सुधारक प्रणाली में काम करने वाले कर्मचारी अक्सर आदर्श मानदंडों से विचलित होने वाली स्थितियों को सहन करते हैं। हिंसा, नशीली दवाओं से निपटने और रिश्वत देने और भविष्य में जेलों में आपराधिक उपसंस्कृति का हिस्सा बनना जारी रहेगा। दुर्भाग्य से, भ्रष्टाचार के इस माहौल को कानून को लागू करने के लिए शपथ लेने वाले सुधारक अधिकारियों पर रौंदा जा सकता है। भ्रष्टाचार-रोधी नीतियां और प्रक्रियाएं कदाचार के एक महत्वपूर्ण अंश को रोक सकती हैं या रोक सकती हैं।
$config[code] not foundसुधारक अधिकारियों के लिए आचार संहिता स्थापित करें। कोड को सामान्य नैतिकता से ऊपर एक मानक निर्धारित करना चाहिए क्योंकि गुणवत्ता कानून प्रवर्तन कार्य के प्रति प्रतिबद्धता में सिर्फ एक सभ्य व्यक्ति होने की तुलना में अधिक मांगें शामिल हैं। इस कोड को विकसित करते समय, इंटरनेशनल एसोसिएशन ऑफ चीफ्स द्वारा प्रकाशित लॉ एन्फोर्समेंट ऑफ एथिक्स का संदर्भ लें। इसमें पहले से ही बहुत सारी जानकारी शामिल है जिसे सुधार अधिकारियों के लिए एक आचार संहिता में उपयोग के लिए संशोधित किया जा सकता है।
कदाचारों के संदेह वाले अधिकारियों को सुधारने के लिए विशिष्ट निषेधों, प्रतिबंधों और प्रक्रियाओं के साथ नियमों का एक सेट स्थापित करें। सुनिश्चित करें कि ये नियम लागू राज्य और संघीय कानूनों का अनुपालन करते हैं। चिंता के विशेष क्षेत्रों में ग्रेच्युटी, झूठी गवाही, क्रूरता, साथ ही साथ सेक्स या ड्यूटी पर सोना शामिल है। प्रत्येक अपराध भ्रष्टाचार का उदाहरण नहीं है, लेकिन उनमें से अधिकांश भ्रष्टाचार के कारण हो सकते हैं। उदाहरण के लिए, एक कैदी से लेकर गार्ड तक का एक छोटा सा उपहार भले ही रिश्वत नहीं देता हो, लेकिन इससे सड़क पर व्यवस्थित किकबैक हो सकता है। कदाचार के उदाहरणों के लिए, एक मामले के लिए एक तंत्र और मानक विकसित करें जब औपचारिक अभियोजन पक्ष के लिए जिला अटॉर्नी को भेजा जाना चाहिए।
भ्रष्टाचार की घटनाओं को खोजने और उन्हें दंडित करने के लिए एक जांच समिति का गठन करें। आंतरिक पुलिसिंग को सावधानीपूर्वक संतुलित किया जाना चाहिए। बहुत अधिक सतर्कता उन अधिकारियों के मनोबल को कम कर सकती है जो पहले से ही तनावपूर्ण कार्य कर रहे हैं। बहुत कम भ्रष्टाचार विरोधी प्रयास को दंतहीन कर देगा और अधिकारियों को प्रलोभन देने से महत्वपूर्ण पर्याप्त विघटनकारी नहीं होगा। किसी भी तरह, एक सुधारात्मक अधिकारी संघ के साथ बातचीत करने के लिए तैयार रहें कि जांच कैसे की जाए। वे कार्यस्थल में अनावश्यक घुसपैठ की शिकायत कर सकते हैं।
भ्रष्टाचार की आशंका वाले अधिकारियों की पहचान और निगरानी करें। टैटू वाले अधिकारी जैसे कि उनकी कलाई या गर्दन पर सितारे एक जेल गिरोह में संबद्धता या रैंक का संकेत दे सकते हैं। सुधारवादी अधिकारियों पर पृष्ठभूमि की जाँच भी गिरोह संबंधों और अनैतिक व्यवहार के इतिहास को उजागर करने का एक प्रभावी तरीका हो सकता है। यदि कोई अधिकारी भ्रष्ट प्रतीत होता है, तो एक जांच खोलें।
