्स, इंक।
iCIMS कनेक्ट कंपनियों को पूरी तरह से ब्रांडेड सोशल कनेक्ट पोर्टल प्रदर्शित करने में सक्षम बनाता है जो निष्क्रिय उम्मीदवार कुछ बुनियादी संपर्क जानकारी प्रस्तुत करने और विभिन्न कार्यात्मक, भौगोलिक और अन्य प्रतिभा पूलों में रुचि व्यक्त करने के लिए उपयोग कर सकते हैं। प्रक्रिया को कारगर बनाने के लिए, उम्मीदवारों को अपने सोशल मीडिया प्रोफाइल डेटा (लिंक्डइन, फेसबुक या Google+ से), एक पारंपरिक फिर से शुरू या दोनों, चाहे वह मोबाइल डिवाइस या पारंपरिक लैपटॉप / पीसी पर जमा करने का विकल्प दिया जाए। निष्क्रिय उम्मीदवारों को संगठन के साथ अधिक से अधिक जानकारी साझा करने का विकल्प चुन सकते हैं, जैसे कि वे स्थानांतरित करने की उनकी इच्छा और भविष्य में नौकरी के अवसरों के बारे में सीखने के लिए किस विभाग में रुचि रखते हैं। एक बार सिस्टम में, एचआर प्रोफेशनल iCIMS कनेक्ट का उपयोग स्वचालित समाचार के माध्यम से निष्क्रिय उम्मीदवारों के इन पूल के संपर्क में रहने के लिए कर सकते हैं, कंपनी समाचार, भर्ती घटनाओं, नौकरी के अवसरों और अधिक के बारे में ईमेल संचार कर सकते हैं। किसी कंपनी के रोजगार ब्रांड के लिए चल रहे संबंध को बनाए रखने से, उम्मीदवार आगामी अवसरों के बारे में जानने के लिए सबसे अच्छी स्थिति में हैं जो उनके लिए उपयुक्त हो सकता है। इसके अतिरिक्त, नियोक्ता अपने संगठन के भीतर उपलब्ध पदों के रूप में बाहर पहुंचने के लिए "गर्म" उम्मीदवारों के बड़े प्रतिभा पूल का निर्माण कर सकते हैं।
"जैसे ही मैं एक नई नौकरी पोस्ट करता हूं, मैं भूमिका के लिए किसी को भी गर्म या गर्म स्तर पर सगाई के लिए एक कंबल ईमेल भेज रहा हूं," iCIMS कनेक्ट उपयोगकर्ता AnnMarie क्रॉस, Watchfire साइन्स में मानव संसाधन प्रबंधक, एक निर्माता Danville में मुख्यालय।, इलिनोइस। "कनेक्ट ने हमें उन महान उम्मीदवारों के संपर्क में रहने की अनुमति दी है जिन्हें हम उस समय नहीं ले सकते थे जब उन्होंने शुरू में हमारी कंपनी में रुचि व्यक्त की थी। हमने इस तरीके से अपने स्वयं के डेटाबेस का खनन करने में बड़ी सफलता प्राप्त की है, ”क्रॉस का निष्कर्ष निकाला।
ब्रैंडन हॉल समूह के मुख्य कार्यकारी अधिकारी माइक कूक ने कहा, "इस साल के पुरस्कार विजेताओं को पहचानना हमारा सम्मान है, जो नवाचार और उत्कृष्टता के लिए प्रतिबद्धता को बढ़ावा देते हैं, जो विकास और अधिक-से-अधिक व्यावसायिक परिणाम देते हैं।"
पुरस्कार कार्यक्रम चलाने वाले ब्रैंडन हॉल समूह के मुख्य परिचालन कार्यालय, राहेल कुक, ने कहा, "इस वर्ष की प्रविष्टियों में प्रदर्शित नवाचार और अद्वितीय विभेदकों के साथ, यह देखना आसान है कि ये संगठन जबरदस्त रूप से सफल क्यों हैं।"
प्रविष्टियों का मूल्यांकन दिग्गजों के एक पैनल, स्वतंत्र वरिष्ठ उद्योग विशेषज्ञों, ब्रैंडन हॉल समूह के वरिष्ठ विश्लेषकों और कार्यकारी नेतृत्व द्वारा निम्न मानदंडों के आधार पर किया गया है:
- निर्णायक पीआरoducटी इनोवेशन
- सबसे यूnमैंकुए डीiffईआरentiएटीओआररों
- सबसे मजबूत वैएलue पीआरOPOSआईटीआईपर
- एमeasuआरअबएलई आरतों Ultरों
ICIMS के आभासी ट्रॉफी मामले तक पहुँचने के लिए, पर जाएँ http://www.icims.com/news/awards .
ब्रैंडन हॉल समूह, इंक के बारे में:
विश्व स्तर के अनुसंधान और सलाहकार सेवाओं को वितरित करने के विश्व स्तर पर और 20 वर्षों से अधिक ग्राहकों के साथ, ब्रैंडन हॉल समूह प्रदर्शन सुधार उद्योग में सबसे अच्छी तरह से ज्ञात और स्थापित अनुसंधान संगठन है। हम प्रदर्शन का संचालन करने वाले अनुसंधान का संचालन करते हैं, और विकास और व्यावसायिक परिणामों के लिए जिम्मेदार अधिकारियों और चिकित्सकों के लिए रणनीतिक अंतर्दृष्टि प्रदान करते हैं।
ब्रैंडन हॉल ग्रुप में लर्निंग एंड डेवलपमेंट, टैलेंट मैनेजमेंट, लीडरशिप डेवलपमेंट, टैलेंट एक्विजिशन और ह्यूमन रिसोर्सेज में विचार नेतृत्व, अनुसंधान और विशेषज्ञता का व्यापक भंडार है। हमारे प्रसाद के मूल में एक सदस्यता कार्यक्रम है जो सामग्री, सहयोग और समुदाय के माध्यम से उत्कृष्टता प्रदान करता है। हमारे सदस्यों के पास अनुसंधान तक पहुंच है जो उन्हें लोगों, प्रक्रियाओं और प्रणालियों के बारे में सही निर्णय लेने में मदद करता है, जो उनकी आवश्यकताओं के अनुरूप अनुसंधान-संचालित सलाहकार सेवाओं के साथ संयुक्त है। (Www.brandonhall.com)।
ICIMS, Inc के बारे में:
iCIMS, अभिनव सॉफ्टवेयर-ए-सर्विस (सास) प्रतिभा अधिग्रहण समाधान का एक प्रमुख प्रदाता, इंक 500 और सॉफ्टवेयर संतुष्टि है, जो आसान, उपयोग करने योग्य स्केलेबल के कार्यान्वयन के माध्यम से कॉर्पोरेट व्यापार के मुद्दों को हल करने पर केंद्रित है। पुरस्कार विजेता ग्राहक सेवा द्वारा समर्थित। iCIMS का टैलेंट प्लेटफ़ॉर्म, उद्योग का प्रमुख उम्मीदवार प्रबंधन समाधान, संगठनों को अपने संपूर्ण प्रतिभा अधिग्रहण जीवनचक्र को सोर्सिंग से लेकर भर्ती करने तक, एक ही वेब-आधारित एप्लिकेशन में सभी को ऑनबोर्ड करने में सक्षम बनाता है। दुनिया भर में 2,000 से अधिक ग्राहकों के साथ, iCIMS उत्तरी अमेरिका, ब्रिटेन और चीन के कार्यालयों के साथ सबसे बड़ी और सबसे तेजी से बढ़ती प्रतिभा अधिग्रहण प्रणाली प्रदाताओं में से एक है। ICIMS आपके संगठन की मदद कैसे कर सकता है, इसके बारे में अधिक जानने के लिए, http://www.icims.com पर जाएं या iCIMS टैलेंट प्लेटफॉर्म का मुफ्त ऑनलाइन डेमो देखें।
यहां पंजीकृत ट्रेडमार्क और पंजीकृत ट्रेडमार्क उनके संबंधित स्वामियों की संपत्ति हैं।
मीडिया संपर्क: एलीस जेनिंग्स iCIMS, Inc. 800-889-4422 ईमेल संरक्षित
स्रोत iCIMS, Inc.
