कैफे न्यूनतम मजदूरी शुल्क पर मिश्रित समीक्षा करता है

Anonim

एक मिनेसोटा रेस्तरां को अपने बिलों में जोड़े गए एक नए शुल्क के बारे में मिश्रित समीक्षा मिल रही है। लेकिन यह केवल 35-प्रतिशत अधिभार नहीं है जो ग्राहकों को नोटिस करता है। कर शुल्क के बाद प्रत्येक बिल में जोड़ा गया शुल्क, एक निर्दिष्ट न्यूनतम मजदूरी शुल्क है।

$config[code] not found

मिनेसोटा ने इस महीने की शुरुआत में अपना न्यूनतम वेतन 75 सेंट बढ़ाया। यह 2009 के बाद से राज्य का पहला न्यूनतम वेतन वृद्धि है।

तो स्टिलवॉटर में ओएसिस कैफे द्वारा अधिनियमित शुल्क, वृद्धि के कारण रेस्तरां के लिए कुछ अतिरिक्त लागत को ऑफसेट करने के लिए है। प्रबंधन ने अनुमान लगाया है कि वेतन वृद्धि से प्रति वर्ष 10,000 डॉलर से अधिक का व्यवसाय होगा।

तो यह स्वतंत्र रूप से स्वामित्व वाले रेस्तरां के लिए आवश्यक है कि कुछ जोड़ा लागत के साथ गुजरता है। लेकिन शुल्क को इस तरह से डिजाइन करना बहुत आवश्यक नहीं है। और यह निश्चित रूप से कुछ ग्राहकों को बंद कर दिया है, जिन्होंने सोशल मीडिया पर नकारात्मक समीक्षा और टिप्पणियों को छोड़ने के लिए लिया है।

सीबीएस मिनेसोटा द्वारा रिपोर्ट की गई कंपनी के फेसबुक पेज पर एक टिप्पणी शेष है, पढ़ें:

"यह एक जीवित रहने की मजदूरी निर्धारित करने की कोशिश करने के लिए हमारी सरकार को दोष देने का ओएसिस तरीका है। यह राजनीतिक समझ है। ”

लेकिन सभी ने शुल्क के साथ मुद्दा नहीं लिया है। सोशल मीडिया पर कुछ ग्राहकों ने रेस्तरां के कार्यों के बारे में अपनी समझ या स्वीकृति दी है। कंपनी के मालिकों और कर्मचारियों ने भी वॉयस सपोर्ट में धोखा दिया है और शुल्क लागू करने के पीछे की सोच को समझाया है।

मालिकों क्रेग और देब बेमर ने कंपनी के फेसबुक पेज पर एक बयान पोस्ट किया, जिसमें शुल्क नियोजित करने के उनके निर्णय के बारे में बताया गया है:

“न्यूनतम मजदूरी में हाल की वृद्धि को ऑफसेट करने का हमारा निर्णय हमारे परिचालन लागत में उल्लेखनीय वृद्धि का संचार करने के लिए सबसे ईमानदार और पारदर्शी तरीका माना गया था। मेनू कीमतों को बढ़ाने के बजाय, हमने प्रति अतिथि चेक पर एक फ्लैट शुल्क लगाने का फैसला किया। ”

मेनू की कीमतों को थोड़ा बढ़ाना अधिक पारंपरिक मार्ग की तरह लगता है जब जोड़ा लागत के साथ सामना करना पड़ता है। इस बात की संभावना नहीं थी कि इससे बहुत सारे ग्राहक नाराज होंगे। लेकिन यह इस कारण पर भी ध्यान नहीं देता था कि वृद्धि क्यों आवश्यक थी, जो जाहिर तौर पर मालिकों की मंशा थी।

चूंकि न्यूनतम वेतन वृद्धि पहले ही प्रभावी हो गई है, ऐसा लगता है कि शुल्क उस मोर्चे पर कोई बड़ा बदलाव नहीं करेगा। लेकिन मालिकों ने कहा है कि वे मिनेसोटा के लिए एक टिप क्रेडिट पारित करना चाहेंगे, जैसा कि 43 अन्य राज्यों ने किया है।

यह नियोक्ताओं के लिए एक तरीका है कि वे नियमित रूप से व्यवसाय की न्यूनतम मजदूरी की आवश्यकता के विरुद्ध प्राप्त सुझावों की मात्रा को लागू करें। इसलिए यह संभव है कि इस शुल्क को लागू करने से ध्यान इस तरह के कानून के लिए एक धक्का दे सके।

चित्र: फेसबुक

7 टिप्पणियाँ ▼