एक कर्मचारी प्रशंसा लंच का आयोजन कैसे करें। एक कर्मचारी सराहना दोपहर के भोजन का आयोजन करके किए गए काम के लिए अपने कर्मचारियों को धन्यवाद दें, जो भोजन और गतिविधियों दोनों को प्यार करता है। उनकी उपलब्धियों और प्रयास को पहचानें ताकि वे न केवल आपकी कृतज्ञता महसूस करेंगे, बल्कि भविष्य में कड़ी मेहनत जारी रखने के लिए प्रोत्साहित होंगे।
ब्रेक या कॉन्फ्रेंस रूम में लंच का आयोजन करें ताकि कर्मचारी कॉल ले सकें और काम से संबंधित अन्य कार्यों को पूरा कर सकें। हालांकि, धीमी अवधि के दौरान इसे रखने पर विचार करें ताकि कर्मचारी अपनी परियोजनाओं और कर्तव्यों की उपेक्षा किए बिना खुद का आनंद ले सकें। आप इसे आधे दिन के अंत में होस्ट भी कर सकते हैं ताकि वे जब तक चाहें रह सकें।
$config[code] not foundकर्मचारियों को आपके द्वारा दिए जाने वाले भोजन के प्रकार पर वोट दें। कुछ स्थानीय रेस्तरां चुनें और "विजेता" खाने के मेनू के आसपास से गुजरें ताकि कर्मचारी अपने पसंदीदा व्यंजन ऑर्डर कर सकें। यदि आप इसे जल्दी से व्यवस्थित करने की आवश्यकता है, तो आप एक स्थानीय इतालवी, चीनी या भारतीय खाद्य प्रतिष्ठान द्वारा दोपहर का भोजन भी खा सकते हैं।
स्टाफ को धन्यवाद देने के लिए एक छोटा भाषण दें। उस विशिष्ट परियोजना या वित्तीय रिपोर्ट पर चर्चा करें, जिसने आपको लंच करने के लिए प्रेरित किया और किसी भी कर्मचारी और प्रबंधकों को बाहर किया, जिन्होंने सबसे अधिक नेतृत्व, कर्मचारियों के समर्थन या अभिनव विचारों का योगदान दिया। कंपनी की वर्तमान स्थिति, उद्योग की जलवायु और आगामी परियोजनाओं और अनुबंधों की खबरों पर एक संक्षिप्त अद्यतन भी प्रस्तुत करें।
उदाहरण के लिए, उच्चतम योग्यता या ग्राहक संतुष्टि रेटिंग के साथ वार्षिक योग्यता पुरस्कार प्रस्तुत करने या स्टाफ के सदस्यों को मान्यता देने का अवसर लें।
कंपनी की सामान्य बातों या "हू एम आई" जैसी गतिविधियों का अनुमान लगाने का खेल जिसमें आप किसी स्टाफ सदस्य के कम-ज्ञात कर्तव्यों को सूचीबद्ध करते हैं, यह देखने के लिए कि कौन इसे पहले समझ सकता है। विजेताओं को स्थानीय भोजनालयों या कार्यालय की आपूर्ति दुकानों को छोटे उपहार कार्ड प्रदान करें।
