छोटे व्यवसाय के आकार द्वारा रोजगार सृजन बदलता है

Anonim

स्रोत: ADP रोजगार रिपोर्ट के डेटा से बनाया गया

अर्थशास्त्री अक्सर छोटे व्यवसायों के बारे में बात करते हैं जैसे कि वे सभी एक ही आकार के थे। लेकिन "छोटे व्यवसाय", जिसमें सभी कंपनियों के 99.7 प्रतिशत शामिल हैं, एकल-व्यक्ति कंपनियों से 499-कर्मचारी फर्मों तक सब कुछ शामिल है। उन्हें सजातीय मानने से पूरी समझ नहीं आती।

श्रमिकों को जोड़ने के निर्णय से कहीं अधिक यह लागू होता है। एक सूक्ष्म उद्यम के संस्थापक अक्सर एक दूसरे कर्मचारी को बहुत अलग-अलग कारणों से जोड़ने का विकल्प बनाते हैं, जैसे कि मध्यम आकार की कंपनी के संस्थापक ने अपने सौवें कार्यकर्ता को निर्णय दिया।

अलग-अलग आकार के छोटे व्यवसायों के मालिकों के पास अतिरिक्त श्रमिकों को जोड़ने के लिए विभिन्न कारणों को देखते हुए, यह आश्चर्यजनक नहीं है कि महान मंदी के दौरान छोटे और सबसे बड़े छोटे व्यवसायों में काम पर रखने वाले पैटर्न समान नहीं थे और इसके बाद महान-वसूली नहीं हुई। ।

ऊपर दिया गया आंकड़ा नवंबर 2007 के प्रतिशत के रूप में दिसंबर 2007 से (जब महान मंदी शुरू हुई) नवंबर 2013 के माध्यम से (नवीनतम माह के आंकड़े उपलब्ध हैं) 1 और 19, 20 से 49 और 50 और 499 कर्मचारियों के बीच के प्रतिष्ठानों के लिए रोजगार को दर्शाता है।, ADP रोजगार रिपोर्ट के डेटा का उपयोग करते हुए - ADP के पेरोल क्लाइंट से उत्पन्न निजी गैर-कृषि रोजगार का एक मासिक उपाय जो पेरोल फर्म मूडीज एनालिटिक्स के साथ मिलकर बनाता है।

प्रतिष्ठानों के तीन आकारों में से, केवल 1 और 19 श्रमिकों के बीच, जो वर्तमान में नवंबर 2007 में किए गए लोगों की तुलना में वर्तमान में अधिक लोगों को रोजगार देते हैं। 20 और 49 श्रमिकों के बीच के व्यवसाय उनके नवंबर 2007 के स्तर के 97 प्रतिशत पर हैं, जबकि 50 और के बीच के प्रतिष्ठान 499 कर्मचारी अपने पूर्व-मंदी के स्तर के 99 प्रतिशत पर हैं।

जैसा कि आंकड़ा दिखाता है, मंदी के दौरान छोटे व्यवसायों के सबसे बड़े समूह को रोजगार में सबसे बड़ी गिरावट का सामना करना पड़ा। ग्रेट मंदी और दिसंबर 2009 की शुरुआत के बीच, 50 और 499 कर्मचारियों के बीच प्रतिष्ठानों ने 3.8 मिलियन श्रमिकों को बहाया, या उनके नवंबर 2007 के कार्यबल का 9 प्रतिशत। इसके विपरीत, 20 से 49 कर्मचारियों के साथ प्रतिष्ठानों ने मंदी की शुरुआत और मार्च में रोजगार के निचले बिंदु (मार्च 2010 में) के बीच 1.3 मिलियन श्रमिकों को काट दिया, उनकी श्रम शक्ति का 7 प्रतिशत की गिरावट। 1 और 19 श्रमिकों के बीच प्रतिष्ठानों ने नवंबर 2007 और उनके रोजगार नादिर (दिसंबर 2010 में) के बीच उनके रोजगार के 3 प्रतिशत को छंटनी की।

तस्वीर से पता चलता है कि जब नौकरी सृजन की बात आती है, तो पर्यवेक्षकों को छोटे व्यवसायों के बारे में बात करने से बचना चाहिए जैसे कि वे सजातीय हैं। विभिन्न आकारों के छोटे प्रतिष्ठान बहुत भिन्न होते हैं कि वे मंदी के दौरान कितनी नौकरियों में कटौती करते हैं और वसूली के दौरान वे कितने जोड़ते हैं।

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