के लिए उल्लेखनीय व्यापार कॉल:
- रचनात्मक विचार बनाम सांसारिक समाधान,
- अपनी टीम बनाम निष्क्रिय सगाई विकसित करने में सक्रिय भागीदारी, और
- मामूली मुद्दों पर बनाम बिखरी हुई गतिविधि के लिए मायने रखने वाली दृष्टि पर असामान्य ध्यान केंद्रित करें।
उल्लेखनीय व्यवसाय बनाता है नहीं आलसी कार्यकारी के लिए कमरा। जब आप अपना और अपने प्रबंधकों का मूल्यांकन करते हैं, तो आप (वे) कहां गिरते हैं? क्या आप खुद को अपनी टीम के बारे में सच्चाई बताने को तैयार हैं? क्या आप जो कुछ भी खोजते हैं उसके बारे में कुछ भी करने को तैयार हैं?
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रिमार्केबल लीडरशिप
"इज़ बीइंग ए गुड लीडर गुड इनफ ?," य्वान डायविटा एक विचार-उत्तेजक दृष्टिकोण प्रदान करता है जिसे आप पूरी तरह से सहमत नहीं हो सकते हैं, लेकिन यह आपको कुछ स्तर पर प्रेरित करने के लिए निश्चित है। यवोन के अनुसार, "आप अच्छे या अच्छे नहीं हो सकते हैं या महान भी हो सकते हैं - आप उल्लेखनीय होना चाहिए।" वह कहती हैं, "उल्लेखनीय नेताओं को अप्रत्याशित पर ध्यान केंद्रित किया जाता है। वे भविष्य का अनुमान लगाते हैं, पूरी तरह से जानते हैं कि पिछला प्रदर्शन भविष्य की सफलता की कोई गारंटी नहीं है। ”मुझे यह विचार पसंद है क्योंकि यह हमें जीवन और व्यवसाय की चुनौती में पूरी तरह से रखता है, और जहां उत्साह और रचनात्मकता है।
हम में से कुछ ऐसी चीजें बनाना चाहते हैं जो पहले कभी मौजूद नहीं थीं या एक असंभव समस्या की तरह लगती है। मैं उन समस्याओं को बुलाता हूं अवसरों । कुछ उन्हें दर्द कहते हैं। Yvonne उन्हें चुनौतियां कहता है। वह कहती है, "चुनौतियाँ साज़िश, रहस्य और कठिनाई के रूप में आती हैं।" यह बहुत सही है।अवसर लागत। मुश्किलें हमें कुछ सिखाती हैं और रहस्य व्यवसाय-बदलते रहस्यों को प्रकट करते हैं। लेकिन उनमें खुदाई करने वालों को ही फायदा मिलता है। Yvonne कहते हैं कि इस प्रकार के क्षणों के लिए "तेज सोच, एक रचनात्मक मानसिकता और आत्मविश्वास की आवश्यकता होती है।"
मैं जानना चाहता हूं: क्या आप चुनौती के लिए तैयार हैं?
उल्लेखनीय प्रभाव
छोटे व्यवसायों के लिए चिंता का सबसे बड़ा क्षेत्र विपणन है। यदि हमें यह अधिकार नहीं मिल सकता है, तो हम अपने उत्पाद के बारे में बात नहीं कर सकते। इवाना टेलर कहती हैं, "क्यों इंफ़्लुएंसर्स मैटर टू स्मॉल बिज़नेस" में कहा गया है, "हमें मशहूर हस्तियों को प्रभावित करने वाला माना गया है क्योंकि उनमें से एक भी उल्लेख उत्पाद की बिक्री को बढ़ा सकता है।" -हमारे चारों तरफ। हमें बस उन्हें ढूंढना है, और फिर उनके साथ ईमानदार और पारस्परिक रूप से लाभप्रद संबंध बनाना है (संकेत: इससे पहले कि आप प्राप्त करने की उम्मीद करें)।
इवाना दर्शकों को कैसे पता चलता है, इस बारे में बहुत सलाह देता है, लेकिन जो बात मेरे सामने है, वह है उसे कैसे लेना है बनना एक। वह कहती हैं, "वास्तव में एक प्रभावशाली बनना और किसी विशेष उद्योग या विषय क्षेत्र में आपकी विशेषज्ञता के लिए जाना जाता है" प्रमुख है और "यह सब दृढ़ता और रणनीति है।" उसकी रणनीति के पहले कदम में "अपना निर्माण" करने का समय शामिल है। व्यक्तिगत ब्रांड। ”
उल्लेखनीय ब्रांडिंग
अब, आप अपने निजी ब्रांड के निर्माण की प्रक्रिया को किसी अन्य नाम से बुला सकते हैं, लेकिन यह बिंदु खुद को अलग करना है ताकि आप सही कारणों के लिए यादगार रहें। जॉन मरियोटी कहते हैं, "ब्रांड्स की एंड्योरिंग वैल्यू" में, "ब्रांड एक वादे और रिश्ते के लिए एक संक्षिप्त नाम है।" और जब वह मैकडॉनल्ड्स और Google जैसी बड़ी कंपनियों का संदर्भ देते हैं, तो छोटे व्यवसाय के स्वामी के लिए मूल्य होता है। आपका व्यवसाय कुछ के लिए खड़ा है, और यदि आप एक यादगार ब्रांड स्थापित करने जा रहे हैं, तो आपको यह तय करना होगा कि "कुछ" क्या है और इसे लगातार बढ़ावा दें।
जॉन ब्रांड मूल्य का निर्माण करने के लिए कहते हैं, आपको "एक संबंध बनाना चाहिए, कभी भी एक ब्रांड के लिए खड़ा होने का वादा नहीं तोड़ना चाहिए, और वह ब्रांड लंबे समय तक चलेगा।" छोटे व्यवसाय के मालिकों के रूप में हम स्पष्ट और विशिष्ट बच्चे के कदम के साथ शुरू कर सकते हैं:
- तुम्हारा नाम क्या हे?
- आपकी टैगलाइन?
- आपका लोगो?
- वह समस्या जो आप लगातार हल करते हैं?
- और जैसा कि जॉन कहते हैं, आपका "वादा" क्या है?
किसी ब्रांड को तय करने और स्थापित करने के लिए प्रयास, समय और पैसा लगता है, लेकिन इंटरनेट के साथ यह उतना महंगा नहीं है जितना पहले हुआ करता था। यह जानना कि आप कौन हैं और अपने ऑनलाइन संदेशों में इसे लगातार बढ़ावा दे रहे हैं, अपने ब्रांड को स्थापित करने और आगे बढ़ने में मदद करता है। इवाना के लेख, "Why Influencers Matter to Small Business" के कुछ लिंक हैं जिनकी मदद से आप इसे संबोधित कर सकते हैं।
बस याद रखें: एक उल्लेखनीय व्यवसाय बनाना कई क्षेत्रों में उल्लेखनीय प्रयास करता है, लेकिन आपको और आपकी कंपनी को चुनौती के लिए तैयार क्यों नहीं होना चाहिए?
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