छोटे व्यवसाय के मालिकों को मुनाफे में वृद्धि देखने को मिल सकती है क्योंकि छुट्टियों का मौसम निकट आता है। लेकिन इसके साथ आने वाले तनाव में वृद्धि हुई है। चाहे आप एक ईकामर्स व्यवसाय, तकनीकी समाधान प्रदाता या किसी अन्य प्रकार की कंपनी चलाते हैं, कई अतिरिक्त कार्य हैं जो इस वर्ष के समय के साथ चलते हैं।
नीचे आपकी टीम के लिए तनाव के स्तर को कम रखते हुए तनाव मुक्त अवकाश का मौसम कैसे हो, इस पर रणनीति और सलाह की एक सूची दी गई है।
$config[code] not foundव्यस्त रुझान की भविष्यवाणी करने के लिए Google रुझान का उपयोग करें
स्ट्रेस फ्री हॉलीडे सीज़न बनाने में सबसे महत्वपूर्ण चरणों में से एक है, इसके लिए जल्द प्लानिंग शुरू करना। ईकामर्स व्यवसायों के लिए, उदाहरण के लिए, यह अनुमान लगाने के लिए ऑनलाइन टूल का उपयोग करना संभव है जब चीजें अधिक व्यस्त होने की संभावना होती हैं। Google ट्रेंड्स नामक एक टूल आपको यह देखने देता है कि लोग आम तौर पर छुट्टी के उपहारों की ऑनलाइन खोज शुरू करते हैं, जिससे आपको अपने ऑनलाइन मार्केटिंग अभियानों और अन्य गतिविधियों की योजना बनाने की आवश्यकता होती है।इन कुछ रुझानों के आधार पर छुट्टियों के मौसम के दौरान और उसके बाद आपको जिन चीज़ों को पूरा करने की ज़रूरत है, उनकी एक सूची बनाएँ।
तो आपको कितनी जल्दी योजना शुरू करनी चाहिए? खैर, पिछले साल, Google रुझान ने लोगों को अगस्त में शुरू होने वाले "क्रिसमस उपहार विचारों" की खोज के लिए दिखाया, रिपोर्ट ईकामर्स विश्वविद्यालय। ब्लैक फ्राइडे और साइबर मंडे सहित अपनी मार्केटिंग योजनाओं में सभी महत्वपूर्ण छुट्टियों और खरीदारी की प्रमुख घटनाओं पर ध्यान देना भी महत्वपूर्ण है।
बर्नआउट से बचने के लिए समय की योजना बनाएं
एक अमेरिकन एक्सप्रेस सर्वेक्षण में पाया गया है कि छोटे व्यवसाय के मालिक अपने व्यवसाय से छुट्टी लेने के इच्छुक हैं। 2013 में छुट्टी के पूरे सप्ताह के लिए केवल 49 प्रतिशत छोटे व्यवसाय मालिकों ने योजना बनाई। और यह 2012 में ऐसा करने वाले 54 प्रतिशत से भी कम है।
कई मामलों में, यह शायद इसलिए था, क्योंकि कम से कम गर्मियों के दौरान, छोटे व्यवसाय के मालिक व्यापार में किसी भी चालबाजी को याद नहीं करना चाहते थे। यह एक चुनौतीपूर्ण अर्थव्यवस्था रही है, इसलिए यह समझना आसान है कि छोटे व्यवसायी कभी-कभी यह महसूस नहीं करते हैं कि वे एक सप्ताह का समय निकाल सकते हैं।
लेकिन छुट्टियों का मौसम जानना लगभग निश्चित रूप से वैसे भी व्यस्त होगा, वास्तव में जल्दी शुरू होने से पहले दूर होने का कोई बहाना नहीं है।
ऐसा करने से इनकार करना आपके व्यवसाय को दूसरे तरीके से जोखिम में डाल सकता है। यदि आप अपने व्यवसाय के लिए वर्ष के सबसे व्यस्त समय के दौरान जल जाते हैं, तो आपको लंबे समय में और अधिक धनराशि ढीली करने की संभावना है, तो आप बहुत आवश्यक ब्रेक लेंगे।
अपनी टीम को जलाने से बचने के लिए कुछ अतिरिक्त मदद लें
आप केवल एक ही व्यक्ति नहीं हैं जिन्हें व्यस्त अवकाश के मौसम के दौरान समय-समय पर ब्रेक की आवश्यकता होगी। कई तरीके हैं जिनसे आप छुट्टियों के महीनों के दौरान अपनी टीम को जलने से बचाने की कोशिश कर सकते हैं। वाशिंगटन पोस्ट की रिपोर्ट के अनुसार, काम के समय को लागू करने और अपने कर्मचारियों को कार्यालय से बाहर जाने के दौरान या अपने घर से काम करने के लिए ईमेल भेजने से रोकने की कोशिश करना।
लेकिन याद रखें कि छोटी टीमों को विशेष रूप से अपने काम को नियमित रूप से रखने के लिए एक सरल प्रयास में घर ले जाने की संभावना है। और आने वाली छुट्टियों के साथ आप सामान्य से अधिक व्यस्त हो जाएंगे। एक समाधान छुट्टी के मौसम के दौरान कुछ अतिरिक्त मदद करने के लिए हो सकता है। इस तरह से आप अपने कर्मचारियों को ब्रेकिंग पॉइंट पर दबाव डाले बिना अपनी जरूरत के अनुसार काम कर सकते हैं। और एक लंबी छुट्टी के मौसम के दौरान, यह कर्मचारी उत्पादकता और इस प्रकार आपकी सफलता में भारी अंतर ला सकता है।
हॉलिडे गिफ्ट देते हुए जल्दी हो गया
हालांकि छुट्टियों के मौसम के दौरान आपकी मांगें आ सकती हैं, जिनमें से कई अप्रत्याशित हैं, एक, कम से कम, नहीं है। कई व्यवसाय अपने ग्राहकों, ग्राहकों और कर्मचारियों को उपहार भेजते हैं। तो साल के अंत से पहले चारों ओर घूमता है, आपको यह सोचना चाहिए कि आपको किसको और कब उपहार भेजने की आवश्यकता है। समय से पहले शिष्टाचार देने वाले व्यापार उपहार पर विचार करने के लिए समय निकालें ताकि आपको छुट्टियों के मौसम के दौरान इन मुद्दों से निपटने की आवश्यकता न हो।
जश्न मनाने के लिए समय निकालें
अंत में, एक और चुनौतीपूर्ण छुट्टी के मौसम के माध्यम से इसे बनाने के बाद खुद को और अपनी टीम को मनाने के लिए कुछ समय देना न भूलें। आपको एक विस्तृत पार्टी की योजना बनाने में बहुत समय और ऊर्जा लगाने की ज़रूरत नहीं है, खासकर अगर आपके पास खाली करने के लिए बहुत समय या पैसा नहीं है। लेकिन आप और आपकी टीम दोनों इसे छुट्टियों के माध्यम से सफलतापूर्वक बनाने के लिए इनाम के पात्र हैं।
एक समय निश्चित कर लें कि आप और आपके कर्मचारी आगे देख सकें। आप भी और अपनी टीम दोनों के लिए कुछ समय की योजना बनाना चाहते हैं और छुट्टी की कमी के बाद काम पर वापस आने से पहले वापस सामान्य हो जाएंगे।
शटरस्टॉक के माध्यम से तनाव की तस्वीर
