1970 के बाद से, अमेरिकी व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन ने सभी अमेरिकी कर्मचारियों के लिए सुरक्षित कार्यस्थल बनाने के लिए काम किया है। श्रम विभाग का एक हिस्सा, OSHA के प्रमुख कार्यों में से एक कार्यस्थल सुरक्षा मानकों और कार्यक्रमों को स्थापित करना और नियोक्ता अनुपालन की निगरानी करना है। श्रमिकों को सुरक्षा कार्यक्रमों को बनाने और फिर लागू करने के लिए नियोक्ताओं की आवश्यकता होती है, OSHA के प्रयासों से कर्मचारियों की नौकरी की चोटों, बीमारियों और घातक घटनाओं को कम करने में मदद मिलती है। OSHA कार्यस्थल सुरक्षा बुलेटिन बोर्डों की आवश्यकता सहित कई तंत्रों के माध्यम से कर्मचारी सुरक्षा में सुधार करने में मदद करता है।
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OSHA कार्यस्थल सुरक्षा और स्वास्थ्य मानकों को स्थापित करने और लागू करने और सुरक्षा प्रशिक्षण, आउटरीच, शिक्षा और अनुपालन सहायता प्रदान करने के लिए जिम्मेदार है। कानून के अनुसार, OSHA की सुरक्षा पहुंच अमेरिका के अधिकांश निजी क्षेत्र के नियोक्ताओं और कामगारों को कवर करती है। OSHA उन नियोक्ताओं के साथ मिलकर काम करने की कोशिश करती है, जहाँ उन्हें आवश्यक रूप से कर्मचारी सुरक्षा कार्यक्रम बनाने, लागू करने और फिर उन्हें बनाए रखने में सहायता मिलती है। OSHA, हालांकि, सुरक्षित और स्वस्थ कार्यस्थलों को प्रदान करने के लिए अपने कर्तव्यों में विफल और मंजूरी दे सकते हैं।
OSHA सुरक्षा कार्यक्रम
निजी क्षेत्र के नियोक्ताओं को व्यावसायिक सुरक्षा कार्यक्रमों के संचालन सहित सभी OSHA सुरक्षा और स्वास्थ्य मानकों का पालन करना चाहिए। एक के लिए, ओएसएचए को प्रशिक्षण, लेबल, अलार्म, खतरनाक सामग्री सूचना पत्र और अन्य माध्यमों के माध्यम से अपने कार्यकर्ताओं को कार्यस्थल के खतरों के बारे में सूचित करने के लिए नियोक्ताओं की आवश्यकता होती है। इसके अतिरिक्त, नियोक्ताओं को OSHA- अनुमोदित सुरक्षा प्रशिक्षण प्रदान करना चाहिए और काम से संबंधित चोटों और बीमारियों का सटीक रिकॉर्ड रखना चाहिए। नियोक्ताओं को भी मुख्य रूप से OSHA "नौकरी की सुरक्षा और स्वास्थ्य - यह कानून है" पोस्टर को प्रदर्शित करना चाहिए, आमतौर पर एक समर्पित सुरक्षा सूचना बुलेटिन बोर्ड पर।
कार्यकर्ता व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण
उद्योग पर निर्भर करते हुए, नियोक्ता को उपयुक्त कार्यकर्ता व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण या पीपीई प्रदान करने के लिए OSHA नियमों के तहत आवश्यक है। नियोक्ताओं को भी पीपीई के लिए श्रमिकों को चार्ज करने की अनुमति नहीं है जो उन्हें अपनी नौकरियों के हिस्से के रूप में पहनना चाहिए। श्रमिकों के लिए सामान्य पीपीई में श्वसन, आंख और श्रवण सुरक्षा, दस्ताने, सुरक्षा निहित और कठोर टोपी शामिल हैं। नियोक्ता को अपने कर्मचारियों को ओएसएचए मानकों द्वारा आवश्यक श्रवण परीक्षा या अन्य चिकित्सा परीक्षण प्रदान करना चाहिए और कार्यस्थल के आठ घंटे के भीतर एजेंसी को सूचित करना चाहिए।
OSHA कार्यकर्ता अधिकार
अमेरिकी श्रमिकों को हमेशा ओएसएचए को काम से संबंधित चोट या बीमारी की रिपोर्ट करने का अधिकार है। नियोक्ता कानून के तहत अपने कार्यस्थल सुरक्षा अधिकारों का उपयोग करने के लिए श्रमिकों के खिलाफ प्रतिशोध या भेदभाव नहीं कर सकते। इसके अतिरिक्त, श्रमिकों को अपने कार्यस्थल का निरीक्षण करने के लिए OSHA के साथ एक गोपनीय शिकायत दर्ज करने का अधिकार है। OSHA नियमों के तहत, श्रमिकों को अपने कार्यस्थलों के OSHA निरीक्षण में भाग लेने और निरीक्षक के साथ निजी तौर पर बात करने की भी अनुमति है।
