अस्पताल प्रशासक नौकरी का विवरण

अस्पताल काफी बड़े संगठन हो सकते हैं जो कई विभागों से बने होते हैं जिनमें से प्रत्येक विशिष्ट उद्देश्यों की पूर्ति करता है। इस आकार और दायरे के एक संगठन को एक समग्र महाप्रबंधक की आवश्यकता होती है जो अपने दैनिक कार्यों को समन्वित और निर्देशित कर सके। एक अस्पताल प्रशासक इस सामान्य प्रबंधन कार्य को पूरा करता है और अस्पताल और उसके न्यासी मंडल के बीच एक कड़ी के रूप में भी कार्य करता है।

नीतियाँ व प्रक्रियाएं

अस्पताल एक मुख्य इमारत से लेकर क्लीनिक, उपचार केंद्र, प्रयोगशालाओं और धर्मशालाओं से बने एक बहुविध व्यवस्था तक के आकार के हो सकते हैं। वास्तव में, EduDecisions के अनुसार, एक अस्पताल प्रशासक की नौकरी उस संगठन के रूप में जटिल हो जाती है जिसका वह प्रबंधन करता है। जैसे, नीतियां और प्रक्रियाएं प्रबंधकों को एक संगठन के भीतर होने वाली गतिविधियों को व्यवस्थित और निर्देशित करने में सक्षम बनाती हैं। चूंकि किसी सुविधा का प्रत्येक क्षेत्र आमतौर पर नीतियों और प्रक्रियाओं के प्रारूप का अनुसरण करता है, प्रशासक की नौकरी के हिस्से में उन क्षेत्रों के भीतर नीतियों और प्रक्रियाओं की निगरानी और लागू करना शामिल है, साथ ही साथ अस्पताल से संबंधित नीतियां और प्रक्रियाएं भी शामिल हैं।

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जनसंपर्क

जैसा कि अस्पतालों को संचालित करने के लिए पर्याप्त मात्रा में राजस्व की आवश्यकता होती है, एक प्रशासक की नौकरी की भूमिका में EduDecisions के अनुसार अस्पताल की सकारात्मक सार्वजनिक छवि को बनाए रखना शामिल है। इस भूमिका के लिए उसे स्थानीय सरकारी कार्यों में भाग लेने, फंड जुटाने की गतिविधियों को शुरू करने के साथ-साथ उद्योग से संबंधित बैठकों और सम्मेलनों में भाग लेने की आवश्यकता होती है। अस्पताल प्रशासक संगठन और उसके न्यासी मंडल के बीच एक कड़ी के रूप में भी काम करते हैं, जो अस्पताल के समग्र ढांचे और संचालन के प्रबंधन के मामले में शीर्ष प्रशासक के रूप में कार्य करते हैं।

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संपर्क के कार्य

बड़े अस्पताल संगठनों में आमतौर पर शासकीय बोर्डों, विभाग प्रमुखों और कर्मचारियों के प्रमुखों से बना एक पदानुक्रमित ढांचा होता है। एजुडेसेस के अनुसार, एक प्रशासक की नौकरी अस्पताल के प्रत्येक क्षेत्र को एक इकाई के रूप में अच्छी तरह से सुनिश्चित करने के लिए मजबूर करती है और संगठन के समग्र उद्देश्य और योजना के भीतर अपनी भूमिका को पूरा करती है। ऐसा करने के लिए, एक व्यवस्थापक कई क्षेत्रों के बीच एक संपर्क के रूप में कार्य करता है जो यह सुनिश्चित करता है कि हर कोई एक सामान्य लक्ष्य की ओर काम कर रहा है। चल रहे अनुपालन और प्रगति की निगरानी करने के लिए, प्रशासक रोगी की देखभाल और कर्मचारी के प्रदर्शन से संबंधित गुणवत्ता आश्वासन उपायों पर नज़र रखते हैं।

योग्यता

एक अस्पताल प्रशासक पद के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, व्यक्तियों को चिकित्सा-संबंधी या अस्पताल सेटिंग के भीतर पिछले प्रशासन का अनुभव होना चाहिए, एजुडेक्शंस के अनुसार। कई प्रवेश स्तर के प्रशासनिक पदों के लिए आमतौर पर स्नातक की डिग्री की आवश्यकता होती है। व्यवसाय, स्वास्थ्य सेवाओं और सार्वजनिक सेवा प्रशासन के क्षेत्रों में अतिरिक्त शिक्षा भी सहायक हो सकती है, हालांकि इनमें से किसी एक क्षेत्र में मास्टर डिग्री अस्पताल प्रशासक की नौकरी के लिए योग्य हो सकती है। कुछ स्नातक डिग्री कार्यक्रमों में एक इंटर्नशिप या रेजिडेंसी अवधि शामिल हो सकती है जहां व्यक्ति वास्तव में स्वास्थ्य देखभाल सेटिंग के भीतर काम करते हैं।

क्षमता

2004 के अनुसार, अस्पताल के प्रशासकों के लिए वार्षिक वेतन $ 72,800 से $ 133,00 तक था, जो कि अस्पताल के बजट और सुविधा के आकार के आधार पर, EduDecisions के अनुसार था। व्यक्ति आमतौर पर प्रशासनिक सहायक के रूप में शुरू करते हैं और शीर्ष प्रशासक की नौकरी पर जाने से पहले सहायक अस्पताल प्रशासक की भूमिका निभाते हैं। इस पद के भीतर प्राप्त कौशल और अनुभव मुख्य कार्यकारी अधिकारी या मुख्य वित्तीय अधिकारी जैसे उच्च-स्तरीय कॉर्पोरेट पदों के लिए मूल्यवान तैयारी प्रदान कर सकते हैं।