अगर मैं अपने पड़ोसी को नौकरी पर रखूं तो क्या वे मेरे पड़ोसी हैं, जिन्होंने मुझे किराए पर लिया है?

जब यह काम पर रखने की बात आती है, तो यह प्रायः उन सभी के बारे में होता है जिन्हें आप जानते हैं। आपके पड़ोसियों, दोस्तों या परिवार के साथ आपके व्यक्तिगत संबंध नई नौकरियों के लिए दरवाजे खोल सकते हैं, और कुछ मामलों में, पड़ोसी खुद ही आपको नियुक्त करने वाले हो सकते हैं। आपके द्वारा किया जाने वाला हर काम फिर से शुरू करने के लिए चारा हो सकता है, कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपको अवसर कहां मिला।

नौकरी का स्रोत

चाहे आपने अपने पड़ोसी के लिए लॉन की देखभाल, बच्चे की देखभाल या अधिक पेशेवर क्षमता में नौकरी की हो, सादा तथ्य यह है कि आपने सेवाएं प्रदान की हैं और काम के लिए भुगतान किया है। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि वह व्यक्ति आपका पड़ोसी, दादी, चचेरा भाई है या कुल अजनबी है। आपने काम किया है और इसे निश्चित रूप से अपने फिर से शुरू करने पर शामिल करना चाहिए, खासकर यदि वह नौकरी किसी अन्य नौकरी से संबंधित है जिसके लिए आप अब आवेदन कर रहे हैं। हायरिंग मैनेजर आपको या आपके पड़ोसी को जानने वाले नहीं हैं, और यदि वे संबंध बनाते हैं, तब भी यह इस तथ्य को नहीं बदलता है कि आपके पास वह कार्य अनुभव है।

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पारंपरिक स्वरूपण

रिज्यूमे को फॉर्मेट करने का कोई सही तरीका नहीं है, लेकिन सबसे पारंपरिक फॉर्मेट "वर्क एक्सपीरियंस" फॉर्मेट है, जो आपकी सबसे हालिया जॉब्स को टॉप एजेंडे के पास रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम में सूचीबद्ध करता है, इसके बाद आपकी शिक्षा, रुचियों और संदर्भों पर सेक्शन होता है। यदि आप इस प्रकार के फिर से शुरू होने वाले प्रारूप का उपयोग कर रहे हैं, तो अपने पड़ोसी के लिए आपके द्वारा किए गए कार्य को कार्य अनुभव अनुभाग में सूचीबद्ध करें, जैसा कि आप किसी अन्य नौकरी के लिए करेंगे। नौकरी का शीर्षक टाइप करें, जैसे कि "लॉन केयर वर्कर," "नानी," "बुककीपर" या जो भी वह बोल्ड लेटरिंग में था, और फिर रोजगार की तारीखें लिखें। यदि आपके पड़ोसी का व्यवसाय नाम है, तो वह अगला लिखें। यदि नहीं, तो उसका पहला और अंतिम नाम शामिल करें। इसके बाद, कार्य की प्रकृति के बारे में कुछ वाक्य लिखें।

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कौशल-आधारित स्वरूपण

रिज्यूमे के लिए दूसरा आम विकल्प "कौशल-आधारित" रिज्यूम का उपयोग करना है, जो उन लोगों के लिए एक अच्छा विकल्प है, जिनके पास रोजगार में बड़े अंतराल हैं, उन्होंने बहुत से अजीब काम किए हैं या नौकरी में निर्दिष्ट विशिष्ट नौकरी का अनुभव नहीं हो सकता है पोस्टिंग। इस रेज़्यूमे टाइप के साथ आप अपने पास मौजूद कौशल पर अधिक ध्यान केंद्रित करते हैं, न कि आपके द्वारा काम किए गए नियोक्ता या उनके लिए काम की तारीखों पर। यह आपके पड़ोसी के लिए काम करने से प्राप्त कौशल को शामिल करने का एक तरीका हो सकता है, बिना फिर से शुरू में पड़ोसी का उल्लेख करने के लिए। फिर से शुरू के शीर्ष के पास एक "कौशल" या "दक्षताओं" अनुभाग बनाएं, और फिर आपके पास मौजूद कौशल की बुलेट-पॉइंट सूची टाइप करें। इसमें बढ़ईगीरी और प्लंबिंग या अधिक अमूर्त अवधारणाएं जैसे मजबूत नेतृत्व या बातचीत कौशल शामिल हो सकते हैं। जो लोग इस प्रकार के फिर से शुरू का उपयोग करते हैं, वे आमतौर पर पिछले नियोक्ताओं की संक्षिप्त सूची और उनके द्वारा काम किए गए वर्षों के साथ कौशल अनुभाग का पालन करते हैं, जिसमें आप अपने पड़ोसी का नाम शामिल कर सकते हैं यदि आप चाहें तो।

नियोक्ता संदर्भ

यदि कोई नियोक्ता वास्तव में आप में रुचि रखता है, तो संभावना है कि वह आपको रोजगार संदर्भ प्रदान करने के लिए कहने जा रहा है। समय से पहले अपने पड़ोसी से बात करें कि उसे बताएं कि आपने अपने रिज्यूम में उसके लिए जो काम किया है, उसे शामिल किया है और नौकरी के बारे में बात करने के लिए नियोक्ता उससे संपर्क कर सकते हैं। जब आप अपने पड़ोसी को नियोक्ता से कहते हैं, तो आप इसे नियंत्रित नहीं कर पाएंगे, आप उसे यह बताने से बचने के लिए कह सकते हैं कि आप पड़ोसी हैं। यह पक्षपात के बारे में किसी भी अजीब बातचीत से बचने में मदद कर सकता है।