यदि आप अधिकांश छोटे-व्यवसाय के मालिकों की तरह हैं, तो समय आपका सबसे मूल्यवान संसाधन है। सबसे बड़ी अदायगी के लिए अपना समय कैसे और कहाँ खर्च करना है, यह पता लगाना आपके लिए सबसे कठिन और तनावपूर्ण चीजों में से एक हो सकता है। लेकिन पैसे के रूप में, अच्छा समय आपके लिए दस गुना तक वापस आ जाएगा - और व्यर्थ समय आपको छेद में गहराई से छोड़ देगा।
नीचे पांच मिनट के लिए अपने कीमती मिनट और घंटे खर्च करने के लिए प्रमुख रिटर्न प्राप्त करने और अपने समय के लिए सर्वोत्तम आरओआई (रिटर्न ऑन इन्वेस्टमेंट) प्राप्त करने के लिए एक गाइड है।
$config[code] not foundव्यस्त व्यापार मालिकों के लिए स्मार्ट समय निवेश
अक्सर, छोटे-व्यवसाय के मालिक आग लगाने के चक्र में फंस जाते हैं, अपने दिनों को तत्काल, अल्पकालिक समस्याओं को सुलझाने में खर्च करते हैं जो किसी भी दीर्घकालिक लाभ के लिए अनुवाद नहीं करते हैं। इस सावधानी की कहानी पर गौर करें: मेरे एक पड़ोसी के तीन बच्चे थे। वह पूरे समय काम करती थी और हमेशा उन्हें स्कूल, घर से स्कूल, खाना, नहलाने और बिस्तर में उतारने के लिए दौड़ती थी। रात के खाने की मेज पर, उसने अपना खाना काट दिया ताकि वे तेजी से खा सकें ताकि वह काम कर सके और वे अपने घर का काम कर सकें।
एक दिन, उसने चिकन पैटी की सेवा की और उसकी 11 वर्षीय बेटी ने उन्हें काटने के लिए इंतजार किया। वह हतप्रभ थी - यह कैसे हुआ कि 11 साल की बच्ची ने अपना खाना नहीं बनाया? बेशक, उसने महसूस किया कि यह उसकी खुद की गलती थी: अपनी बेटी के लिए काम करने में अल्पावधि में यह आसान हो गया था, लेकिन लंबी अवधि में, उसे 11 वर्षीय बच्चे को पढ़ाने का सबसे कठिन काम था। चाकू का उपयोग करें।
हालांकि, हर चीज के चक्र को तोड़ना मुश्किल है, प्रतिनिधि को सीखना दीर्घकालिक विकास के अवसरों का पीछा करने के लिए अपने भविष्य के समय को मुक्त करने का एकमात्र तरीका है। हर दिन इनमें से कम से कम एक गतिविधि के लिए कुछ समय दें, और आप जल्द ही पाएंगे कि आपके पास बड़ी-पिक्चर, व्यवसाय-बढ़ती परियोजनाओं पर खर्च करने का अधिक समय है।
समय निवेश पर सबसे बड़ा आरओआई यील्ड करने के तरीके
1) सही लोगों को किराए पर लें
जब आपके पास अंत में एक नए टीम के सदस्य को रखने के लिए बजट होता है, तो किसी को जल्द से जल्द ढूंढना और उन्हें शुरू करना लुभावना होता है। आखिरकार, संभावना है कि आप महीनों से इस व्यक्ति की ज़रूरत में हैं, और आप जो चाहते हैं वह निरंतर काम से एक विराम है। लेकिन इस प्रक्रिया को पूरा करने और गलत व्यक्ति को काम पर रखने से आपका समय अधिक चलेगा क्योंकि आप अपना काम सही करेंगे, अपनी नीतियों को बार-बार समझाएंगे और उन्हें पहले से ही कौशल सिखाना चाहिए।
जब आप अपनी जरूरत की भूमिका को परिभाषित करने, नौकरी का विवरण बनाने, नेटवर्किंग करने और सिफारिशों का अनुरोध करने, संदर्भों की जांच करने और साक्षात्कार करने में समय का निवेश करते हैं, तो उनका भुगतान बहुत बड़ा होता है: आप अपनी टीम के लिए सही व्यक्ति पाते हैं। वह या वह आपके व्यावसायिक लक्ष्यों को समझेगा, परियोजनाओं को आगे बढ़ाने के लिए पहल करेगा, और आम तौर पर आपको बढ़ने में मदद करेगा।
सबसे अच्छा? आपको अपना समय अपने काम को तय करने में नहीं लगाना होगा।
2) अपनी टीम को प्रशिक्षित करें
सही लोगों को किराए पर लेना प्रमुख है। लेकिन आपको उन्हें प्रशिक्षित भी करना होगा ताकि वे आपकी कंपनी के लक्ष्यों और मिशन के साथ गठबंधन कर सकें। चिकन पैटी की गलती न करें। हर प्रोजेक्ट आपकी टीम के लिए नए कौशल सीखने का एक अवसर है।
समय के साथ, इन कौशलों को सीखने से आप उन कामों को अधिक से अधिक कर पाएंगे, जो आपको बड़ी और बड़ी परियोजनाओं को आगे बढ़ाने के लिए मुक्त करते हैं।
3) अपने ईमेल प्रूफरीड करें (और फॉलो-अप प्रश्न पूछें)
आपने किसी ईमेल को उसके संदेश को समझे बिना कितनी बार पढ़ा और फिर से पढ़ा है? कितनी बार आपने स्पष्टीकरण के साथ उत्तर दिया है या अधिक जानकारी के लिए फोन उठाया है? अधिक महत्वपूर्ण, आपने कितनी बार एक ईमेल प्राप्त किया है जो आपके द्वारा लिखी गई चीज़ के बारे में स्पष्टीकरण मांग रहा है?
जैसे ही हम ईमेल भेजना चाहते हैं, वैसे ही "सेंड" को हिट करना सभी को लुभाता है। लेकिन प्रूफरीड में विफल होना हर किसी के समय को बर्बाद करने का एक निश्चित तरीका है - आपकी टीम के सदस्य यह जानने के लिए अपने सिर को खरोंचेंगे कि आपका क्या मतलब है और या तो अधिक जानकारी के अनुरोध के साथ प्रतिक्रिया दें या (सबसे बुरी स्थिति में) अपने नोट की गलत व्याख्या करें और शुरू करें प्रति-उत्पादक कार्य पर। और इलेक्ट्रॉनिक मीडिया पर गलतफहमी बस नहीं है - व्यक्ति में भी, संदेशों को गलत समझा जा सकता है।
किसी कर्मचारी के लिए एक महत्वपूर्ण संदेश के साथ गुजरने के बाद, बस यह न पूछें कि क्या वे इसे प्राप्त करते हैं। इसके बजाय, उन्हें अपने स्वयं के शब्दों में अनुरोध या अवधारणा को एक ही पृष्ठ पर सुनिश्चित करने के लिए कहें। 30 सेकंड की यह एक्सरसाइज घंटों और घंटों की हताशा और अनावश्यक काम को बचा सकती है।
4) अपने जोखिमों का मूल्यांकन करें
आपका इंटरनेट एक दिन के लिए बाहर जाता है। एक अतिभारित सर्किट बिजली कटौती का कारण बनता है। आप गेटी इमेजेस से $ 6,000 जुर्माने के साथ हिट हो जाते हैं क्योंकि जिस ब्लॉगर के साथ आप अनुबंध करते हैं (अनजाने में) ने बिना किसी अधिकार के कॉपीराइट की गई सामग्री पोस्ट की। इन स्थितियों में से कोई भी (और अनगिनत अन्य) आपके व्यवसाय को पकड़ने के लिए हाथापाई कर सकता है।
सौभाग्य से, रोकने के तरीके हैं जो नीले रंग की आपदाओं की तरह लग सकते हैं। आपके द्वारा ली जाने वाली विभिन्न परियोजनाओं के जोखिमों का आकलन करने में थोड़ा समय लगाते हुए (उदाहरण के लिए, अपने कार्यालय में आउटलेट के अधिकतम विद्युत भार को दोगुना करना या अपने कर्मचारियों को प्रशिक्षित करना) आपको किसी भी जोखिम से बचने का अधिकार देता है जो आपकी शक्ति से बचने के लिए है। उन जोखिमों के लिए जो आपके नियंत्रण से बाहर हैं (जैसे, तूफान से संबंधित बाढ़), आप व्यवसाय बीमा में निवेश कर सकते हैं ताकि आपके पास अप्रत्याशित असफलताओं से उबरने के लिए वित्तीय साधन हों।
तो आप वर्तमान में अपने व्यवसाय के सामने आने वाले विभिन्न जोखिमों का आकलन कैसे कर सकते हैं? एक बीमा एजेंट से बात करें जो आपके उद्योग में छोटे-व्यवसाय के मालिकों के लिए कवरेज करने में माहिर है। वे जोखिम प्रबंधन के उद्योग में हैं, इसलिए वे जानते हैं कि उन जोखिम कारकों की पहचान कैसे करें जिनके बारे में आपने नहीं सोचा होगा। वैकल्पिक रूप से, अपने क्षेत्र में एक व्यवसाय के मालिक के साथ परामर्श करें जो आपके पास अधिक अनुभव है। SBA का स्कोर देश भर के उद्यमियों को ऐसे परामर्श संसाधन प्रदान करता है।
5) प्लॉट आउट कर्मचारी लाभ
छोटे व्यवसाय आमतौर पर बड़े निगमों में उपलब्ध समान स्वास्थ्य बीमा या सेवानिवृत्ति पैकेज की पेशकश नहीं कर सकते हैं। आपको उन लाभों का अधिकतम लाभ उठाना होगा जो आप प्रदान कर सकते हैं। अच्छी खबर यह है, क्योंकि आपकी टीम शायद छोटी है, आप उनसे सीधे पूछ सकते हैं कि उन्हें कौन से लाभ हैं जो उन्हें सबसे अधिक पसंद हैं।
चाहे आपकी टीम लचीले घंटे, काम के समय-घर के दिन, जिम में छूट, या अधिक छुट्टी के दिन चाहते हों, उन मांगों को पहचानने और उनसे मिलने में समय का निवेश करें जिन्हें आप कर सकते हैं। अपने कर्मचारियों को यह दिखाते हुए कि आप जो काम करते हैं उसके बाहर उनके जीवन को महत्व देते हैं और आपकी कंपनी और आपके मिशन के प्रति उनकी प्रतिबद्धता को बेहतर बनाते हैं।
दूसरे शब्दों में, खुश कर्मचारी अधिक कुशल और उत्पादक होते हैं, जिसका अर्थ है कि वे हर दिन अधिक हो जाते हैं।
ठीक समय पर उठाया गया सही कदम
पुरानी कहावत के बारे में अभी भी सच्चाई है कि समय में एक सिलाई नौ बचाती है। यदि आपके पास आज उन पैंटों को भेजने का समय नहीं है, तो निश्चित रूप से आपके पास तीन महीने में बहुत बड़ा छेद करने का समय नहीं है।
यह एक चुनौतीपूर्ण परियोजना की तरह लग सकता है, लेकिन समय व्यतीत करके अपने व्यवसाय को दीर्घकालिक विकास के लिए सेट करना अब आपको बाद में समय बचाएगा।
आरओआई फोटो शटरस्टॉक के माध्यम से
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