आप जिंजर सवाल पूछे जाने के बाद नौकरी के लिए इंटरव्यू के दौरान गैपिंग और वर्डलेस होना नहीं चाहते हैं। किलर जॉब इंटरव्यू प्रश्न आपको गार्ड को फेंकने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं ताकि नियोक्ता यह देख सकें कि आप अपने पैरों पर स्पष्ट रूप से सोचते हैं या बकवास कर रहे हैं। कठिन साक्षात्कार प्रश्नों के उपयुक्त, केंद्रित उत्तर तैयार करने से आपको नौकरी स्कोर करने में मदद मिल सकती है।
"हमें बताओ…"
कई साक्षात्कार शीघ्र शुरू होते हैं, "हमें अपने बारे में थोड़ा बताएं।" यह कुछ साक्षात्कारकर्ताओं को उनके बचपन के बारे में आकर्षक कहानियां बताने या बाहरी अंतरिक्ष वीडियो गेम और घर के बने आइसक्रीम के लिए अपने विचारों को प्रकट करने का लालच दे सकता है। एक उत्तर के पक्ष में इन प्रतिक्रियाओं से स्पष्ट है कि संक्षेप में और संक्षिप्त रूप से आपकी शिक्षा, पिछले कार्य अनुभव, सबसे हाल के कार्य अनुभव और लक्ष्यों को पिघला देता है। अपनी सफलता के कुछ उदाहरणों के साथ अपने हाल के कार्य अनुभव को उजागर करने में सबसे अधिक समय व्यतीत करें।
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एक साक्षात्कार के दौरान वेतन पर चर्चा करना एक बातचीत-हत्यारा हो सकता है। कुछ नियोक्ता वेतन की अपेक्षाओं के बारे में पूछते हैं, जो उम्मीदवारों को उच्च वेतन देने की उम्मीद कर रहे हैं। दूसरे लोग यह आशा कर सकते हैं कि आप उनके बजटीय आंकड़े के नीचे एक सौदेबाजी-तहखाने के वेतन का नाम देंगे। नौकरी अपेक्षाओं की गहरी समझ के बिना वेतन का नाम देना मुश्किल बताते हुए जितना संभव हो उतने समय के लिए वेतन वार्तालापों को स्थगित करें। साक्षात्कारकर्ताओं को नौकरी के लिए अपनी अपेक्षित वेतन सीमा साझा करने के लिए कहकर तालिकाओं को चालू करें।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायादुर्बलता
अपनी सबसे बड़ी ताकत और कमजोरी का नामकरण, हत्यारा साक्षात्कार प्रश्नों के लिए एक पुराना लेकिन गुडी का नाम। यह स्वीकार करने का समय नहीं है कि आप अव्यवस्थित रूप से अव्यवस्थित हैं और महत्वपूर्ण फाइलों या महत्वपूर्ण बैठकों को गलत करने के लिए जाने जाते हैं। आपकी सबसे बड़ी कमजोरी "बहुत अधिक मेहनत करना" या एक पूर्णतावादी होना बताते हुए इस प्रश्न को झूठी विनम्रता से पास करने का प्रयास न करें। इसके बजाय, आसानी से पहचाने जाने योग्य लक्ष्य के साथ एक सुधार क्षेत्र चुनें और उस लक्ष्य को पूरा करने के लिए अपनी योजना का वर्णन करें। उदाहरण के लिए, एक शिक्षक बता सकता है, “मैं समझता हूँ कि इस स्कूल में कई छात्र स्पेनिश भाषी पृष्ठभूमि से आते हैं, और मैं मूल स्पैनिश वक्ता नहीं हूँ। लेकिन मेरी मजबूत भाषा विज्ञान पृष्ठभूमि मुझे भाषा अधिग्रहण को समझने में मदद करती है, और मैं वर्तमान में एक सामुदायिक कॉलेज स्पेनिश पाठ्यक्रम में नामांकित हूं। "
सप्ताहांत
नियोक्ता पूछ सकते हैं कि क्या आप सप्ताहांत और लंबे समय तक काम करने में सहज हैं। अपने शुक्रवार की रात कॉकटेल घंटे या रविवार गोल्फ कोर्स सत्र को खोने की संभावना से भयभीत न हों, लेकिन अगर संभव नहीं है तो हर सप्ताहांत और मध्यरात्रि के मंथन सत्र के लिए निडर होकर काम करें। नियोक्ता आपकी प्रतिबद्धता के लिए आपको पकड़ सकते हैं। इसके बजाय, यह समझाएं कि आप असामान्य घंटे काम करने में सहज हैं, लेकिन पहले स्थान पर अंतिम-मिनट के कार्य सत्रों से बचने के लिए "काम करने में होशियार, लंबे समय तक नहीं" का ट्रैक रिकॉर्ड है।
