संयुक्त राज्य अमेरिका की जनगणना ब्यूरो अपने सबसे हालिया आंकड़ों के अनुसार स्वास्थ्य बीमा वाले अमेरिकियों की संख्या 90.9 प्रतिशत है। समान संख्या के अनुसार, आधे से अधिक कवरेज (55.7 प्रतिशत) के साथ यह एक नियोक्ता से मिला।
जो लोग अपनी फर्मों के लिए लघु व्यवसाय स्वास्थ्य सेवा प्रदान करते हैं, उनके लिए यह एक संतुलनकारी कार्य है जो अक्सर लोगों को बनाए रखने वाले पैकेज को खोजने के खिलाफ लागत को मिलाता है। एंथनी लोपेज ईथीलिन में लघु व्यवसाय स्वास्थ्य बीमा के निदेशक हैं। उन्होंने कहा कि आपके कर्मचारियों को एक नफरत वाली स्वास्थ्य सेवा योजना का चयन करने के लिए 10 युक्तियां प्रदान करने से क्या हो सकता है कि किसी भी तरह की स्वास्थ्य देखभाल भूलभुलैया हो।
$config[code] not foundअपने छोटे व्यवसाय के लिए स्वास्थ्य बीमा का चयन करना
एकाधिक डिडक्टिबल्स
लोपेज़ कहते हैं, "कर्मचारियों को पर्याप्त विकल्प प्रदान करना, ताकि वे सहज महसूस करें और यह तय करें कि उनके स्वास्थ्य सेवा के बजाय नियोक्ता क्या कर रहे हैं, यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है।" इस लक्ष्य को पूरा करने के लिए $ 2,500, $ 1,500 और $ 500 की कई कटौती की पेशकश की जाती है।
लेवल फंडेड प्लान की तलाश करें
इस प्रकार को आंशिक रूप से स्व-वित्त पोषित योजना के रूप में भी जाना जाता है। आम तौर पर ये अन्य पारंपरिक योजनाओं की तुलना में 25-30 प्रतिशत कम होते हैं और दरें समूह के समग्र स्वास्थ्य पर निर्भर करती हैं। इन के साथ लाभ समान हैं। जिस तरह से दरों का निर्धारण किया जाता है वह बड़ा अंतर है।
एक सर्वेक्षण ले
पूछें और आप पुरानी कहावत के अनुसार प्राप्त करेंगे।
लोपेज ने कहा कि सर्वेक्षण में बाहर भेजना संभव है या टीम की बैठक हो सकती है और उनसे पूछ सकते हैं कि उनके लाभ और समूह के लिए क्या महत्वपूर्ण है।
"बहुत सारे कर्मचारी अपने प्रीमियम में कम भुगतान करना पसंद करते हैं और एक उच्च कटौती योग्य है ताकि वे आपात स्थिति के लिए पैसा अलग रख सकें।"
सहायक लाभ
यहाँ की पेशकश करने वाले बड़े लोग दंत, दृष्टि और जीवन हैं। यदि आप इनमें से एक छोटे व्यवसाय नियोक्ता के रूप में योगदान कर सकते हैं, तो आप उन्हें स्वैच्छिक बना सकते हैं, जहां कर्मचारी भुगतान करते हैं, लेकिन फिर भी समूह दर प्राप्त करते हैं।
तुलना दर
लोपेज आपका होमवर्क करने का सुझाव भी देता है। एक छोटे व्यवसाय के स्वामी के रूप में, यह आपके कर्मचारियों के लिए सर्वोत्तम संभावनाएं प्रस्तुत करने में मदद करता है।
“समूह दरों और व्यक्तिगत दरों के साथ-साथ प्रत्येक के लिए नेटवर्क की तुलना करना अच्छा है। आप जिस स्थान पर हैं, उसके आधार पर, आपके पास समूह योजना के साथ अधिक मजबूत नेटवर्क हो सकता है। ”
वह यह भी कहते हैं कि यह सुनिश्चित करना एक अच्छा विचार है कि डॉक्टर आपके कर्मचारियों के पक्ष में उस नेटवर्क का हिस्सा हैं।
व्यक्तिगत योजनाएँ?
कभी-कभी यह लागत के आधार पर एक समूह पैकेज के बजाय एक व्यक्तिगत योजना लेने के लिए समझ में आता है। लोपेज ने जोर दिया कि एक अच्छा एजेंट आपको इस एक सहित सभी विभिन्न विकल्पों के माध्यम से चलेगा। ऐसे मामलों में जहां केवल एक या दो कर्मचारी हैं, यह अक्सर दोनों समूहों के लिए समझ में आता है।
सही वाहक ढूँढना
एक सही लघु व्यवसाय स्वास्थ्य सेवा योजना खोजने वाला बहुत कुछ एक वाहक खोजने पर टिका है जो आपकी परिस्थितियों के विशेष सेट के साथ काम करेगा।
"आपको यह सुनिश्चित करना होगा कि आप न केवल भागीदारी के लिए आवश्यकताओं को पूरा कर रहे हैं, बल्कि आपके पास कैरियर की पेशकश करने के लिए वाहक के लिए गृह राज्य में पर्याप्त कर्मचारी हैं," लोपेज़ कहते हैं कि एक अच्छे एजेंट को पता चल जाएगा कि आपके सभी विकल्प क्या हैं। ।
कुछ छोटे समूह और स्टार्ट-अप इस पहलू को निराशाजनक मानते हैं क्योंकि उनके पास ऐसे लोग हैं जो कई राज्यों में घर से काम करते हैं लेकिन फिर भी कवरेज प्रदान करना चाहते हैं। लोपेज ने हार नहीं मानने के लिए जोर दिया।
"वहाँ निश्चित रूप से समाधान है। यह केवल खरीदारी का एक मामला है और सुनिश्चित करें कि आपका एजेंट उनकी पूरी मेहनत कर रहा है। "
एचएसए बनाम पारंपरिक योजना
सबसे हाल ही में हेल्थकेयर उद्योग का मूलमंत्र स्वास्थ्य बचत खाता (एचएसए) है, लेकिन आपको अपने छोटे व्यवसाय के लिए सबसे अच्छा क्या है, यह तय करने से पहले आपको इन पारंपरिक तरीकों के यांत्रिकी पर ध्यान देने की जरूरत है। लोपेज का कहना है कि आंतरिक कामकाज को समझना एक बड़ा अंतर है।
"नीचे बैठना और समझना कि कैसे कटौती योग्य और उन कार्यालय सह काम का भुगतान करना बहुत महत्वपूर्ण है।"
एक एचएसए के साथ, आपको अपनी कटौती से मिलने तक जेब से भुगतान करने की आवश्यकता होती है। अधिक परंपरागत योजना के साथ, कटौती योग्य अधिक है और जेब से बाहर कम खर्च होता है।
दलालों से प्रतिक्रिया
अपने कर्मचारियों से यह पूछना ठीक नहीं है कि वे किसी योजना में क्या देखना चाहते हैं। ब्रोकर आमतौर पर आपको बताएंगे कि क्या उनके पास वाहक के साथ कोई विशेष समस्या थी और यह जानकारी आपकी पसंद को कम करने में आपकी मदद कर सकती है।
दलाल और कर्मचारी
आपके कर्मचारियों और ब्रोकर के साथ एक प्रश्न और उत्तर सत्र उन सामग्रियों को और परिभाषित करने में मदद कर सकता है जो एक स्वास्थ्य योजना में जाती हैं जो आपके कर्मचारियों को खुश रखेंगी।
इसमें कोई संदेह नहीं है कि एक छोटे व्यवसाय के रूप में सही स्वास्थ्य बीमा प्राप्त करना वर्तमान परिदृश्य को देखते हुए थोड़ा कठिन हो सकता है, लेकिन लोपेज सलाह का एक ठोस टुकड़ा के साथ निष्कर्ष निकालता है यदि आप अभी भी बाड़ पर बैठे हैं।
“बीमा के बिना जाना एक जोखिम है। चाहे आप इसे छोटे व्यवसाय के माध्यम से प्राप्त करें या व्यक्ति महत्वपूर्ण है क्योंकि इस वर्ष वहां सुरक्षा जाल नहीं है, जहां यदि आप कवर नहीं किए गए हैं, तो बड़ा दावा होने पर आपको माफ कर दिया जाएगा। "
Shutterstock के माध्यम से डॉक्टर फोटो
6 टिप्पणियाँ ▼
