एक फिर से शुरू एक भावी नियोक्ता के साथ एक अच्छा प्रभाव बनाने का आपका पहला अवसर है। अमेरिकी श्रम विभाग के अनुसार, नियोक्ता आमतौर पर यह निर्धारित करने के लिए 30 सेकंड के लिए कम से कम खर्च करते हैं कि क्या एक फिर से शुरू वारंट पर विचार किया जाए। प्रत्येक दूसरी गणना करने के लिए, आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि आपके पुनरारंभ में उचित तरीके से वितरित आवश्यक जानकारी शामिल है। रोजगार इतिहास और शिक्षा के अलावा, आपको स्व-प्रबंधन कौशल पर जोर देना चाहिए। ये कौशल, जिन्हें कभी-कभी व्यक्तित्व लक्षण के रूप में संदर्भित किया जाता है, एक भावी नियोक्ता को आपके कर्मचारी के प्रकार की पहचान करने में मदद करता है और आप संगठन में कितनी अच्छी तरह फिट होंगे।
$config[code] not foundअपनी पिछली नौकरियों और प्रत्येक नौकरी से संबंधित कर्तव्यों और जिम्मेदारियों की एक सूची संकलित करें। इसके अलावा, स्वयंसेवक गतिविधियों, प्रमुख उपलब्धियों और शैक्षिक उपलब्धियों की एक सूची बनाएं। नौकरी कर्तव्य और जिम्मेदारी से जुड़े स्व-प्रबंधन कौशल को पहचानें कि आपने कौन से कौशल का बार-बार अभ्यास किया है। स्व-प्रबंधन कौशल के उदाहरणों में विश्वसनीयता, समयनिष्ठता, एक सकारात्मक दृष्टिकोण और निर्देशों का पालन करने की क्षमता शामिल है।
अपने स्व-प्रबंधन कौशल के तीन से पांच पहचानें जो उस नौकरी के लिए प्रासंगिक हैं जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। ध्यान खींचने वाला रिज्यूमे बनाना अक्सर आपके कौशल और नौकरी की आवश्यकताओं की अनुकूलता पर टिका होता है। किसी विशिष्ट नौकरी के लिए आवश्यक कौशल का पता लगाने के लिए, नौकरी का विवरण पढ़ें या श्रम विभाग के करियर गाइड विभाग में जाएं।
हालांकि यह आपके पास मौजूद स्व-प्रबंधन कौशल को सूचीबद्ध करने के लिए स्वीकार्य है, जैसे कंप्यूटर कौशल या कार्यालय उपकरण अनुभव को सूचीबद्ध करना, आप यह भी संक्षिप्त उदाहरण प्रदान कर सकते हैं कि आप कैसे कुछ कौशल को लागू करते हैं। यदि आप उदाहरण प्रस्तुत करना चुनते हैं, तो अपने शीर्ष तीन स्व-प्रबंधन कौशल का चयन करें और प्रत्येक के लिए एक वाक्य लिखें जिसमें कौशल और एक स्पष्टीकरण शामिल है जिसमें दिखाया गया है कि आपने अतीत में इस कौशल का उपयोग कैसे किया।
आपके स्व-प्रबंधन कौशल की सूची या उदाहरण आपके द्वारा चुने गए फिर से शुरू प्रारूप पर निर्भर करता है। यदि आप एक कालानुक्रमिक प्रारूप चुनते हैं, तो अपनी योग्यता सारांश में अपने स्वयं के प्रबंधन कौशल की जानकारी डालें, जो एक उद्देश्य के समान है। यदि आप एक कार्यात्मक प्रारूप चुनते हैं, तो उपयुक्त कौशल शीर्षक के तहत अपने स्व-प्रबंधन कौशल की जानकारी डालें।
सटीकता, प्रासंगिकता और वर्तनी के लिए स्व-प्रबंधन कौशल से संबंधित अपने बयान सहित पूरा होने पर अपने फिर से शुरू की समीक्षा करें।
