साक्षात्कार में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

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Anonim

संभावित नियोक्ता के हेडलाइट्स में जमे हुए हिरण की तरह महसूस करने के लिए आपको नौकरी के साक्षात्कार के समान कुछ नहीं है। इस अनुभव के दौरान आप कैसे प्रतिक्रिया देते हैं, इसका मतलब हो सकता है कि एक बहुत ही प्यारी नौकरी की पेशकश और एक बहुत ही मूक फोन के बीच का अंतर। कई सामान्य साक्षात्कार के सवालों के जवाबों को तैयार करने सहित तैयारी आपको थका देने में मदद कर सकती है और अपने मजबूत बिंदुओं को बेचने पर ध्यान केंद्रित कर सकती है।

मुझे थोड़ाअपने बारे में बताओ

हालाँकि आप अपने बारे में बात करने में सहज नहीं हो सकते हैं, फिर भी आपसे पूछा जा सकता है, और अब निश्चित रूप से फ्रीज होने का समय नहीं है। साक्षात्कार से पहले, लिखें कि आप किसके पेशेवर हैं, इसके बारे में एक संक्षिप्त सारांश बताएं। अपनी पिछली कुछ उपलब्धियों को हाइलाइट करें और शिक्षा और कौशल पर स्पर्श करें जो प्रदर्शित करता है कि आप इस स्थिति में कैसे फिट हो सकते हैं। सुनिश्चित करें कि आप उन कौशल और अनुभव को उजागर करते हैं जो नौकरी लिस्टिंग के लिए सबसे अधिक प्रासंगिक हैं। यदि आप बिक्री प्रबंधक के रूप में नौकरी के लिए साक्षात्कार कर रहे हैं, उदाहरण के लिए, पिछले नौकरियों में अपने बिक्री प्रदर्शन और किसी भी प्रशिक्षण या अनुभव के बारे में बात करने के लिए तैयार रहें जो आपके पास प्रबंधक के रूप में है।

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आपकी सबसे बड़ी ताकत और कमजोरियां क्या हैं?

अपने कमजोर बिंदुओं को जानना आपके मजबूत बिंदुओं को उजागर करने के लिए लगभग उतना ही महत्वपूर्ण है, और उन पर खुलकर चर्चा करना ईमानदारी और सुधार करने की इच्छा को प्रदर्शित करता है। उन शक्तियों के बारे में बात करें, जिन्होंने आपको अतीत में सफल होने में मदद की, जैसे समय की पाबंदी या जुनूनी ध्यान और स्थिति की आवश्यकताओं के साथ इन लक्षणों को संरेखित करना। केवल उन कमजोरियों पर ध्यान केंद्रित करें जिन्हें ताकत के रूप में भी देखा जा सकता है, जैसे कि हाथ में काम पर ध्यान देने वाला लेजर जैसा। उदाहरण के लिए, आप यह उल्लेख कर सकते हैं कि आप कार्यालय की बकवास से आसानी से विचलित हो जाते हैं क्योंकि यह आपके काम पर ध्यान केंद्रित करने की आपकी क्षमता को नुकसान पहुंचाता है, और इंगित करता है कि आपने ध्यान भंग करने में मदद करने के लिए कदम उठाए हैं। ऐसा करने में, आप एक केंद्रित, परिश्रमी व्यक्ति के रूप में भी सामने आते हैं। यह आपके नकारात्मक को सकारात्मक में बदलने का मौका है।

आप दबाव कैसे संभालते हैं?

यह भी हो सकता है कि, "आप पहले से नाराज ग्राहकों के साथ कैसे पेश आए?", हायरिंग मैनेजर इस सवाल के बारे में अधिक जानने के लिए पूछते हैं कि आप जनता के साथ काम करते समय तनाव को कैसे संभालते हैं, या जब आप महत्वपूर्ण समय सीमा का सामना करते हैं। अतीत की नौकरियों में दबाव की स्थितियों से सफलतापूर्वक निपटने के तरीके, जैसे कि शांत रहना और संगठित तरीके से मुद्दों से निपटना, इसके उदाहरण प्रदान करें। इसके अलावा, दबाव में आपके द्वारा की गई किसी भी गलती को स्वीकार करने के लिए एक मौके के रूप में उपयोग करें और आपने उन्हें फिर से बनाने से बचने के लिए क्या किया है।

आपकी हमारे लिए काम क्यों करने की इच्छा है?

इस तरह के प्रश्न आपको यह दिखाने का मौका देते हैं कि आप अपना होमवर्क कितना अच्छा करते हैं। एक उत्तर के साथ तैयार रहें जो स्पष्ट रूप से कंपनी के आपके ज्ञान और यह समझने की स्थिति को व्यक्त करता है कि स्थिति आपके अनुभव और शिक्षा के साथ कैसे संबंधित है। साक्षात्कारकर्ता को बताएं कि आप और कोई नहीं, स्थिति को भरने के लिए सबसे अच्छा व्यक्ति क्यों होगा। सुनिश्चित करें कि आप नौकरी लिस्टिंग में वर्णित विशिष्ट कौशल और साथ ही आपके गुणों को संबोधित करते हैं जो कंपनी के घोषित लक्ष्यों और रणनीतियों के साथ फिट होते हैं।

आप अपनी वर्तमान नौकरी क्यों छोड़ रहे हैं?

पिछले नियोक्ताओं के बारे में प्रश्नों को बहुत सावधानी से नियंत्रित किया जाना चाहिए, खासकर यदि आप कम-से-अनुकूल शर्तों पर छोड़ रहे हैं। यह आपके पिछले या वर्तमान नियोक्ता के साथ सभी कुंठाओं, खामियों और झगड़े के बारे में बाहर निकलने का समय नहीं है। पिछले नियोक्ताओं के साथ आपके द्वारा किए गए किसी भी मतभेद से बातचीत को दूर रखें। इसके बजाय, इस बात पर ध्यान केंद्रित करें कि एक नई कंपनी और नई पेशेवर चुनौती के लिए आपकी विशेषज्ञता बेहतर कैसे है।

क्या आपके पास कोई प्रश्न है?

आपसे पूछा जा सकता है कि क्या आपके पास स्थिति या कंपनी के बारे में कोई प्रश्न हैं। यह आपके लिए कंपनी की संस्कृति, भविष्य की संभावनाओं, उन्नति के अवसरों और प्रशिक्षण आवश्यकताओं के बारे में जानने का मौका है। इन सवालों को पूछकर, आप नौकरी के लिए अपनी रुचि और उत्साह का प्रदर्शन करते हैं। इसके अलावा, इन सवालों के जवाब आपको यह निर्धारित करने में मदद कर सकते हैं कि क्या यह कंपनी आपके लिए एक अच्छी फिट है।