संचार रणनीतियाँ के प्रकार

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Anonim

प्रभावी संचार किसी भी रिश्ते की कुंजी है, लेकिन यह कार्यस्थल में विशेष रूप से महत्वपूर्ण है। किसी भी व्यवसाय या संगठन की उत्पादकता के लिए सहकर्मियों के बीच संचार आवश्यक है। व्यक्तियों को टीम के लिए एक संपत्ति की तरह महसूस करने के लिए, उन्हें यह महसूस करना चाहिए कि उनके विचारों और विचारों को सुना और मूल्यवान है।

खुलेपन का एक वातावरण बनाएँ

आमने-सामने बोलते समय, ऐसे ऑब्जेक्ट्स से बचें जो डेस्क या क्यूबिकल दीवारों जैसे अवरोध पैदा करते हैं। एक खुले क्षेत्र में बैठने की कोशिश करें, और जोर से स्थानों से बचें। अपनी बातचीत को बोलने के लिए एक जगह का पता लगाएं, बाधित होने की संभावना नहीं है। सेल फोन बंद करें और अपने सचिव को अपनी कॉल आयोजित करने के लिए कहें।

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एक सक्रिय श्रोता बनें

बातचीत पर हावी न हों। दूसरों को अपनी बात व्यक्त करने की अनुमति दें और ध्यान से सुनें। यदि आपको यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप जानकारी के महत्वपूर्ण टुकड़ों को बनाए रखना चाहते हैं, तो नोट्स लें। जब आपका सहकर्मी बोलने के लिए किया जाता है, तो जो आपने सुना है उसे यह सुनिश्चित करने के लिए दोहराएं कि आप वास्तव में उसकी चिंताओं को समझ गए हैं।

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बातचीत में सक्रिय रूप से संलग्न हैं

लोग बता सकते हैं कि आपका मन कब कहीं और है। हाथ में मामले के लिए वास्तविक चिंता दिखाएं और इसे अपना पूरा ध्यान दें। अपने सहकर्मी को बताएं कि आप आँख से संपर्क करके बातचीत में लगे हुए हैं। जब दूसरे व्यक्ति बोल रहे हों तो "उह-हह" जैसे खाली भाव का प्रयोग न करें। ऐसा लगेगा जैसे आप केवल आधे सुन रहे हैं। यदि किसी के साथ आप पहली बार मिल रहे हैं, तो उसका नाम दोहराना सुनिश्चित करें और अपनी चर्चा को निजीकृत करने के लिए बातचीत के दौरान अक्सर उसका उपयोग करें।