जनरल वाई के कर्मचारी अब व्यक्तिगत और पेशेवर के बीच कोई अंतर नहीं करते हैं। वे तनख्वाह से अधिक कंपनियों का चयन करते हैं, अपने सहकर्मियों के साथ मजबूत बॉन्ड बनाते हैं, उस कॉरपोरेट जिम की सदस्यता का लाभ उठाते हैं और बिना किसी शिकायत के काम के ईमेल का जवाब देते हैं। यह न केवल नौकरी का हिस्सा है, बल्कि यह आधुनिक कामकाजी जीवन का हिस्सा है जो इस पीढ़ी को तरसता है।
$config[code] not found
जनरल वाई का एक मुख्य मूल्य सामाजिक अच्छा है, और अधिक से अधिक कर्मचारी अपने पेशे के साथ सकारात्मक बदलाव करना चाहते हैं। जबकि सभी सहस्राब्दी सामाजिक उद्यमियों के साथ रोजगार की तलाश में नहीं हैं, वे एक कार्यालय संस्कृति वाली कंपनियों के साथ अवसरों पर विचार कर रहे हैं जो इस मूल्य को किसी तरह से प्राथमिकता देते हैं।
हमने युवा उद्यमी परिषद (YEC) के सदस्यों से पूछा, एक निमंत्रण केवल गैर-लाभकारी संगठन में देश के सबसे होनहार युवा उद्यमी शामिल थे, एक स्टार्टअप टीम के रूप में वापस देने के लिए उनकी सलाह जानने के लिए निम्नलिखित प्रश्न:
"क्या आप अपनी कंपनी की संस्कृति में सामाजिक अच्छे को एकीकृत करते हैं? एक आसान तरीका बताएं जो टीमों और छोटे व्यवसायों को वापस दे सकता है। ”
यहाँ YEC समुदाय के सदस्यों को क्या कहना था:
1. क्या आप मुफ्त में सर्वश्रेष्ठ करते हैं
“हमारी कंपनी का लक्ष्य एक सूचना प्रसारकर्ता बनना है जो जनता तक शक्तिशाली संदेश पहुंचाता है। हम यह अच्छी तरह से भाषणों के माध्यम से करते हैं जो हम विभिन्न संगठनों के लिए बुक करते हैं। एक तरीका है कि हम सामाजिक भलाई को लागू करते हैं, अपने प्रभाव का उपयोग प्रसिद्ध लोगों के साथ गैर-लाभकारी, मुफ्त में या बहुत कम लागत पर घटनाओं को करने के लिए करते हैं। हम दूसरों की मदद करते हुए अपनी मूल योग्यता के भीतर रहते हैं। ”~ लॉरेंस वाटकिंस, ग्रेट ब्लैक स्पीकर्स
2. चलो अपने लोगों को स्वयंसेवक
"अगर वे घर बनाने में मदद करना चाहते हैं तो अपने कर्मचारियों को छुट्टी का दिन न दें। लोगों को "घड़ी पर" स्वयंसेवा करना मनोबल और आपके ब्रांड के लिए अच्छा है। चाहे वे खून दे रहे हों, बच्चे का उल्लेख कर रहे हों या फूड बैंक का स्टॉक कर रहे हों, इन अच्छे कामों के लिए समय निकालें। वे ताज़ा और आभारी काम पर लौटेंगे। ~ सैम डेविडसन, कूल पीपल केयर, इंक।
3. ऐसे उत्पाद बनाएं जो अच्छा करते हों "स्वयंसेवक का काम बहुत अच्छा है, लेकिन अगर आप अच्छा करने के लिए एक संस्कृति का निर्माण करना चाहते हैं, तो यह आपके व्यवसाय का मूल होना चाहिए। आरईआई और टीओएमएस जैसी कंपनियां इसलिए सफल हैं क्योंकि उनकी संस्कृति उनके उत्पादों में ही निर्मित है। LabDoor पर, हमारा मुख्य उत्पाद लोगों को सुरक्षित और स्वस्थ बनाता है - मुफ्त में। सामाजिक भलाई के लिए किसी टीम को एकजुट करने का इससे बेहतर तरीका नहीं है। ”~ नील थानेदार, लैबडोर 4. 'सामाजिक अच्छा' विक्रेताओं का चयन करें “हमने फेयर ट्रेड, ऑर्गेनिक, कार्बन-मुक्त कॉफी बेचने वाली कंपनी का उपयोग करने के लिए हाल ही में अपने नए ग्राहक स्वागत उपहार को बदल दिया। साथ ही, वे कॉफी उगाने वाले देशों में समुदाय आधारित कार्यक्रमों में भी मदद करते हैं। इसलिए, केवल good सामाजिक अच्छे’विक्रेताओं का उपयोग करके, हम परोक्ष रूप से समुदाय को वापस दे रहे हैं।” ~ फिल फ्रॉस्ट, मेन स्ट्रीट आरओआई 5. एक कंपनी फाउंडेशन की स्थापना करें "हम वास्तव में हाल ही में वापस देने के तरीकों पर ध्यान केंद्रित किया है। हम अपने नए प्लेटफॉर्म का हिस्सा डोनर के चयन के साथ एकीकृत कर रहे हैं, जो उन्हें अपने स्थानीय समुदायों को वापस देने की अनुमति देता है। हमने हाल ही में द वर्कआउटबॉक्स फाउंडेशन भी शुरू किया है, जो हमें अपने लाभ का एक हिस्सा लेने और बच्चों और उनके माता-पिता को सक्रिय बनाने में मदद करने के लिए शहरी, कम-आय वाले समुदायों में मुफ्त आउटडोर मौसम-प्रूफ जिम बनाने की अनुमति देता है। "~ ट्रैविस स्टेफेन, वर्कबैंकएक्स 6. अपने मिशन के माध्यम से वापस दे दो “कंपनी के लिए समुदाय को वापस देने के लिए बहुत सारे अवसर हैं, लेकिन आपके प्रयासों को एक कंपनी के रूप में आपके मिशन से मेल खाना चाहिए। हम एक गेमिंग कंपनी हैं, इसलिए हमने एक चंचल तरीके से वापसी करने का फैसला किया। छुट्टियों के मौसम के दौरान, हमने बोर्ड गेम एकत्र किए और उन्हें स्थानीय बच्चों के अस्पताल में दान कर दिया। अंत में, हमने 40 से अधिक खेलों को उन बच्चों को दान किया जो घर पर छुट्टियां बिताने में सक्षम नहीं थे। ”~ जस्टिन बेक, पेरब्लू 7. नॉन-प्रॉफिट के साथ डीप पार्टनरशिप बनाएं उन्होंने कहा, 'कई कंपनियां चैरिटी के लिए 10 प्रतिशत का रिटर्न-बैक बनाएंगी, लेकिन जब हम नॉन-प्रॉफिट के साथ पार्टनरशिप करते हैं तो हम समग्र रूप से प्रतिबद्ध होते हैं। सबसे पहले, हम बिक्री से उस संगठन को सभी आय प्रदान करते हैं। दूसरा, हम अपने ब्लॉगिंग और सोशल मीडिया आउटलेट्स के माध्यम से उनके कारण के लिए जागरूकता पैदा करने की कोशिश करते हैं। एक वास्तविक सामाजिक प्रभाव बनाने के लिए, थोड़ी मात्रा में नकदी भेजना पर्याप्त नहीं है। ”~ हारून शवार्ट्ज, घड़ियों को संशोधित करें 8. इसे बिजनेस मॉडल का हिस्सा बनाएं “कॉरपोरेट सोशल रिस्पॉन्सिबिलिटी को बिजनेस मॉडल का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बनाकर वापस देने का एक आसान तरीका है। हमने सामाजिक भलाई को बढ़ावा देने वाली दो परियोजनाएँ बनाई हैं: पब्लिक स्कूलों में ऊर्जा संरक्षण शिक्षा को मुफ्त में सिखाने के लिए हमारे स्कूलों का कार्यक्रम और हमारे एजेंट्स ऑफ़ चेंज बीट फ़ीट पहल के लिए क्लीट्स का नेतृत्व कर रहे हैं जो सेकंड-हैंड क्लैट इकट्ठा करता है और उन्हें युवाओं में भेजता है। दुनिया। "~ जेसन जन्नती, greeNEWit 9. बिजनेस अस असुअल, संस द फीस “आपके पास पहले से मौजूद संसाधनों का उपयोग करें। व्यवसाय को पैसे के लिए व्यापार मूल्य के लिए डिज़ाइन किया गया है। इस तरह से पता लगाएं कि आपका उत्पाद या सेवा किसी विशेष समूह के लोगों को लाभान्वित कर सकती है। फिर, जब भी संभव हो, उन्हें वह मूल्य मुफ्त में दें। ”~ निक फ्रीडमैन, कॉलेज हंक्स रूलिंग जंक 10. स्टार्टअप्स स्टार्टअप्स की मदद करना "मुझे लगता है कि छोटे व्यवसायों को वापस देने का सबसे अच्छा तरीका उनकी सबसे बड़ी ताकत का उपयोग करना है - एक व्यवसाय शुरू करने और उसे लाभदायक बनाने के लिए व्यापक ज्ञान। उद्यमिता के लिए एक जुनून बनाने के लिए एक शानदार समुदाय है और हम स्थानीय स्टार्टअप्स और 10-एक्सलरेटर और कोलंबस स्टार्टअप वीकेंड जैसे विश्वविद्यालय कार्यक्रमों के लिए एक समर्थक-निशुल्क सलाह देने वाली टीम के रूप में काम करते हैं। "~ एरिक कोरल, फंडेबल एलएलसी। 11. एक व्यक्तिगत स्पर्श दें “दान, पैसा, सहारा या समय देने से परे है। अपना बहुत स्वयं दें, और इसे एक व्यक्तिगत मुठभेड़, एक समय में एक व्यक्ति बनाएं। करीब शुरू करो। अपने UPS ड्राइवर को किसी कंपनी पार्टी में आमंत्रित करें। अपने विक्रेताओं में से किसी एक को मातृ दिवस कार्ड लिखें। संक्षेप में, अन्य लोगों के जीवन में रुचि लें, और उनके साथ अपना खुद का साझा करें। छोटी चीजें चुपचाप - प्यार के साथ, और बिना प्रचार के। ”~ ल्यूक बर्गिस, एक्टप्रेयर 12. अपने समुदाय पर ध्यान दें “Altruism हमारे मूल मूल्यों में से एक है। हम समुदाय पर ध्यान देते हैं और अक्सर मदद करने के तरीकों पर चर्चा करते हैं। कभी-कभी, यह व्यक्तिगत प्रयासों के माध्यम से, जबकि अन्य समय में, हर कोई भाग लेता है। एक तरह से छोटे व्यवसाय स्थानीय खाद्य बैंक में स्वेच्छा से मदद कर सकते हैं - उन्हें हमेशा मदद की ज़रूरत होती है, और लोगों को हमेशा खाने की ज़रूरत होती है। ”~ ब्रेंट बशोर, AdVentures 13. अपराधियों को एक मौका दें “यह हमारे लिए एक कार्य-प्रगति है, और यह 2012 के लिए मेरे मुख्य लक्ष्यों में से एक है। हम बहुत सारे पूर्व-दोषियों को नियुक्त करते हैं और उन्हें समाज के उत्पादक सदस्य बनने में मदद करते हैं। कहीं न कहीं 90 प्रतिशत अपराधी फिर से आयेंगे, अगर उनके पास नौकरी नहीं है, तो हम उन्हें हर किसी की भलाई के लिए अपने पैरों पर वापस आने में मदद करना पसंद करते हैं। ”~ जॉर्डन ग्वेर्नसे, मोल्डिंग बॉक्स 14. आंतरिक रूप से सकारात्मकता शुरू करें "सबसे महत्वपूर्ण योगदान जो एक व्यवसाय स्वामी सामाजिक भलाई के लिए कर सकता है, उसका जवाब एक साधारण प्रश्न से दिया जा सकता है:" आज आपका दिन कैसा रहा? "जब आपके प्रत्येक कर्मचारी अपना कार्यदिवस समाप्त कर लेते हैं, तो वे दुनिया में बाहर जाते हैं और अपना साझा करते हैं। दूसरों के साथ खुशी या असंतोष। जो कुछ भी आप कर सकते हैं सुनिश्चित करें कि आपके जीवन का हिस्सा आपकी घड़ी पर खर्च किया गया है सकारात्मक है। ”~ क्रिस्टोफर केली, NYC सम्मेलन केंद्र शटरस्टॉक के माध्यम से स्वयंसेवक फोटो
