मिडवेस्ट में छोटे व्यवसाय हायरिंग मोड में हैं, अन्य - इतना अधिक नहीं

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Anonim

कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपका छोटा व्यवसाय कहां स्थित है, यदि आप अभी काम पर रख रहे हैं, तो आप मिडवेस्ट में छोटे व्यवसायों से बड़ी मांग के खिलाफ प्रतिस्पर्धा कर सकते हैं। देश के बड़े हिस्से में छोटे व्यवसाय बहुत अधिक ब्रेडविनर्स की तलाश कर रहे हैं।

मिडवेस्ट स्मॉल बिजनेस जॉब मार्केट

जॉब साइट Fact.com के नए डेटा से पता चलता है कि मिडवेस्टर्न और उत्तरी राज्यों में छोटे व्यवसाय अन्य राज्यों की तुलना में काफी अधिक कर्मचारी जोड़ रहे हैं। कुछ भी कम जोड़ रहे हैं, तीन साल पहले के आंकड़ों की तुलना में।

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दक्षिण डकोटा, इडाहो और नेब्रास्का तीन राज्य हैं जिनमें पिछले तीन वर्षों में लघु व्यवसाय की नौकरियों में सबसे अधिक प्रतिशत वृद्धि हुई है। वास्तव में छोटे व्यवसायों से नौकरी लिस्टिंग पर - 200 या उससे कम कर्मचारियों के साथ - और 2014 और 2017 की पहली तिमाही से योग की तुलना में देखा गया।

अकेले दक्षिण डकोटा में, 2014 के बाद से वास्तव में पोस्ट किए गए छोटे व्यवसाय की नौकरियों में लगभग 75 प्रतिशत की वृद्धि हुई। इदाहो और नेब्रास्का प्रत्येक ने लगभग 64 प्रतिशत की वृद्धि देखी। नॉर्थ डकोटा (54 प्रतिशत), मिनेसोटा (52 प्रतिशत), विस्कॉन्सिन (43 प्रतिशत), और मोंटाना (38 प्रतिशत) भी वास्तव में इस सूची में शीर्ष 10 में शामिल हुए।

वास्तव में, जानकारी के अनुसार हवाई, ओरेगन और इंडियाना ने पिछले तीन वर्षों में लघु व्यवसाय नौकरियों में शीर्ष 10 में भी सेंध लगाई।

"हम एक प्रवृत्ति देख रहे हैं जिसमें उत्तरी और मिडवेस्टर्न राज्यों में छोटे व्यवसाय कर्मचारियों के लिए उनकी आवश्यकता को बढ़ा रहे हैं," पॉल वोल्फ कहते हैं, Fact.com के लिए एचआर के प्रमुख, "जबकि सन बेल्ट और पूर्वोत्तर में SMB नौकरी पोस्टिंग की संख्या हैं। कम करें। "

एरिज़ोना वास्तव में छोटे व्यवसाय की नौकरियों के लिए एक रेगिस्तान है। तीन साल पहले की तुलना में छोटे व्यवसायों में उपलब्ध संख्या में 42 प्रतिशत की गिरावट आई है।

टॉप -10 में जगह बनाने वाले अन्य राज्यों में मेन, वर्मोंट, कनेक्टिकट, ओक्लाहोमा, टेक्सास, लुइसियाना, न्यूयॉर्क, डेलावेयर और वेस्ट वर्जीनिया शामिल हैं।

क्यों नौकरियां गर्म हैं जहां मौसम नहीं है?

ऐसे राज्यों में स्थित छोटे व्यवसायों में नौकरियां बढ़ती जा रही हैं जहां यह रहना महंगा नहीं है। इसका मतलब है कि छोटे व्यवसाय अधिक प्रतिस्पर्धी वेतन की नौकरियों की पेशकश कर सकते हैं क्योंकि एक संभावित कर्मचारी की कमाई आगे बढ़ जाएगी।

प्रत्येक छोटा व्यवसाय इन राज्यों में से किसी एक में नहीं जा सकता है। अपने व्यवसाय के लिए स्थान तय करने से पहले, स्थानीय अर्थव्यवस्था पर विचार करें। बढ़ने के लिए, आपको कर्मचारियों को जोड़ना होगा और उन्हें भुगतान करना होगा। अगर आपकी मजदूरी सिर्फ बड़ी कंपनियों और अन्य स्थानीय प्रतिस्पर्धियों के बीच ढेर नहीं हुई तो प्रतिभा को आकर्षित करना अधिक कठिन है।

चित्र: Fact.com