अगर मैं किसी फ्रैंचाइज़ी कंपनी के लिए फ्रैंचाइज़ डेवलपमेंट के निदेशक थे, और मैं अपनी अवधारणा के लिए नए फ्रैंचाइज़ी मालिकों को ढूंढना चाहता था, तो जिन लोगों को मैं लक्षित करना चाहता था, उनमें से एक समूह बड़ी संख्या में युद्ध के दिग्गज हैं जो अंततः इराक और अफगानिस्तान से वापस आ जाएंगे। । यहाँ पर क्यों:
$config[code] not found1. पैट्रियट एक्सप्रेस ऋण कार्यक्रम
वयोवृद्धों के पास इस लघु व्यवसाय प्रशासन ऋण कार्यक्रम की पहुंच है जो उनके लिए ऋणों को सुव्यवस्थित और प्रबंधित करता है, और उनके जीवनसाथी, अगर वे पात्र हैं। कार्यक्रम में एसबीए और उसके सहयोगियों से अतिरिक्त सहायता भी शामिल है, जिसमें व्यवसाय योजना लिखने में सहायता शामिल है।
2. वयोवृद्ध संक्रमण फ्रेंचाइज पहल (VetFran)
यह कार्यक्रम, द इंटरनेशनल फ्रैंचाइज़ एसोसिएशन, और द यूएस ऑफ़ डिपार्टमेंट ऑफ़ वेटरन्स अफेयर्स द्वारा पदोन्नत किया गया है, जिसे वेटरन्स को नागरिक जीवन में वापस लाने में मदद करने और मताधिकार के स्वामित्व में अवसरों का पता लगाने के लिए डिज़ाइन किया गया है। कार्यक्रम में 800 से अधिक फ्रैंचाइज़ी कंपनियाँ भाग लेती हैं, और वे पात्र वयोवृद्धों को उनकी फ्रैंचाइज़ी फीस में छूट देती हैं।
ये दो कारण निश्चित रूप से अच्छे हैं। यह जानना शानदार है कि छोटे व्यवसाय के स्वामित्व में रुचि रखने वाले दिग्गजों की सहायता के लिए वास्तविक अमेरिकी सरकार के कार्यक्रम हैं। मुझे इन कार्यक्रमों के बारे में पहले जानकारी है, क्योंकि मैं दिग्गजों को सहायता प्रदान करने में सक्षम रहा हूं, जिन्होंने इनका उपयोग करना समाप्त कर दिया है।
फ्रेंचाइज डेवलपमेंट के निदेशक इस जनसांख्यिकीय में टैप करना चाहते हैं, इसके कुछ अन्य कारण हैं।
सेना स्पष्ट रूप से बहुत ही प्रतिशोधी है। सब कुछ लिखित में है। सब कुछ "पुस्तक द्वारा" है। हर चीज के लिए एक योजना है।
“सशस्त्र बलों को छोड़ने वाले पुरुषों और महिलाओं के पास 21 वीं सदी के बाजार में सफल होने के लिए नेतृत्व कौशल, अनुशासन और उच्च तकनीक प्रशिक्षण है। दिग्गजों की संख्या के साथ मजबूत, वे फ्रेंचाइज़र के लिए बहुत आकर्षक हैं। सफल फ्रेंचाइज़र ने ऑपरेटिंग सिस्टम को साबित कर दिया है, और बदले में, उन्हें बाहर ले जाने के लिए फ्रेंचाइजी की तलाश करते हैं। उनके प्रशिक्षण और अनुशासन के कारण, अनगिनत सैन्य दिग्गजों ने फ्रैंचाइज्ड व्यवसायों को अपने कौशल के लिए एकदम सही माना है, “द डेली फ्रैंचाइज़ न्यूज़ ब्लॉग के लोगों के अनुसार।
सतह पर, फ़्रेंचाइज़िंग का व्यवसाय मॉडल, और कौशल सेट करता है कि वयोवृद्ध सही मैच की तरह तालिका में लाते हैं। हालांकि, सभी वयोवृद्ध जोखिम लेने के लिए तैयार नहीं होते हैं जो किसी के अपने व्यवसाय में निवेश करते हैं।
न केवल एक अग्रिम वित्तीय जोखिम है, बल्कि स्टार्ट-अप फ्रैंचाइज़ में 1 वर्ष के दौरान किसी भी सार्थक आय का उत्पादन करना कठिन हो सकता है। मैं हमेशा सुझाव देता हूं कि संभावित फ्रेंचाइजी मालिकों के पास 9-12 महीने का घरेलू खर्च है। यदि वह विकल्प व्यवहार्य नहीं है, तो घर के खर्चों का समर्थन करने के लिए कामकाजी जीवनसाथी से पर्याप्त आय हो सकती है।
हमारे सैन्य पुरुषों और महिलाओं को जो प्रशिक्षण मिलता है, वह दुनिया में सबसे अच्छा है। अब जो वेटरन लौट रहे हैं, वे छोटे व्यवसाय / फ्रैंचाइज़ी के मालिक और कुछ वसीयत करने के लिए तैयार हैं।
ऊपर वर्णित VetFran कार्यक्रम ने 1,000 से अधिक बुजुर्गों को अपने स्वयं के फ्रेंचाइजी में निवेश करने में मदद की है। 1991 में अपनी मूल स्थापना के बाद से 250 से अधिक फ्रैंचाइज़ी कंपनियाँ VetFran कार्यक्रम में शामिल हुईं।
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लेखक के बारे में: जोएल लिबाव राष्ट्रपति और मताधिकार चयन विशेषज्ञ के लाइफ चेंजर हैं। वह फ्रैंचाइज़ किंग ब्लॉग में ब्लॉग करता है।
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