संभावित नियोक्ता आपको कई कारणों से नौकरी के लिए साक्षात्कार प्रस्तुत करने के लिए कह सकते हैं। वे आपके सार्वजनिक बोलने के कौशल और दर्शकों से जुड़ने की क्षमता या आपकी पेशेवर पृष्ठभूमि और उपलब्धियों के बारे में अधिक जानना चाहते हैं। आपके पास एक प्रस्तुति विषय का मुफ्त विकल्प हो सकता है या एक निर्दिष्ट प्रस्तुति विषय प्राप्त कर सकते हैं। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप किस बारे में प्रस्तुत कर रहे हैं, अपने विषय के पेशेवर और जानकार लगने के लिए पर्याप्त शोध पूरा करें।
$config[code] not foundसुधार हेतु सुझाव
आप भावी नियोक्ता की विभागीय आवश्यकताओं के बारे में एक नौकरी के लिए इंटरव्यू प्रस्तुत कर सकते हैं। इस प्रस्तुति प्रकार में, प्रक्रियाओं या उत्पादों में सुधार के लिए विचार उत्पन्न करने के लिए विभाग द्वारा सामना की जाने वाली वर्तमान उपलब्धियों या चुनौतियों पर शोध करना महत्वपूर्ण है। अंतर्राष्ट्रीय शहर / काउंटी प्रबंधन संघ के अनुसार प्रबंधकीय लिंगो या थके हुए उद्योग के बज़रों से स्पष्ट। इसके बजाय, स्पष्ट, उद्देश्यपूर्ण समाधानों पर ध्यान केंद्रित करें जो सीधे कंपनी के समग्र लक्ष्यों और विभाग के विशिष्ट मिशन से संबंधित हैं। पिछले प्रयासों को बदनाम न करें, लेकिन सुझाव दें कि आपकी अभिनव सोच कैसे उत्पादन को बढ़ाने या मुनाफे को बढ़ाने में मदद कर सकती है।
केस स्टडी का जवाब
एक अन्य नौकरी साक्षात्कार प्रस्तुति उदाहरण में केस स्टडी विश्लेषण और प्रतिक्रिया शामिल है। इस उदाहरण में, आप अपने भावी नियोक्ता द्वारा प्रदान किया गया एक केस स्टडी प्राप्त करते हैं जो एक विशिष्ट परिदृश्य या समस्या का विवरण देता है। आपको एक प्रेजेंटेशन बनाने की आवश्यकता होगी, जो यह बताए कि आप स्थिति को कैसे संभालेंगे। अपने आप को कॉर्पोरेट उद्धारक के रूप में पेश करने से बचें, लेकिन अपने समाधान की पृष्ठभूमि के रूप में आप मौजूदा नीतियों और प्रक्रियाओं का उपयोग करने के कई तरीकों को इंगित करेंगे। यह दिखाता है कि आप औपचारिक प्रक्रियाओं, टीमवर्क और सहयोगी समाधानों के मूल्य को समझते हैं। जब आप कल्पना समाधान में अपनी नेतृत्व भूमिका पर जोर देना चाहते हैं, तो दूसरों को कार्यों और जिम्मेदारियों को सौंपना आपको एक सच्चा नेता दिखाता है।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायाअपना खुद का शोध प्रस्तुत करना
कंपनियां आपको नौकरी साक्षात्कार के दौरान अपना शोध प्रस्तुत करने के लिए कह सकती हैं। यद्यपि आप अपने शोध विषय के बारे में भावुक हो सकते हैं, लेकिन यह मत मानिए कि साक्षात्कार पैनलिस्ट आपके पास एक ही ज्ञान स्तर या परिप्रेक्ष्य होगा। शोध प्रश्न के लिए संदर्भ प्रदान करें, उपयुक्त शब्दावली और शर्तों को कवर करें और अपनी कार्यप्रणाली का संक्षेप में वर्णन करें। आपको अपने शोध के प्रभावों या संभावित प्रभावों का वर्णन करना चाहिए और ध्यान देना चाहिए कि क्या आपका अध्ययन क्षेत्र में विशेषज्ञों द्वारा प्रकाशित या प्रसारित किया गया था। अपने शोध के महत्व, या अनुसंधान को पूरा करने के लिए आपके द्वारा उपयोग किए जाने वाले कौशल और हाथ की नौकरी के बीच मजबूत संबंध बनाएं, स्टैनफोर्ड विश्वविद्यालय की सिफारिश करता है।
अपनी पृष्ठभूमि प्रस्तुत करना
कुछ नौकरी के साक्षात्कार के लिए आवश्यक है कि आप खुद को एक उम्मीदवार के रूप में प्रस्तुत करें, अपनी पृष्ठभूमि, प्रशिक्षण और साख के बारे में जानकारी प्रदान करें जो आपको अन्य उम्मीदवारों से अलग करता है। बुलेट बिंदु द्वारा अपने फिर से शुरू किए गए बुलेट बिंदु को फिर से न बनाएं; साक्षात्कार पैनलिस्ट आपके रिज्यूम और कवर लेटर की आसानी से समीक्षा कर सकते हैं। अपने अनुभव और प्रगति दिखाने वाले गहराई के बीच संबंध बनाने के लिए अपने समग्र शैक्षणिक या कैरियर प्रक्षेपवक्र को प्रस्तुत करने के लिए प्रस्तुति का उपयोग करें। फोटोग्राफ, आरेख और हाइपरलिंक आपकी प्रस्तुति के दौरान दर्शकों को व्यस्त रख सकते हैं।
