कुछ पर्यवेक्षकों का तर्क है कि स्व-रोजगार जवाबी चक्रीय है। लोगों के खुद के व्यवसाय में जाने के फैसलों पर ध्यान केंद्रित करते हुए, इन शोधकर्ताओं का तर्क है कि कुछ लोग जो अपनी नौकरी खो देते हैं, जब अर्थव्यवस्था अनुबंध बेरोजगार होने या श्रम शक्ति से बाहर निकलने के बजाय, स्व-रोजगार में प्रवेश करती है। कॉफ़मैन फ़ाउंडेशन की ओर से सांता क्रूज़ में कैलिफ़ोर्निया विश्वविद्यालय में रॉबर्ट फ़ॉर्ली द्वारा विश्लेषण किए गए सरकारी आंकड़ों में इस तर्क का समर्थन किया गया है, जिसमें दिखाया गया है कि महान मंदी के दौरान लोगों को स्वरोजगार में संक्रमण की दर बढ़ी।
$config[code] not foundहालांकि, जैसा कि मैंने पहले उल्लेख किया है, आर्थिक मंदी में स्व-रोजगार में प्रवेश पर शोधकर्ताओं का ध्यान भ्रामक है। स्व-नियोजित लोगों की संख्या, स्व-रोजगार से प्रवेश और निकास दोनों का उत्पाद है। यदि स्व-रोजगार से बाहर निकलने की दर प्रवेश की दर से अधिक है, तो स्व-नियोजित लोगों की संख्या में गिरावट आएगी।
आर्थिक मंदी के दौरान, खुद के लिए व्यवसाय करने वालों के पास पूंजी तक पहुंचने में कठिन समय होता है और उनके उत्पादों और सेवाओं की मांग कम हो जाती है। परिणामस्वरूप, जब अर्थव्यवस्था सिकुड़ती है, तो वह दर जिस पर स्व-नियोजित दुकान ऊपर उठती है। मंदी के दौरान स्व-नियोजित लोगों की संख्या ऊपर या नीचे जाती है या नहीं, यह इस बात पर निर्भर करता है कि मंदी का स्वरोजगार के प्रवेश या निकास पर अधिक प्रभाव पड़ता है या नहीं।
यह देखने के लिए कि क्या मंदी के दौरान स्वरोजगार की संख्या बढ़ती या घटती है, मैंने वर्तमान जनसंख्या सर्वेक्षण के आंकड़ों पर ध्यान दिया, जो 1948 से मासिक गैर-कृषि स्वरोजगार वाले लोगों की संख्या पर नज़र रखता है। प्रारंभ और समाप्ति तिथियों का उपयोग करना। जनवरी 1948 और मई 2014 के बीच संयुक्त राज्य अमेरिका में आर्थिक मंदी के बारे में जो 11 मंदीएं हुईं, मैंने कहा कि मंदी के अंतिम महीने में संख्या के साथ शुरू होने के पहले महीने में गैर-कृषि असिंचित स्वरोजगार की संख्या की तुलना में मंदी।
संख्या आश्चर्यजनक है। मंदी के छह में, स्वरोजगार की संख्या में गिरावट आई, जबकि उनमें से पांच में, संख्या में वृद्धि हुई। इसके अलावा, ऐसे तीन संकुलों में जिनमें स्वरोजगार में वृद्धि हुई, निजी क्षेत्र के लोगों की रोज़गार की संख्या में भी वृद्धि हुई (1960-1961, 1969-1970 और 1980 की मंदी), यह सुझाव देते हुए कि मंदी का श्रम बाजार पर हल्का प्रभाव पड़ा। समग्र। चूँकि आर्थिक मंदी का सकारात्मक प्रभाव इस विचार पर पड़ता है कि लोग स्व-रोजगार में प्रवेश करते हैं क्योंकि वे अपनी नौकरी खो देते हैं, इसलिए यह व्याख्या करना मुश्किल है कि उन मंदी में क्या हुआ, जिसमें निजी क्षेत्र की मजदूरी में वृद्धि हुई।
जिन तीन मंदीयों में निजी क्षेत्र के वेतन रोजगार में गिरावट आई (1948-1949, 1973-1975, और 1981-1982 मंदी), स्वरोजगार की संख्या बढ़ी। जिन पांच मंदीयों में निजी क्षेत्र के वेतन रोजगार में गिरावट आई (1953-1954, 1957-1958, 1990-1991, 2001 और 2007-2009 की मंदी), स्व-रोजगार में गिरावट आई।
जिन मंदीयों में स्वरोजगार गिर गया, वे मंदी से ज्यादा गंभीर नहीं थे, जिसमें स्वरोजगार बढ़े। मैंने जो 11 की मंदी देखी, वह 1980 की मंदी थी, जिसमें सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) में गिरावट शिखर से गर्त तक 2.0 प्रतिशत थी। जीडीपी में गिरावट मध्ययुगीन की तुलना में तीन में से अधिक थी, स्वरोजगार गिर गया, लेकिन उनमें से दो में स्वरोजगार गुलाब। जीडीपी में गिरावट में से दो में मंदी की तुलना में कम था, स्वरोजगार में गिरावट आई, और उनमें से तीन में स्वरोजगार में वृद्धि हुई।
यह ध्यान रखना दिलचस्प है कि स्व-रोजगार में गिरावट हाल की मंदी की एक बानगी है। पिछले तीन आर्थिक मंदी (1990-1991, 2000 और 2007-2009 की मंदी) में, असिंचित स्व-नियोजित लोगों की संख्या में गिरावट आई है। हाल के दिनों में, कम से कम, स्वरोजगार की संख्या अर्थव्यवस्था के अनुबंध होने पर ऊपर नहीं जाती है।
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