नौकरी आवेदन पर 'परिवर्तनीय पारी' का क्या अर्थ है?

सभी नौकरियां मानक 9 से 5 कार्य अनुसूची की पेशकश नहीं करती हैं। कुछ पेशों के लिए श्रमिकों को चर बदलावों की आवश्यकता होती है। जबकि कुछ कार्यकर्ता विभिन्न प्रकारों और दिनों को पसंद करते हैं जो चर बदलाव पेश करते हैं, दूसरों को कभी-कभी बदलते समय के साथ समायोजित करना मुश्किल लगता है। परिवर्तनीय नौकरी कार्यक्रम अक्सर उच्च मजदूरी का लाभ प्रदान करते हैं, लेकिन अक्सर स्वास्थ्य की समस्याओं सहित कीमत के साथ आते हैं।

सामान्य कार्य शिफ्ट

पड़ोस बैंक शाखाएं, बीमा एजेंसी कार्यालय और प्रबंधन कंपनियां जैसे व्यवसाय आम तौर पर प्रति दिन एक शिफ्ट में काम करते हैं, अक्सर 9:00 बजे से 5:00 बजे, सोमवार शुक्रवार तक। सभी पूर्णकालिक कर्मचारी एक ही शिफ्ट में काम करते हैं, हर दिन वर्कवेक। अंशकालिक कर्मचारी सुबह या दोपहर काम कर सकते हैं, लेकिन वे काम करने के घंटे और दिन निश्चित रहते हैं। हम अक्सर इन 9 से 5 अनुसूचियों को "सामान्य" व्यापारिक घंटों के रूप में संदर्भित करते हैं।

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लेकिन कुछ व्यवसाय सामान्य व्यावसायिक घंटों के बाहर काम करते हैं, जिसके लिए श्रमिकों को एक से अधिक बदलावों की आवश्यकता होती है। उदाहरण के लिए, एक रेस्तरां को नाश्ते, दोपहर के भोजन और रात के खाने की पाली के लिए श्रमिकों की आवश्यकता हो सकती है। कॉल सेंटर सुबह 8:00 बजे से रात 10:00 बजे तक संचालित हो सकता है। और दो पारियों के लिए श्रमिकों की आवश्यकता है। एक हवाई अड्डा, जो प्रति वर्ष 365 दिन काम करता है, को श्रमिकों को तीन 24 घंटे की शिफ्ट को कवर करने की आवश्यकता होगी।

एक परिवर्तनीय कार्य अनुसूची क्या है?

वैरिएबल शिफ्ट्स - जिसे घूर्णन पारियां भी कहा जाता है - एक तरह से नियोक्ता कर्मचारियों को प्रति दिन 24 घंटे, 7 दिन प्रति सप्ताह के संचालन को कवर करने के लिए शेड्यूल करते हैं। पारंपरिक आठ-घंटे दिन, या अंशकालिक श्रमिकों के लिए चार-घंटे का दिन काम करने के बजाय, कर्मचारी एक दिन में घंटों काम करते हैं, लेकिन प्रति सप्ताह कम दिन।

कुछ अस्पताल नर्सों और अन्य चिकित्सा कर्मियों को चर बदलाव की पेशकश करते हैं। पारंपरिक आठ-घंटे के दिन के काम के बजाय, पांच-दिवसीय वर्कवीक, एक नर्स तीन या चार 12-घंटे के दिन काम कर सकती है, उसके बाद तीन-चार दिन काम कर सकती है। एक विविध घंटे की नौकरी में, एक कर्मचारी के काम के घंटे और दिन आमतौर पर सप्ताह से सप्ताह में बदल जाते हैं। उदाहरण के लिए, एक सप्ताह में एक नर्स सोमवार से बुधवार, सुबह 8:00 बजे से रात 8:00 बजे तक काम कर सकती है। अगले सप्ताह वह रविवार 12:00 बजे के माध्यम से रविवार को काम कर सकता है। दोपहर 12:00 बजे।

अन्य प्रकार की परिवर्तनीय पारियां गैर-निरंतर दिनों पर काम के घंटों को घुमा सकती हैं। उदाहरण के लिए, एक अंशकालिक कारखाना कर्मचारी सुबह 11:00 बजे से शाम 5:00 बजे तक काम कर सकता है। सोमवार, बुधवार और शुक्रवार को और शनिवार सुबह 8:00 बजे से शनिवार सुबह 10:00 बजे तक।

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परिवर्तनीय पाली उद्योग और नौकरियां

चर बदलाव का काम कई उद्योगों और करियर के प्रकारों में सामान्य है। अस्पताल के कर्मचारी जैसे डॉक्टर, नर्स, फार्मासिस्ट और प्रयोगशाला तकनीशियन अक्सर परिवर्तनशील कार्य करते हैं।

पुलिस अधिकारियों, अग्निशामकों, जेल प्रहरियों, सुरक्षा गार्डों और आपातकालीन चिकित्सा तकनीशियनों सहित सार्वजनिक सुरक्षा कर्मचारियों के लिए परिवर्तनीय बदलाव अक्सर लागू होते हैं।

रिटेल कर्मचारी, स्टोर मैनेजर, स्टॉक क्लर्क, कैशियर और ग्राहक सेवा सहयोगी अक्सर परिवर्तनशील बदलावों पर काम करते हैं। कई आतिथ्य कर्मचारी सर्वर, रसोइया, बारटेंडर, कैसिनो कर्मचारी और होटल स्टाफ सहित परिवर्तनशील पारियों में काम करते हैं।

अन्य प्रकार के कार्य अनुसूचियां

कार्यबल कई प्रकार के कार्य शेड्यूल पर काम करता है। कुछ कार्यकर्ता पहली, दूसरी या तीसरी पाली के दौरान एक निश्चित कार्यक्रम का काम करते हैं; सप्ताह के घंटे और दिन वे काम नहीं करते हैं।

लचीले शेड्यूल कर्मचारियों को उस दिन के घंटों का चयन करने की अनुमति देते हैं जो वे काम करना चाहते हैं, जब तक वे अपना काम खत्म करते हैं और आवश्यक घंटे काम करते हैं। कुछ कंपनियां ऐसे कर्मियों को लचीला कार्यक्रम प्रदान करती हैं जो समय-समय पर संवेदनशील नहीं होने वाले कर्तव्यों का पालन करते हैं।

एक संकुचित वर्कवीक शेड्यूल श्रमिकों को प्रति दिन अधिक घंटे काम करने की अनुमति देता है, लेकिन प्रति सप्ताह कम दिन। उदाहरण के लिए, एक कार्यकर्ता पांच 8 घंटे के दिनों के बजाय चार 10-घंटे दिन काम कर सकता है।

स्प्लिट शिफ्ट में श्रमिकों को एक दिन में दो शिफ्टों में काम करना पड़ता है, शिफ्टों के बीच एक ब्रेक के साथ। उदाहरण के लिए, एक वेटर नाश्ते और रात के खाने की पाली में काम कर सकता है, जिसमें बदलाव के बीच चार घंटे का ब्रेक होता है।

परिवर्तनीय पारी पेशेवरों और विपक्ष

परिवर्तनीय पारियों के फायदे और नुकसान हैं।एक वैरिएबल शिफ्ट आपके शेड्यूल में कुछ विविधता प्रदान करता है, लेकिन आपको दिन के विभिन्न घंटों को आसानी से काम करने में सक्षम होना चाहिए।

कुछ नौकरियों में, कार्यभार शिफ्ट के अनुसार भिन्न हो सकते हैं। परिवर्तनशील बदलाव श्रमिकों को उस कार्य की मात्रा को संतुलित करने की अनुमति देते हैं जो वे दिन के समय को बदलते हुए काम करते हैं।

विभिन्न शेड्यूल के दौरान रात में काम करने वाले श्रमिकों को अक्सर एक वेतन अंतर प्राप्त होता है, जिसका अर्थ है कि उनके पेचेक में अधिक पैसा है।

जो लोग चर बदलाव का काम करते हैं उन्हें अक्सर नींद में कठिनाई होती है। कई को सोते समय परेशानी होती है, विशेष रूप से दिन के समय में, और कुछ अपने काम के दौरान सो जाते हैं।

कुछ परिवर्तनशील शिफ्ट के कर्मचारी नींद में कमी के कारण चिड़चिड़ापन अनुभव करते हैं। इससे काम पर या दोस्तों और परिवार के सदस्यों के साथ पारस्परिक संबंधों में समस्याएं हो सकती हैं। नींद की कमी भी अवसाद, गैस्ट्रोइंटेस्टाइनल समस्याओं, अस्वास्थ्यकर खाने की आदतों और मानसिक स्पष्टता को कम कर सकती है। कुछ नींद से वंचित श्रमिकों ने कैफीन, निकोटीन, शराब और ड्रग्स का उपयोग बढ़ा दिया।