ग्रीनविले, एससी (प्रेस रिलीज़ - 23 नवंबर, 2011) - 1 जनवरी 2012 को, दक्षिण कैरोलिना में प्रत्येक काम पर रखने वाले नियोक्ता को हाल ही में पारित ई-वेरिफाइ कानून के अनुपालन में होना चाहिए।
मानव संसाधन सलाहकार सुसान ई। क्रोकर के अनुसार, चुनौती यह है कि कई छोटे व्यवसाय भी ई-वेरिफाई से परिचित नहीं हैं। ज्ञान की कमी से उन्हें परेशानी हो सकती है, ऑडिट के रूप में, लाइसेंस निलंबित करना या बंद करना।
$config[code] not found"एक काम पर रखने वाले व्यवसाय के प्रत्येक मालिक को ई-वेरीफाई का अनुपालन करना पड़ता है," श्रीमती क्रोकर कहते हैं।“लेकिन इसके अलावा, व्यवसाय पंजीकरण फॉर्म नियोक्ता को भी अनुरूप बनाने के लिए कहते हैं। हम यह सुनिश्चित करने के लिए यहाँ हैं कि नियोक्ता रात में अच्छी तरह से पालन करने और सोने में सक्षम हैं। ”
यूएस डिपार्टमेंट ऑफ़ होमलैंड सिक्योरिटी और सोशल सिक्योरिटी एडमिनिस्ट्रेशन के बीच विस्तारित बहस और समन्वय का नतीजा, ई-वेरिफाई संयुक्त राज्य के भीतर काम करने के लिए एक कर्मचारी की योग्यता की पुष्टि करने का एक नया तरीका है। यह केवल I-9 फॉर्म पर पूर्व निर्भरता को प्रतिस्थापित करता है।
11 जुलाई, 2011 को विधान पारित किया गया था और व्यक्तिगत राज्यों द्वारा निर्धारित समय सारिणी के आधार पर प्रभावी होता है। उदाहरण के लिए, दक्षिण कैरोलिना को 1 जनवरी, 2012 तक अनुपालन की आवश्यकता है, जबकि उत्तरी कैरोलिना का कानून 2012 के अक्टूबर में प्रभावी होता है।
नियोक्ता ई-सत्यापन प्रणाली को अपने दम पर संभाल सकते हैं, लेकिन इसमें सीखने की पर्याप्त मात्रा शामिल है। कार्यक्रम को घर में पालन करने के लिए, व्यवसाय को 30 घंटे से अधिक के ट्यूटोरियल, अपडेट, सेमिनार और वेबिनार की समीक्षा करने की आवश्यकता होती है। अधिकांश छोटे व्यवसायों के लिए, उस तरह का समय और प्रयास अवास्तविक है।
व्यवसायों के लिए एक अन्य विकल्प तीसरे पक्ष के प्रदाता के माध्यम से काम करना है जो पहले से ही ट्यूटोरियल पूरा कर चुका है और जिसने अपडेट के साथ रखा है। ई-सत्यापित विशेषज्ञ, एलएलसी सेवा की पेशकश करने में इस बिंदु पर अद्वितीय है, और यह एचआर विशेषज्ञता में आवश्यक अनुपालन और मजबूत पृष्ठभूमि दोनों के साथ ऐसा करता है।
सुसान ई। क्रोकर और वांडा एस बॉयड ने छोटे व्यवसायों के अनुपालन के लिए आसन्न आवश्यकता को पूरा करने के लिए विधायकों के निमंत्रण के बाद ई-सत्यापित विशेषज्ञों की शुरुआत की।
किसी दिए गए कर्मचारी या संभावित भाड़े के लिए, ई-वेरीफाई एक सरल प्रक्रिया या आश्चर्यजनक चुनौती हो सकती है। वांडा बॉयड कंपनी के ई-सत्यापित तकनीकी विशेषज्ञ हैं, और यह कर्मचारियों की ई-सत्यापित करने और पुष्टि चरण के माध्यम से काम करने में उनकी भूमिका है।
श्रीमती बॉयड कहती हैं, '' आपको उम्मीद है कि इस मामले की अंतिम पुष्टि हो जाएगी। "लेकिन कभी-कभी आपको एक अस्थायी गैर-पुष्टिकरण प्राप्त होता है, जिसका अर्थ है कि कर्मचारी या तो अमेरिका में काम करने के लिए अयोग्य है, या यह कि उनका प्रलेखन या रिकॉर्ड गलत है। कुछ नियोक्ता ऐसी तकनीकी प्रक्रिया को संभालना चाहते हैं। हम इस क्षेत्र के विशेषज्ञ हैं। ”
ई-वेरीफाई कानून या आवश्यक अनुपालन की तारीखों की अधिक जानकारी के लिए, http://www.uscis.gov/everify पर जाएं। ई-सत्यापित विशेषज्ञों, उनकी सेवाओं और वर्तमान I-9 रूपों की नि: शुल्क ऑडिट के बारे में अधिक जानकारी के लिए, http://www.everifyexperts.com पर जाएं या (864) 234-9950 पर कॉल करें।
