अमेरिकी सीमा शुल्क सुरक्षा मुद्दों से निपटने के लिए संघीय कार्यालयों के 9/11 पुनर्गठन के बाद होमलैंड सुरक्षा के कार्यालय का हिस्सा बन गया। विभाग अब अमेरिकी सीमा शुल्क और सीमा सुरक्षा (CBP) है, और इसके अधिकारियों को "CPB अधिकारी" कहा जाता है। CPB अधिकारी पारंपरिक सीमा शुल्क में काम करते हैं, जैसे हवाई अड्डों पर सामान की खोज और संग्रह के रूप में काम करते हैं और सीमावर्ती क्षेत्रों में प्रवर्तन एजेंटों के रूप में गश्त करते हैं।
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सीबीपी अधिकारी संघीय कर्मचारी होते हैं, इसलिए, उनका वेतन संघीय सरकार के वेतनमान का उपयोग करके निर्धारित किया जाता है, जो शिक्षा, अनुभव और रैंक को बढ़ाता है। वेतनमान को "सामान्य अनुसूची" या जीएस कहा जाता है, और इसमें 15 स्तर होते हैं, जिनमें से प्रत्येक में 10 चरण होते हैं। संघीय वेतनमान यह सुनिश्चित करने का प्रयास करता है कि संघीय कर्मचारियों को समान काम के लिए समान वेतन मिले।
प्रारंभिक वेतन
CBP की वेबसाइट के अनुसार, CBP अधिकारी पिछले शिक्षा और प्रासंगिक अनुभव के आधार पर, GS-5, GS-7 या GS-9 स्तरों पर शुरू करते हैं। सीबीपी प्रशिक्षण अकादमी में, अधिकारियों को जीएस -5 या जीएस -7 के स्तर पर भुगतान किया जाता है और आमतौर पर अकादमी के पूरा होने पर एक स्तर बढ़ जाता है। 2011 में, ये स्तर $ 27,000, $ 33,000 और $ 41,000 के वेतन के अनुरूप थे।
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जीएस स्तर सीबीपी अधिकारी के आधार वेतन की स्थापना करता है, लेकिन विभाग उस राशि को बढ़ाने के लिए अवसर प्रदान करता है। एक अधिकारी जहां तैनात है, उसके आधार पर, स्थिति स्थानीयता वेतन के साथ आ सकती है, जो कि जीवन वृद्धि की लागत है। सीबीपी की वेबसाइट यह भी बताती है कि अधिकारी अतिरिक्त वेतन के लिए ओवरटाइम काम कर सकते हैं, और यह कि फ्रिंज लाभों की पेशकश में स्वास्थ्य बीमा, जीवन बीमा और 401 (के) योजना शामिल हैं।
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जैसा कि सीबीपी अधिकारी अनुभव प्राप्त करते हैं, वे स्तरों में आगे बढ़ने के लिए पात्र हैं (ग्रेड के प्रत्येक स्तर में लगभग 1,000 डॉलर की वृद्धि होती है) और पदोन्नति के लिए आते हैं। पदोन्नति ग्रेड में आगे बढ़ने का मौका देते हैं। CBP जर्नीमैन, K-9 लीड ऑफिसर और इंफोर्समेंट ऑफिसर्स सभी को GS-11 लेवल ($ 50,000) या GS-12 लेवल (60,000 डॉलर) में पे मिलता है। पर्यवेक्षकों और प्रमुखों को क्रमशः GS-12 और GS-13 रेंज में वेतन मिलता है, जो $ 60,000 और $ 71,000 के अनुरूप होता है।
