स्व-वित्त पोषित बीमा मॉडल छोटे व्यवसायों के लिए नए विकल्प प्रदान करते हैं

जाहिर है, कई व्यवसायों लागत और तेजी से महंगे लाभ में कटौती करते हुए अपने कर्मचारियों के लिए स्वास्थ्य बीमा बनाए रखने के लिए एक रास्ता तलाश रहे हैं। स्व-वित्त पोषित बीमा मॉडल दर्ज करें।

स्व-वित्त पोषित बीमा

स्व-वित्त पोषित बीमा मॉडल क्या है?

स्व-वित्त पोषित बीमा मॉडल में, एक व्यवसाय के पास कर्मचारियों को सीधे स्वास्थ्य लाभ प्रदान करने का विकल्प होता है। इसका मतलब है कि नियोक्ता, बीमा कंपनियों के बजाय, प्रीमियम इकट्ठा करता है, जोखिम मानता है और कर्मचारी के दावों का भुगतान करता है।

हालांकि, बीमा कंपनियों का उपयोग अभी भी प्रशासनिक पहलुओं को निष्पादित करने के लिए किया जा सकता है।

एक छोटा व्यवसाय स्व-वित्त पोषित मॉडल को कैसे लागू कर सकता है?

नियोक्ता कुल प्रत्याशित दावों की गणना करते हैं जो उनके कर्मचारी आने वाले वर्ष के दौरान करेंगे।

व्यवसाय तब उस आंकड़े का उपयोग कर सकते हैं जो वे अधिकतम जोखिम को स्थापित करने के लिए स्थापित करने के लिए तैयार हैं, प्रभावी रूप से वार्षिक राशि को कैपिंग करते हैं जो वे लाभ पर खर्च करने की योजना बनाते हैं।

क्या होगा यदि कंपनी अपने कर्मचारियों के दावों का भुगतान नहीं कर सकती है?

नियोक्ताओं के लिए अपने वार्षिक स्वास्थ्य देखभाल व्यय को कम करना संभव है। अतिरिक्त संसाधनों को डूबने से इन स्थितियों को रोकने के लिए, कंपनियां स्टॉप-लॉस बीमा खरीद सकती हैं। जब स्टॉफ-लॉस इंश्योरेंस किक करता है, तो दावा है कि शेष लागत को कवर करने के लिए नियोक्ता के निर्धारित अधिकतम मूल्य से अधिक है और विभिन्न रूपों में आ सकता है।

विशिष्ट स्टॉप-लॉस इंश्योरेंस के साथ, किसी भी एकल कर्मचारी का दावा है कि एक निर्धारित राशि से अधिक बीमाकर्ता द्वारा कवर किया जाएगा। कुल स्टॉप-लॉस इंश्योरेंस के साथ, एक बार सभी कर्मचारियों के लिए सेल्फ-फंडिंग योजना द्वारा अनुमानित अधिकतम दावों की कुल लागत से अधिक कवरेज शुरू हो जाती है।

नियोक्ता दोनों प्रकार के कवरेज खरीद सकते हैं।

क्या स्व-वित्त पोषित मॉडल छोटे व्यवसायों को नुकसान पहुंचाता है जो एक्सचेंजों के रूप में कई लाभों की पेशकश नहीं कर सकते हैं?