मास्टरमाइंड समूह कैसे शुरू करें

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यदि आप अपने उद्योग में अन्य उद्यमियों या पेशेवरों के साथ अपना ज्ञान या नेटवर्किंग साझा करने में रुचि रखते हैं, तो आप एक मास्टरमाइंड समूह शुरू करने पर विचार कर सकते हैं।

Growmap.com के गेल गार्डनर स्काइप पर ब्लॉगर मास्टरमाइंड समूह के सह-निर्माता हैं। इन वर्षों में, उसने सकारात्मक प्रभाव देखा है कि इस तरह के मास्टरमाइंड समूह व्यवसायों और उद्यमियों के लिए हो सकते हैं। और उसने अपने स्वयं के समूह शुरू करने के लिए दूसरों के लिए कुछ सुझाव साझा किए।

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मास्टरमाइंड समूह कैसे शुरू करें

संभावित सदस्यों का पता लगाएं

किसी भी समूह का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा सदस्य हैं। और यह मामला मास्टरमाइंड समूहों के साथ भी है।

गार्डनर के लिए, समूह एक मंच साइट के रूप में शुरू हुआ जिसने समय के साथ सदस्यों को जोड़ा। जब साइट हैक हो गई, तो उसने स्काइप पर स्विच करने का फैसला किया। और फिर उसने उन सभी सदस्यों को आमंत्रित किया, जो अभी भी इस प्रकार के समूह का हिस्सा बनने में रुचि रखते थे।

उसने छोटे व्यवसाय के रुझान को बताया, "मैंने सभी मूल फोरम के सदस्यों को आमंत्रित किया और हम लोगों को जोड़ रहे हैं क्योंकि हम कभी भी उनके सामने आते हैं। अधिकांश सदस्य पूर्णकालिक फ्रीलांसर या गंभीर ब्लॉगर हैं। कुछ वेब डेवलपर हैं और ज्यादातर उनकी अपनी साइटें हैं। "

नए सदस्यों का स्वागत करते हैं

यह भी महत्वपूर्ण है कि आप वास्तव में उन नए सदस्यों के साथ जुड़ते हैं जब आप उन्हें ढूंढते हैं। ऐसा करने के विभिन्न तरीके हैं। लेकिन आपको कम से कम एक त्वरित स्वागत संदेश भेजना चाहिए और उन्हें समूह के बारे में थोड़ा बताना चाहिए।

गार्डनर कहते हैं, “नए सदस्यों को चुनते समय, उनका स्वागत करना और उन्हें यह विचार देना महत्वपूर्ण है कि क्या स्वीकार्य है और क्या नहीं है। हमारे पास एक ब्लॉगर मास्टरमाइंड ब्लॉग पोस्ट है जो बताता है कि कैसे समूह संचालित होता है और स्काइप पर हमारे सामूहिक संसाधनों तक कैसे पहुंचा जाता है। एक नए सदस्य को शामिल करते समय, मैं उन्हें साझा करने के लिए आमंत्रित करता हूं कि वे क्या करते हैं और उनकी वेबसाइट और सबसे अधिक उपयोग किए जाने वाले सामाजिक खाते। "

अपेक्षाओं के बारे में स्पष्ट रहें

चूंकि अधिकांश समूह एक विशिष्ट उद्देश्य रखने वाले हैं, इसका मतलब यह भी है कि ऐसी कुछ गतिविधियाँ हैं जो उस उद्देश्य में फिट नहीं होती हैं। इसका मतलब है कि यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपके पास सभी सदस्यों के लिए समूह मूल्यवान है, कुछ प्रकार के नियम या आचार संहिता होनी चाहिए।

गार्डनर कहते हैं, “समूह के उद्देश्य पर स्पष्ट रहें और जो अपेक्षित है। हमारे मामले में, हम यह स्पष्ट करते हैं कि कोई आवश्यकताएं नहीं हैं और सभी संदेशों को रखने की कोशिश करना आवश्यक नहीं है। मैं सदस्यों से कहता हूं कि वे इसके बारे में वाटर कूलर की तरह सोचें। जब आप कर सकते हैं चैट करें, लेकिन हर संदेश पढ़ने की चिंता न करें। "

नियमों का पालन करे

वहाँ से, आपको वास्तव में किसी भी कठिन परिस्थितियों से निपटने के लिए एक तरीका चाहिए जब वे उत्पन्न होते हैं।

गार्डनर कहते हैं, "यदि कोई ऐसा काम करता है जो अन्य सदस्यों को कष्टप्रद लगता है, तो एरेन मैके सामाजिक का या मैं उनसे निजी तौर पर बात करूंगा। ज्यादातर समझते हैं कि उन्हें स्पैम या विज्ञापन नहीं करना चाहिए, किसी विशेष पोस्ट को साझा करते समय या किसी चीज़ की सिफारिश करते हुए वे वास्तव में उपयोगी पाते हैं। हमने उन सभी वर्षों में केवल कुछ लोगों को हटाया है जो हमारे समूह में मौजूद हैं, क्योंकि वे कुछ ऐसा करने में लगे रहते हैं, जिसे वे बार-बार करने से रोकने के लिए कहते थे। ”

सूचना को व्यवस्थित रखें

समूह को यथासंभव मूल्यवान बनाने के लिए, आपके द्वारा चर्चा की गई जानकारी को व्यवस्थित करने के लिए एक प्रणाली होना भी एक अच्छा विचार है। यह लोगों के लिए त्वरित उत्तर या जानकारी प्रदान करना आसान बना सकता है जब लोग उन विषयों को लाते हैं जिनकी अतीत में किसी बिंदु पर चर्चा की गई है।

गार्डनर कहते हैं, “हम अपने ज्ञान और संसाधनों को पूल करते हैं और कभी भी आसान पहुँच के लिए ट्रेलो बोर्डों पर उस जानकारी को सहेजते हैं। जैसा कि चर्चा होती है, मैं हाइलाइट्स को कैप्चर करता हूं और उन्हें विषय द्वारा व्यवस्थित करता हूं। इससे किसी भी निष्कर्ष और सुझावों को साझा करना आसान हो जाता है जो हमारी चर्चा से बाहर आते हैं जब भी प्रश्न फिर से आता है। ”

शटरस्टॉक के माध्यम से मास्टरमाइंड फोटो

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