क्या मंदी के परिणामस्वरूप लोग अधिक बार व्यवसाय शुरू करते हैं? आप ऐसा सोच सकते हैं, लेकिन इविंग मैरियन कॉफमैन फाउंडेशन द्वारा जारी एक नया अध्ययन अन्यथा सुझाव देता है।
$config[code] not foundद स्टडी तलाश फर्म का गठन: नई फर्मों की संख्या लगातार क्यों है? पता चलता है कि नई फर्म के गठन का स्तर लगभग 30 से अधिक वर्षों से वर्ष-दर-वर्ष लगातार बना हुआ है।
कोफमैन फाउंडेशन के लेखक डेन स्टैंगलर और पॉल केड्रोस्की ने कंपनी के गठन पर कई तरह के आंकड़ों पर शोध किया, जो 1977 में शुरू हुआ। इनमें अमेरिकी जनगणना ब्यूरो और लघु व्यवसाय प्रशासन द्वारा ट्रैक की गई नियोक्ता फर्में शामिल थीं, जनगणना ब्यूरो द्वारा तैयार किए गए फर्म स्टार्टअप्स, और नए जनगणना ब्यूरो और श्रम सांख्यिकी ब्यूरो द्वारा ट्रैक के रूप में प्रतिष्ठानों (मौजूदा स्थानों को जोड़ने सहित)। कोई फर्क नहीं पड़ता कि लेखकों ने किस प्रकार के डेटा का अध्ययन किया, उन्होंने पाया कि हर साल नई कंपनियों की संख्या में 3 से 6 प्रतिशत की वृद्धि हुई। वास्तव में, स्टार्टअप की संख्या एक निश्चित वर्ष के भीतर तिमाही से तिमाही तक काफी सुसंगत रही।
स्टैंगलर और केड्रोस्की को आश्चर्य हुआ कि क्या 1977 से पहले अधिक उतार-चढ़ाव हुआ था, इसलिए उन्होंने 1940 और 1950 के जनगणना के आंकड़ों पर गौर किया और एक समान पैटर्न पाया: नए व्यवसाय की संख्या में वार्षिक परिवर्तन लगभग 7 प्रतिशत से ही शुरू होता है।
कौन से कारक लोगों को अपने व्यवसाय के विचार को सपने से वास्तविकता तक ले जाने में मदद करते हैं? लेखकों ने आर्थिक मंदी, विस्तार, करों, जनसंख्या वृद्धि और पूंजी की उपलब्धता सहित कारकों को देखा, और पाया कि ये नए व्यापार स्टार्टअप की दर को भी प्रभावित नहीं करते थे।
SBA एक अलग निष्कर्ष के साथ अध्ययन
हालाँकि, उनका अध्ययन कुछ हद तक एक SBA अध्ययन के साथ है, जिसे "Nonemployer Startup Puzzle" कहा जाता है, जो पिछले महीने दिसंबर 2009 में सामने आया था। SBA के अध्ययन में एकल-व्यक्ति व्यवसायों में नौकरी के नुकसान और स्टार्टअप के बीच संबंध पाया गया (जिसे "Nonemployer व्यवसायों" कहा जाता है), उस अध्ययन के पृष्ठ 24 पर ध्यान दें: "बेरोजगार स्टार्ट-अप का अनुसरण करते हैं और राज्य की बेरोजगारी दर से बहुत प्रभावित होते हैं।" दूसरे शब्दों में, बेरोजगारी अधिक होने पर अधिक स्टार्टअप होते हैं।
कैसे स्पष्ट रूप से अलग निष्कर्ष निकालने के लिए?
मुझे नहीं पता कि कौफमैन अध्ययन और एसबीए रिपोर्ट क्यों अलग-अलग निष्कर्षों तक पहुंचती है, कम से कम जब यह एकल-व्यक्ति व्यवसायों की बात आती है।
यहाँ एक व्याख्या है: शायद यह समझने का सवाल है कि लोग कैसे व्यवसाय शुरू करते हैं और वे व्यवसाय कैसे बढ़ते हैं। दूसरे शब्दों में, यदि आप कर्मचारियों के बिना उन स्टार्टअप को अलग करते हैं, और उन्हें बेहतर तरीके से माप सकते हैं, तो शायद हम अधिक स्टार्टअप देखेंगे। यहाँ पर क्यों:
एसबीए रिपोर्ट में इस तथ्य पर एक स्पष्ट पकड़ है कि लोग आमतौर पर बिना कर्मचारियों के साथ व्यवसाय शुरू करते हैं। यह नौकरी से बाहर के किसी व्यक्ति के लिए विशेष रूप से सच है जो महसूस करता है कि उसके पास व्यवसाय शुरू करने के अलावा कोई विकल्प नहीं है। यदि आप अपने लिए नौकरी नहीं पा सकते हैं, तो यह संभव नहीं है कि आप कुलपति या स्वर्गदूतों या बैंकरों को आपको पैसा देने में सक्षम होने जा रहे हैं ताकि आप कर्मचारियों को गेट से बाहर एक नए व्यवसाय के लिए नियुक्त कर सकें। तो, संभावना है, यदि आप नौकरी नहीं पा सकते हैं, तो आप एक व्यवसाय शुरू करते हैं जिसमें कोई कर्मचारी नहीं है। और चूंकि स्टार्टअप को पंजीकृत करने के लिए कोई कानूनी आवश्यकता नहीं है, इसलिए यह व्यवसाय कुछ वर्षों तक आधिकारिक रडार स्क्रीन के नीचे रह सकता है जब तक यह बढ़ता नहीं है।
इसके अलावा, कुछ लोग एक व्यवसाय शुरू करते हैं और फिर एक या दो साल बाद जब आर्थिक स्थिति में सुधार होता है, तो किसी और के लिए कर्मचारी के रूप में काम करने के लिए वापस जाएं। वे व्यवसाय के स्वामित्व से जल्दी से बाहर हैं - शायद इससे पहले कि उनका व्यवसाय आधिकारिक रडार स्क्रीन पर दिखाई दे। अब, कुछ कह सकते हैं कि उन अल्पकालिक व्यापार मालिकों ने कभी भी एक व्यवसाय शुरू नहीं किया - उन्हें "बेरोजगार" कहा जाता है। हालांकि, मैं कहता हूं कि यह व्याख्या का विषय है। यदि आप वेबसाइट डिज़ाइन बेचते हैं, तो उद्यमी जो एक एकल स्वामित्व शुरू करता है और अपनी फर्म को एक नई वेबसाइट के लिए संलग्न करता है, वह अभी भी एक ग्राहक है, चाहे वह 2 साल बाद अपने व्यवसाय को बंद कर दे। तो वाणिज्य की धारा में, वह स्टार्टअप अभी भी मायने रखता है। कर्मचारियों की संख्या आर्थिक प्रभाव को मापने का एकमात्र तरीका नहीं है।
अंत में, हालांकि, मैं वास्तव में यह नहीं बता सकता कि ये दोनों रिपोर्ट अलग-अलग निष्कर्षों तक क्यों पहुंचती हैं। अगर कोई कर सकता है, तो कृपया एक टिप्पणी छोड़ें और अपने विचार साझा करें। इस बीच, आप अपने लिए अध्ययन पढ़ सकते हैं:
- तलाश फर्म का गठन: नई फर्मों की संख्या लगातार क्यों है? (कॉफ़मैन फाउंडेशन रिपोर्ट - पीडीएफ)
- बेरोजगार स्टार्टअप पहेली (SBA रिपोर्ट - पीडीएफ)
