कैसे एक अस्थायी नौकरी पाने के लिए। कई कारण हैं कि लोग अस्थायी नौकरी क्यों लेते हैं। आपने स्कूल या विश्वविद्यालय छोड़ दिया है और वास्तविक रोजगार के अनुभव की तलाश में हैं या आपने करियर में बदलाव का फैसला किया है। विभिन्न प्रकार की नौकरियों में रोजगार हासिल करने के लिए अस्थायी नौकरी एक शानदार तरीका है। यदि आपके पास किसी प्रकार की योग्यता या रोजगार रिकॉर्ड है, तो अस्थायी नौकरी प्राप्त करना बहुत कठिन नहीं होना चाहिए।
एक अस्थायी एजेंसी का पता लगाएं। कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप एक बड़े शहर में रहते हैं या एक छोटे से शहर में कुछ अस्थायी एजेंसियां हैं। अस्थायी एजेंसियां एक तीव्र विकास उद्योग हैं; वे रिक्त स्थान की एक सीमा को भरने के लिए योग्य कर्मचारियों की तलाश में नियोक्ताओं की मांग के कारण सभी जगह पर उछले हैं।
$config[code] not foundएक एजेंसी का पता लगाएं। यदि आप लंदन में रहते हैं, तो आप एक अस्थायी एजेंसी को देखे बिना मध्य लंदन की एक सड़क पर नहीं चल सकते। अपनी टेलीफोन निर्देशिका में देखें या विभिन्न एजेंसियों के लिए इंटरनेट देखें। एजेंसियां किसी विशेष रोजगार क्षेत्र में विशेषज्ञता प्राप्त कर सकती हैं या वे कई प्रकार के रोजगार क्षेत्रों को कवर कर सकती हैं।
क्रम में अपना सीवी प्राप्त करें। जब आप पहली बार एक अस्थायी एजेंसी से संपर्क करते हैं, तो वे आपको अंदर आने और उनके साथ पंजीकरण करने के लिए कहेंगे। इसमें कुछ घंटे लग सकते हैं। उन्हें आपको व्यक्तिगत विवरण और रोजगार इतिहास देने वाले फॉर्म भरने होंगे। वे आमतौर पर आपके सीवी या फिर से शुरू करने की एक प्रति मांगेंगे, लेकिन फिर, नाराज होकर, वे आपसे एक आवेदन पत्र पर इन सभी विवरणों को फिर से लिखने के लिए कह सकते हैं। वे आम तौर पर आपकी राष्ट्रीयता और आपके कार्य परमिट का प्रमाण चाहते हैं, यदि आपके पास एक है।
परीक्षा लीजिए। यदि आप सामान्य कार्यालय के काम के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो एजेंसी आमतौर पर आपको कुछ परीक्षण बैठने देगी। ये सामान्य कंप्यूटर और टाइपिंग टेस्ट होंगे। उन्हें डिज़ाइन किया गया है ताकि एजेंसी को आपके कौशल का अंदाजा हो सके। परीक्षण स्वयं काफी सरल हैं और उन लोगों पर कर नहीं लगाना चाहिए जिन्होंने विभिन्न कंप्यूटर अनुप्रयोगों जैसे वर्ड या एक्सेल का उपयोग किया है। आपको आमतौर पर टाइपिंग टेस्ट में एक प्रैक्टिस रन मिलेगा और यदि आपके पास प्रति मिनट लगभग 30 या 40 शब्द टाइपिंग की गति है, तो यह काफी अधिक है।
होशियार दिखना। आप जिस भी प्रकार के अस्थायी रोजगार के लिए जा रहे हैं, मैं अस्थायी एजेंसियों, उपस्थिति मामलों, विशेष रूप से कार्यालय के काम से डरता हूं। कुछ एजेंसियां वास्तव में आपकी तस्वीर लेंगी जो वे कहते हैं कि उनकी फाइलों के लिए है। हालांकि वास्तविकता में, भर्ती सलाहकार इन तस्वीरों को नियोक्ताओं के पास ले जाएंगे और उन्हें उनके द्वारा उपलब्ध टेम्पों को दिखाएंगे।
पोस्ट परीक्षण। यदि आपने परीक्षण पास कर लिया है और भर्ती सलाहकार को लगता है कि वे आपको रोजगार देने में सक्षम होंगे तो आप आमतौर पर टेलीफोन या ईमेल द्वारा सुनेंगे। सुनिश्चित करें कि आप सलाहकार को बताएं कि आप क्या काम करेंगे और विचार नहीं करेंगे। यदि आप कौशल नहीं करना चाहते हैं, भले ही आपके पास कौशल हो, तो उन्हें बताएं। वे हर हफ्ते आपकी मजदूरी से कटौती करते हैं, एक बहुत बड़ी कटौती, इसलिए आप मूल रूप से उनकी मजदूरी का भुगतान कर रहे हैं। केवल पहली नौकरी न लें जो वे आपको डर के लिए पेश करते हैं यदि वे मना करते हैं तो वे नाराज होंगे।
उन्हें कॉल करने से डरो मत।कई एजेंसियों के पास काम की तलाश में बड़ी संख्या में लोग हैं। सप्ताह में कम से कम एक बार अपनी एजेंसी को कॉल करना आपके हित में है यदि उन्होंने आपको काम नहीं दिया है। आपका फोन कॉल उन्हें याद दिलाएगा कि आप अभी भी उपलब्ध हैं और काम की तलाश कर रहे हैं। वे आपकी दृढ़ता को भी महत्व देंगे, या वे आपको कॉल करने से तंग आ सकते हैं और आपको नौकरी, कोई भी नौकरी दे सकते हैं।
अस्थायी से स्थायी। यदि आपको एक अस्थायी नौकरी मिलती है, तो उचित समय के बाद आपको कंपनी के भीतर एक स्थायी पद की पेशकश की जा सकती है। यह पूरी तरह से आप पर निर्भर है कि आप स्थायी रूप से जाना चाहते हैं या नहीं। कई टेंपों में पाया जाता है कि टेम्प वर्क के लचीलेपन की लत लग जाती है। आप नौकरियों को काट सकते हैं और बदल सकते हैं, विभिन्न नए लोगों से मिल सकते हैं और वर्षों तक एक ही जगह पर नहीं फंस सकते हैं। लेकिन याद रखें कि स्थायी कर्मचारियों के लिए कुछ भत्ते उपलब्ध हैं जो टेम्पों के लिए उपलब्ध नहीं होंगे।
टिप
यदि आपने किसी एजेंसी के लिए उचित समय के लिए काम किया है, तो उन्हें वेतन वृद्धि के लिए संपर्क करने से डरें नहीं। यदि वे आपको एक कार्यकर्ता के रूप में महत्व देते हैं और आप उन्हें बहुत पैसा कमा रहे हैं, तो वे आम तौर पर एक वेतन वृद्धि देंगे। कुछ टेम्पों सालों तक अपनी नौकरी पर रहते हैं, इसलिए वेतन वृद्धि की उम्मीद की जानी चाहिए, लेकिन भर्ती सलाहकार इसे नहीं देंगे, आपको पूछने की आवश्यकता है।
चेतावनी
जब आप अस्थायी एजेंसी की खिड़कियों में उपलब्ध नौकरियों को देखते हैं और समाचार पत्रों में विज्ञापनों को पढ़ते हैं, तो यह मत सोचिए कि ये नौकरियां उपलब्ध हैं। लोगों को उनके साथ और उनकी पुस्तकों में पंजीकरण कराने के लिए अस्थायी एजेंसियां अक्सर नौकरियों का विज्ञापन करती हैं। यह उनकी संख्या बढ़ जाती है और अगर कोई नौकरी आती है तो उनके पास उपलब्ध है।
