होम स्टिल रॉक्स से काम करने के 10 कारण

घर से काम करने का विचार जीवित है और छोटे व्यवसाय के मालिकों के साथ अच्छी तरह से।

पिछले हफ्ते, खबर है कि याहू के सीईओ, मैरिसा मेयर, कंपनी के कर्मचारियों को घर से काम करने की अनुमति देने की नीति को बंद कर रहे थे, उन्होंने वेब को विद्युतीकृत किया। बेस्ट बाय के इसी तरह के नीतिगत निर्णय से लहर भी पैदा हुई है।

अमेरिका में, अनुमानित 13 मिलियन या 10 कर्मचारियों में से एक, घर से काम करता है। छोटे व्यवसाय के मालिक और उद्यमी ओवरहेड को कम करने और लचीलेपन को बढ़ाने के लिए घर से काम करते हैं। उनके पास अक्सर अपने कर्मचारियों को घर से काम करने के लिए एक ही कारण होता है।

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क्यों घर से काम करना अभी भी एक अच्छा विचार है

एवरीबडी डूइंग इट

किसी को भी यह न बताएं कि आप घर से काम कर रहे हैं, यह एक बुरा कैरियर कदम है या यह आपको अपनी पूरी क्षमता हासिल करने से रोक देगा। महान काम करने वालों की एक सूची जो घर से काम करते हैं, उनमें उद्यमी रिचर्ड ब्रैनसन, स्टार अमेज़ॅन इंजीनियर जेम्स हैमिल्टन, व्यक्तिगत प्रशिक्षण और वजन घटाने के सीईओ जेफ हाइमन और क्रेग न्यूमार्क, क्रेग्सलिस्ट के संस्थापक शामिल हैं। व्यापार अंदरूनी सूत्र

आप हमेशा सुलभ हैं

किसी पर विश्वास न करें जो आपको बताता है कि घर से काम करने से आपको ग्राहकों, आपूर्तिकर्ताओं या व्यावसायिक भागीदारों के लिए कम पहुंच मिलेगी। या जो कर्मचारी आपके व्यवसाय के लिए दूरस्थ रूप से काम करते हैं, उन्हें किसी तरह से प्रबंधित करना कठिन होगा। अपसाइड्स (या डाउनसाइड्स) में से एक अक्सर घर से काम करने के बारे में चर्चा की जाती है कि आप हमेशा सुलभ होते हैं। शिकागो ट्रिब्यून

आप एक कम कम करें

स्टैनफोर्ड यूनिवर्सिटी के एक अध्ययन के अनुसार, अमेरिका में अनुमानित ६००,००० में "मेगा-कॉम्यूट २०१० में, काम के लिए लगभग ९ ० मिनट या ५० मील की यात्रा थी।" कल्पना करें कि यात्रा के कारण आपके स्टार्टअप या छोटे व्यवसाय में खो जाने वाला समय बिल्कुल आवश्यक नहीं है। किसी भी व्यवसाय के लिए जिसे वस्तुतः या मोबाइल स्थान से संचालित किया जा सकता है, कम्यूट को काटने का मतलब उत्पादकता में स्पष्ट वृद्धि है। वॉल स्ट्रीट जर्नल

आप व्याकुलता दूर करें

हां, किसी कार्यालय में काम करने से तालमेल और रसायन की पेशकश की जा सकती है, लेकिन यह व्याकुलता भी प्रदान करता है। "मेरे लिए, यह एक कार्यालय में काम करना वास्तव में चुनौतीपूर्ण था, क्योंकि आप लोगों को चलना, रोकना, अपने दरवाजे पर दस्तक देना और जन्मदिन का केक लाना है," स्व-नियोजित बाज़ारिया केली एन कोलिन्स कहते हैं, जो इसे बिल्कुल याद नहीं करते हैं। । सीएनएन लिविंग

आप बेहतर कार्य की आदतें विकसित करें

घर से काम करते समय या किसी कर्मचारी का प्रबंधन करने वाली कुंजी एक प्रभावी नीति विकसित करना है। इस तरह, घर की व्यवस्था से काम एक कार्यालय में काम करने से बेहतर हो सकता है। वे आपको उस तरीके से सोचने के लिए मजबूर करते हैं जिस तरह से आप अपने काम की आदतों और अपने कर्मचारियों को प्रबंधित करते हैं। रैंडी कॉनले, द केन ब्लैंडर्ड कंपनियों के ट्रस्ट प्रैक्टिस लीडर, ये सुझाव देते हैं कि आपकी नीति कैसी दिखनी चाहिए। ब्लैंचर्ड लीडरचैट

घर से काम करने के फायदे काटना

आप एक बेहतर कार्यबल बनाएँ

रिमोट डेस्कटॉप ऐप प्रदाता स्प्लैशटॉप से ​​एक इन्फोग्राफिक कर्मचारियों को घर से काम करने की अनुमति देने के कई लाभों को दर्शाता है। उदाहरण के लिए, घर से काम करने वाले लोग 10 से 20 प्रतिशत अधिक उत्पादक हैं। इसके अलावा, 76 प्रतिशत टेलिकॉमर्स अतिरिक्त घंटे लगाने को तैयार हैं और 36 प्रतिशत कर्मचारी वेतन बढ़ाने के मामले में टेलीकॉमिंग का चुनाव करेंगे। इस तरह के लाभों के साथ, उसके या उसके सही दिमाग का कौन सा व्यवसायी मना कर सकता है? DashBurst

आप आदर्श स्थितियां बनाएं

घर के कार्यक्रम से एक महान काम की सफलता निहित है कि इसे कैसे लागू किया जाता है। यहां बूमर कंसल्टिंग की सीओओ सैंड्रा विली ने हमें आपके व्यवसाय के लिए घर के कार्यक्रम से सही काम बनाने के लिए आवश्यक कदमों के माध्यम से आगे बढ़ाया। कदमों में अपने कर्मचारियों के साथ बात करना, जनादेश के बजाय घर से काम करना और घर के कार्यक्रम से अपने काम को प्रभावी बनाने के लिए सही तकनीक का उपयोग करना शामिल है। सीपीए प्रैक्टिस एडवाइजर

आप व्यावहारिक विकल्प बनाते हैं

घर के विकल्प से काम को देखते हुए, या तो एक सॉलोप्रीनूर या कर्मचारियों के साथ एक छोटे व्यवसाय के मालिक के रूप में, आपको अपनी कंपनी को संचालित करने के सबसे कुशल तरीके पर विचार करने के लिए मजबूर करता है। इंटरनेट कनेक्शन पर घर से कुछ काम नहीं किए जा सकते हैं। लेकिन उन लोगों के लिए, जो जीवन / कार्य / परिवार पर वरिष्ठ स्तंभकार लिसा बेल्किन कहते हैं, उद्यमियों और कर्मचारियों को यह तय करना होगा कि भविष्य का कार्यालय कैसे चलाया जाएगा। हफ़िंगटन पोस्ट

आप प्रेरणा नवाचार

Smule Inc. में मुख्य उत्पाद अधिकारी प्रेरणा गुप्ता, विचारों को संप्रेषित करने और व्यक्तिगत और पेशेवर बॉन्ड को मजबूत करने के लिए एक जगह के रूप में कार्यालय को सुदृढ़ करना चाहती हैं। हालांकि, गुप्ता ने जोर देकर कहा कि जिन वास्तविक रचनात्मक अंतर्दृष्टि का आधार कंपनियां अपने प्रमुख अभिनव छलांग हैं, वे अकेले बिताए गए शांत समय से आती हैं। उस अकेले समय को कम से कम कुछ समय के लिए घर से काम करने वाले कर्मचारियों द्वारा बनाया जाता है, और ऐसा करने के लिए उन्हें विश्वास और उपकरण देने से। न्यूयॉर्क टाइम्स

यह जस्ट सेंस बनाता है

अंत में, मुख्य कारण छोटे व्यवसाय के मालिकों और सॉलोप्रीनर्स को घर के दृष्टिकोण से काम पर विचार करना चाहिए कि उपलब्ध तकनीक के साथ, यह अक्सर सबसे व्यावहारिक विकल्प होता है। कार्यकारी कोच, लेखक और उद्यमी, जेनी वोंग का कहना है कि आज आपके छोटे व्यवसाय के लिए घर जैसी कोई जगह नहीं है। बस कुछ महत्वपूर्ण सुझावों को ध्यान में रखें जो आपको अपना दिमाग खोए बिना अपने घर के व्यवसाय और कार्यालय का प्रबंधन करने की अनुमति देंगे। मैक्कलाक्चे

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