कौन से छोटे बिजनेस टेक जॉब्स में सबसे ज्यादा हायर हैं?

टेक अर्थव्यवस्था में सबसे तेजी से बढ़ते क्षेत्रों में से एक है, जिसमें योग्य उम्मीदवारों की मांग होती है, जो अक्सर आपूर्ति को छोड़ देते हैं। ये तकनीकी भूमिकाएं औसत वेतन से ऊपर की पेशकश करती हैं और सभी आकार की कई टेक कंपनियां अति-कुशल प्रतिभाओं को जल्द से जल्द काम पर रखना चाहती हैं।

वास्तव में, जो छोटे व्यवसाय को काम पर रखने के रुझानों पर शोध करना जारी रखता है, ने यह विच्छेदित किया है कि देश भर में छोटी कंपनियों में किस प्रकार के तकनीकी रोजगार भरे जा रहे हैं। इस फर्म ने उन भूमिकाओं की तुलना में बड़ी कंपनियों में अधिक बार काम पर रखा है।

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लघु व्यवसाय टेक नौकरियों के प्रकार

अपने बड़े साथियों की तुलना में छोटे व्यवसायों को किस प्रकार की तकनीकी भूमिकाओं में अंतर है।

छोटे व्यवसाय सॉफ्टवेयर और हार्डवेयर इंजीनियरों की तरह अधिक उत्पाद-उन्मुख भूमिका निभाते हैं, बनाम परीक्षकों, विश्लेषकों और डेटाबेस प्रशासकों की तरह भूमिका निभाते हैं।

यह वास्तव में आर्थिक अनुसंधान विश्लेषक डैनियल कुल्बर्टसन के लिए समझ में आता है। "यह एक स्टार्टअप है जो अपने उत्पाद का निर्माण करने की तलाश में है, एक अधिक स्थापित कंपनी, जो अपने प्रमुख उत्पाद का समर्थन और रखरखाव करना चाहती है," उन्होंने कहा।

छोटे व्यवसायों में, जो तकनीक-प्रेमी कर्मचारियों और संभावनाओं को अपनी रचनात्मक मांसपेशियों को फ्लेक्स करने की अनुमति देते हैं और उत्पाद के विकास में अधिक शामिल होते हैं - जैसे ऐप - उच्च मांग में हैं। बड़े व्यवसायों में ऐसा बिल्कुल नहीं है।

सॉफ्टवेयर और हार्डवेयर इंजीनियर की नौकरियों के अलावा, वास्तव में डेटा, छोटे व्यवसायों के लिए सिस्टम सॉफ्टवेयर और अनुप्रयोग विकास में नौकरियों को भरने के लिए देख रहे हैं। चूंकि नौकरियां कम रचनात्मक और अधिक प्रतिगामी हो जाती हैं - जैसे कि एक सहायक विशेषज्ञ की भूमिका में या किसी प्रकार के व्यवस्थापक के रूप में, वे छोटे से अधिक बड़े व्यवसायों द्वारा मांग में अधिक होते हैं।

इस प्रकार की और अधिक रचनात्मक प्रतिभाओं की भर्ती के लिए स्टार्टअप्स के पास एक अंतर्निहित लाभ है।

"इंजीनियर्स आम तौर पर उत्पादों के निर्माण का आनंद लेते हैं और एक कंपनी के मूल पर प्रभाव डालते हैं," कल्बर्सन ने कहा। "कभी-कभी किसी बड़ी कंपनी में मुख्य उत्पाद के विकास में रचनात्मकता के लिए उतना अधिक नहीं होता है, यही वजह है कि स्टार्टअप कई तकनीकी कर्मचारियों से अपील कर रहे हैं।"