क्या आपका छोटा व्यवसाय ग्राहकों और ग्राहकों से अधिक वर्कलोड और अधिक मांग के साथ काम कर रहा है? ये अच्छी बात है। लेकिन अर्थव्यवस्था अभी भी अनिश्चित है, हम में से कई लोग काम के बोझ से मदद करने के लिए पूर्णकालिक कर्मचारियों को लेने के बारे में चिंतित हैं - तब भी जब हम अभिभूत हैं।
ठीक है, एक समाधान है - और यह घर के करीब है जितना आप सोच सकते हैं। मैंने पहली बार 2010 की गर्मियों में लघु व्यवसाय के रुझान पर "रुरलसोर्सिंग" की प्रवृत्ति के बारे में लिखा था, जब अभ्यास पर कई समाचार आउटलेट्स ने रिपोर्ट किया था। अनिवार्य रूप से, आउटसोर्सिंग आउटसोर्सिंग का अर्थ है नौकरियों की आउटसोर्सिंग - लेकिन भारत या चीन के लिए आउटसोर्सिंग के बजाय, नौकरियों को संयुक्त राज्य में छोटे और ग्रामीण समुदायों के लिए आउटसोर्स किया जा रहा है।
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जैसा कि अर्थव्यवस्था धीरे-धीरे भाप उठाती है, मुझे यह रिपोर्ट करते हुए खुशी हो रही है कि ऑनलाइन ग्लोबल एम्प्लॉयमेंट प्लेटफॉर्म ओडीएसईएस के नए शोध के अनुसार, आउटसोर्सिंग का चलन लगातार बढ़ रहा है। ओडीएसई की नवीनतम "ऑनलाइन रोज़गार रिपोर्ट" ऑनलाइन कार्यबल की स्थिति का एक मासिक विश्लेषण है, यह दर्शाता है कि छोटे शहर ऑनलाइन कार्य गतिविधि में अपने बड़े शहर के समकक्षों से बेहतर प्रदर्शन कर रहे हैं और प्रति ठेकेदार काम करने में घंटों की संख्या में हैं।
ओडसीएस के अनुसार, छोटे शहरों (15,000 से कम आबादी वाले) प्रति व्यक्ति ऑनलाइन श्रमिकों की संख्या के मामले में बड़े शहरों के साथ तालमेल बनाए हुए हैं। इतना ही नहीं, वे आनुपातिक रूप से उच्च "सक्रिय रूप से काम कर रहे हैं" ऑनलाइन ठेकेदार प्रति घंटे काम के मामले में ऑनलाइन आबादी। जनवरी में औसतन, छोटे शहर के ठेकेदारों ने 175 घंटे से अधिक काम किया - न्यूयॉर्क सिटी (70 घंटे), सैन फ्रांसिस्को (54 घंटे) और लॉस एंजिल्स (23 घंटे) में श्रमिकों के लिए औसत से अधिक।
"छोटे शहरों में श्रमिकों को नौकरियों तक पहुंच की आवश्यकता होती है, और इंटरनेट उन्हें वैश्विक स्तर पर नौकरी के अवसरों के लिए ध्यान में रख सकता है," oDesk के सीईओ गैरी स्वार्ट कहते हैं।
कुल मिलाकर, ऑनलाइन काम की मांग जनवरी में सर्वकालिक उच्च स्तर पर पहुंच गई, जिसमें रिकॉर्ड 71,000 ऑनलाइन नौकरी के अवसर थे। अधिकांश व्यवसाय किस प्रकार के व्यवसायों को किराए पर लेना चाहते हैं? वेब डेवलपमेंट / आईटी जॉब्स, राइटिंग एंड ब्लॉगिंग, ग्राफिक डिजाइन, एसईओ और पर्सनल या एडमिनिस्ट्रेटिव असिस्टेंट सबसे पोस्टिंग वाली नौकरियों में से थे।
मुझे यह सुनकर हर्ष हुआ कि हृदय-क्षेत्र के लोग ऑनलाइन आउटसोर्सिंग के माध्यम से काम पा रहे हैं। एक बजट पर छोटे व्यवसायों के लिए, दूरदराज के कर्मचारियों के लिए आउटसोर्सिंग एक स्मार्ट तरीका है जब अधिक जनशक्ति की आवश्यकता होती है। लेकिन विदेशों में आउटसोर्सिंग से समय क्षेत्र के अंतर के कारण गुणवत्ता के मुद्दे, संचार समस्याएं और देरी हो सकती हैं (मैं खुद इससे निपटता हूं)। यदि आपको दूरस्थ कर्मचारी द्वारा आवश्यक कार्य मिल सकता है, तो इसे यू.एस. में करने का प्रयास क्यों न करें?
अमेरिका में लोगों के लिए और अधिक काम पैदा करना छोटे व्यवसाय के मालिकों के लिए एक जीत-जीत की स्थिति है, वे जो ठेकेदार काम पर रखते हैं, और समग्र अमेरिकी अर्थव्यवस्था।
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