बिज़नेस ओनर्स के लिए मिनिमम वेज उठाना बिलकुल भी बुरा नहीं है

श्रमिक और व्यवसाय के मालिक वर्षों से न्यूनतम मजदूरी की बहस में हैं। लेकिन हाल ही में किए गए एक अध्ययन से पता चलता है कि न्यूनतम मजदूरी में उल्लेखनीय वृद्धि के कारण कुछ श्रमिक भी पीड़ित हैं।

सिएटल में, व्यवसायों को $ 13 प्रति घंटे की न्यूनतम मजदूरी का भुगतान करना होगा, जो देश में सबसे अधिक है। और वाशिंगटन विश्वविद्यालय के एक नए अध्ययन में उस स्तर पर न्यूनतम वेतन बढ़ाने का एक अनपेक्षित परिणाम मिला है - काम के घंटे में कमी।

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श्रमिक: न्यूनतम मजदूरी बढ़ाने के नकारात्मक प्रभाव

अध्ययन के अनुसार, सिएटल में कम वेतन वाले श्रमिक अब औसतन 9 प्रतिशत कम घंटे देखते हैं, और न्यूनतम वेतन वृद्धि से पहले हर महीने 125 डॉलर कम कमाते हैं।

व्यापार मालिकों के लिए, कर्मचारियों को उचित वेतन देना स्पष्ट रूप से एक महान लक्ष्य है। लेकिन जब सीमित संसाधनों वाले छोटे व्यवसायों को उच्च प्रति घंटा मजदूरी का भुगतान करने के लिए मजबूर किया जाता है, तो अक्सर इसका मतलब है कि उन्हें अन्य क्षेत्रों में कटौती करनी होगी। और इस मामले में, वास्तविक काम के घंटों में कटौती करने से श्रमिकों पर नकारात्मक प्रभाव पड़ सकता है।

सिएटल कम भुगतान वाले श्रमिकों की मदद करने की इच्छा से हाल के वर्षों में न्यूनतम मजदूरी बढ़ाने का फैसला करने वाले शहरों और राज्यों के बीच अकेला नहीं है। उनमें से कई, जिनमें न्यूयॉर्क और ओरेगन शामिल हैं, हाल ही में न्यूनतम मजदूरी में वृद्धि हुई है। तो यह उन बड़े प्रभाव के प्रभावों की निगरानी के लायक भी हो सकता है।

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