एक छोटे से व्यवसाय में, कार्यालय प्रबंधकों को खरीद, मानव संसाधन और यहां तक कि सूचना प्रौद्योगिकी को संभालने की संभावना है।
कई मामलों में, जब तक आप अपनी बिक्री और विपणन के दृष्टिकोण को कार्यालय प्रबंधक को निर्देशित नहीं करते हैं, तब तक आप गलत व्यक्ति से बात कर सकते हैं। या, कार्यालय प्रबंधक की उपेक्षा करके, आप किसी ऐसे व्यक्ति को अलग कर सकते हैं जो क्रय निर्णय को प्रभावित करता है।
हाल ही में स्टेपल के एक सर्वेक्षण में बताया गया है कि कार्यालय प्रबंधक की भूमिका को समझना कितना महत्वपूर्ण है। 8,000 से अधिक कार्यालय प्रबंधकों ने स्टेपल्स सर्वेक्षण में जवाब दिया कि वे जो कार्य करते हैं, उन्हें सूचीबद्ध करते हैं। वे कार्य लिपिकीय कार्य के रूढ़िवादी धारणाओं से परे हैं।
$config[code] not foundएक उदाहरण के रूप में: सर्वेक्षण के लगभग 75% उत्तरदाताओं ने कहा कि कार्यालय प्रबंधक होने के अलावा, उन्होंने अपने कार्यालय के मानव संसाधन प्रबंधक के रूप में कार्य किया। इसलिए यदि आपके पास मानव-संसाधन से संबंधित उत्पाद या सेवा है - जैसे कि अस्थायी रोजगार सेवाएं, लाभ, पृष्ठभूमि की जांच, एचआर सॉफ्टवेयर, पेरोल सेवाएं - कार्यालय प्रबंधक किसी भी खरीद निर्णय में प्रभावशाली भूमिका निभा सकता है। वास्तव में, कार्यालय प्रबंधक मुख्य निर्णय निर्माता हो सकता है।
सर्वेक्षण में कुछ के साथ वर्ग का परिणाम है कि छोटे व्यवसाय विशेषज्ञ एंडी बायरोल ने मुझे कुछ महीने पहले एक साक्षात्कार में बताया था। छोटे व्यवसायों को बेचते समय उन्होंने शीर्ष पांच गलतियों में से एक के रूप में "कार्यालय प्रबंधक की अनदेखी" को सूचीबद्ध किया।
स्टेपल्स कार्यालय प्रबंधक सर्वेक्षण परिणाम यहाँ देखें।
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