नौकरी के साक्षात्कार मुख्य रूप से आपके पेशेवर अनुभवों और संभावित नियोक्ताओं की स्थिति पर ध्यान केंद्रित करने में मदद करने के लिए योग्यता पर ध्यान केंद्रित करते हैं। हालांकि, नियोक्ता आपके व्यक्तिगत लक्ष्यों में भी रुचि रखते हैं। भविष्य के लिए आपकी महत्वाकांक्षाओं के बारे में बात करना साक्षात्कारकर्ता को आपके व्यक्तित्व, विश्वदृष्टि और लक्ष्यों की बेहतर समझ प्राप्त करने में मदद करता है ताकि यह तय किया जा सके कि ये कंपनी मिशन के साथ संरेखित हैं या नहीं। यद्यपि किसी भी नौकरी के साक्षात्कार में ईमानदारी सबसे अच्छी नीति है, यह उन लक्ष्यों पर चर्चा करने के लिए सबसे अच्छा है जो कैरियर केंद्रित हैं और उन कौशल और रुचियों को उजागर करते हैं जो आपके लिए आवेदन करने की स्थिति के साथ संरेखित होती हैं।
$config[code] not foundआप अपनी खुद की कंपनी चाहते हैं
कॉफ़मैन स्टार्टअप इंडेक्स के अनुसार, हर महीने आधे मिलियन से अधिक लोग एक नया व्यवसाय खोलते हैं। वास्तव में, कई अध्ययनों से संकेत मिलता है कि लगभग सभी वयस्क किसी न किसी बिंदु पर अपना खुद का व्यवसाय करना चाहते हैं। यदि आप उनमें से एक हैं, और अपने खुद के बेकरी या सर्फ स्कूल को शुरू करने का सपना देखते हैं, तो यह बहुत अच्छा है, लेकिन आप अपने नौकरी के साक्षात्कार के दौरान व्यक्तिगत लक्ष्य के रूप में इसका उल्लेख नहीं करना चाहते हैं। यदि नियोक्ताओं को संदेह है कि आप अपना स्वयं का टमटम शुरू करने से पहले बचत और अनुभव प्राप्त करने के लिए घड़ी लगा रहे हैं, तो वे आपको नौकरी पर रखने की संभावना नहीं रखते हैं। अपनी खुद की कंपनी की अपनी इच्छा पर चर्चा करने के बजाय, इस बारे में बात करें कि आप दूसरों की मदद करने के लिए अपने नेतृत्व कौशल का उपयोग कैसे करना चाहते हैं। उदाहरण के लिए, यह उल्लेख करें कि आप स्वयं को किस तरह से अधिक समय देना चाहते हैं और दूसरों को लाभ पहुंचाने के लिए अपने कौशल को आगे बढ़ाएं। यह आपके नेतृत्व कौशल और लोगों के कौशल पर अधिक विस्तार से चर्चा करने का एक अवसर है, एक संभावित नियोक्ता को आश्वस्त करता है कि आप नौकरी के लिए सबसे उपयुक्त हैं।
आप जल्दी रिटायर होना चाहते हैं
शायद आप खुद को अगले पांच वर्षों में काले रेत के समुद्र तट पर घूमते हुए देखेंगे, लेकिन यह जवाब साक्षात्कारकर्ताओं को प्रभावित नहीं करेगा। हालाँकि, आप यात्रा में रुचि दिखा सकते हैं और इस बारे में बात कर सकते हैं कि स्थायी सोर्सिंग और उचित अंतर्राष्ट्रीय व्यापार के लिए कंपनी की प्रतिबद्धता वैश्विक समुदाय के साथ आपकी प्रतिबद्धता के संरेखण में कैसे है। यात्रा का प्यार का उल्लेख करना विविधता का सम्मान करने, बहुसंस्कृतिवाद को गले लगाने और लोगों को व्यक्तियों के रूप में सम्मानित करने से संबंधित पेशेवर संबंध बनाने का एक शानदार तरीका है।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायाआप नीचे बसा करना चाहते हैं
हालाँकि आप किसी दिन शादी करने और बच्चे पैदा करने की योजना बना सकते हैं, लेकिन इन व्यक्तिगत लक्ष्यों का उल्लेख करने के लिए एक साक्षात्कार नहीं है। वास्तव में, साक्षात्कारकर्ताओं के लिए किसी उम्मीदवार के व्यक्तिगत जीवन, यानी परिवार या पारिवारिक योजनाओं से संबंधित प्रश्न पूछना भी गैरकानूनी है, इसलिए इस जानकारी को अपने दम पर न लाना सबसे अच्छा है। नियोक्ता को कभी-कभी इस बारे में गलतफहमी होती है कि क्या लोग परिवारों और उनके करियर को प्राथमिकता दे सकते हैं। यदि आप पहले से ही एक बेटे और बेटी के लिए मैचिंग आउटफिट्स के बारे में बात कर रहे हैं, तो एक संभावित बॉस हर समय कल्पना कर सकता है, जब आपको उन्हें उठाने की आवश्यकता होगी। इन अत्यधिक व्यक्तिगत लक्ष्यों को अपने तक रखें, हालांकि यह उल्लेख करना ठीक है कि आप एक करीबी परिवार से आते हैं और आप उनके साथ समय बिताने का आनंद लेते हैं। परिवार के महत्व के बारे में बात करने से आपको अपनी पेशेवर निष्ठा, प्रतिबद्धता और गर्व के बारे में बात करने में मदद मिल सकती है।
आप नए कौशल सीखना चाहते हैं
भविष्य में नए कौशल प्राप्त करने के लिए जो आप एक आजीवन सीखने वाले हैं, उसे प्रदर्शित करने के लिए उत्साहपूर्वक बोलें। फ्रेंच सीखना, कंप्यूटर प्रोग्रामिंग का अध्ययन करना या ताई क्वोन का अभ्यास करना यह प्रदर्शित कर सकता है कि आप नई चीजों को सीखने, प्रक्रिया के माध्यम से कौशल विकसित करने और विकसित करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। बदलते परिवेश में आप किस तरह से चर्चा करते हैं, नई परिस्थितियों के अनुकूल होते हुए और नई चुनौतियों को उठाकर इस स्थिति के साथ संबंध बनाएं।
