एक चरित्र पत्र एक व्यक्ति, एक सहकर्मी या कर्मचारी के बारे में उस व्यक्ति की व्यावसायिक सिफारिश के रूप में लिखे गए संदर्भ पत्र है। चरित्र पत्र आमतौर पर किसी ऐसे व्यक्ति द्वारा अनुरोध किए जाते हैं जिन्हें संदर्भ पत्र की आवश्यकता होती है, और आमतौर पर संभावित नियोक्ता को संबोधित किया जाता है। यदि आप किसी को जानते हैं, तो आपको यू.एस. डिपार्टमेंट ऑफ वेटरन्स अफेयर्स को एक चरित्र पत्र लिखने के लिए कहा है, पत्र को प्रारूपित करते समय विचार करने के लिए कुछ महत्वपूर्ण बिंदु हैं।
$config[code] not foundप्राप्तकर्ता को पत्र संबोधित करें। किसी विशिष्ट व्यक्ति का नाम लेने का प्रयास करें, लेकिन अगर आपको नहीं पता कि पत्र कौन पढ़ रहा होगा, तो अभिवादन का उपयोग करें "यह किसके लिए चिंता का विषय है।" पत्र को यह कहकर शुरू करें कि आप किसी विशेष व्यक्ति को किसी विशेष नौकरी के लिए सलाह देने के लिए लिख रहे हैं, जो व्यक्ति के नाम और वांछित स्थिति को दर्शाता है। इस परिचय को निजीकृत करें। यदि आप उस व्यक्ति को जानने के लिए सम्मानित हैं, या सोचते हैं कि वह उन लाभों के योग्य है, जो वह चाह रहा है, तो उतना ही कहें। व्यक्ति के पास होने वाले सामान्य अतिशय गुणों के बारे में कुछ वाक्य लिखें। ईमानदार रहें, लेकिन अतिशयोक्ति न करें।
अगले भाग में, बताइए कि आप उस व्यक्ति को कब से जानते हैं। उन परिस्थितियों के बारे में बात करें जिनके तहत आप मिले थे और आपके रिश्ते की प्रकृति के बारे में।
कुछ विशेष और अद्वितीय लक्षणों को शामिल करें जो व्यक्ति के पास हैं। जितना हो सके उतना विशिष्ट रहें, और अपने दावों का समर्थन करने के लिए उदाहरण प्रस्तुत करें। इस खंड में दो से तीन पैराग्राफ होते हैं, जो व्यक्ति की अलग-अलग विशेषताओं को उजागर करते हैं।
अपना निष्कर्ष लिखें। वयोवृद्ध मामलों के विभाग के लिए व्यक्ति की सिफारिश करके उस व्यक्ति के चरित्र को जोड़ो। राज्य को लगता है कि आपको लगता है कि व्यक्ति उत्कृष्ट नैतिक फाइबर और गुण है और वीए को आवेदन को विशेष रूप से ध्यान में रखना चाहिए।
टिप
अत्यधिक अतिशयोक्ति, घिसी-पिटी बातों और वाक्यांशों का उपयोग करने से बचने की कोशिश करें, जैसे "सबसे अच्छा कभी" या "परम।" व्यक्ति को अधिक मत बेचो, लेकिन फिर भी संवाद करो कि आपको लगता है कि वह नौकरी के लिए सबसे अच्छा उम्मीदवार है।
