सुरक्षा, कार्यस्थल दुर्घटनाओं के लिए संभावित खतरों के डराने वाले सरणी के साथ और हर दिन हो सकता है। कार्यस्थल की हिंसा के खतरों के लिए अनुचित उपकरणों के उपयोग से, ऐसे खतरे हैं जो ठीक से प्रबंधित नहीं होने पर श्रमिकों को नुकसान पहुंचा सकते हैं। आपके संगठन में आपकी स्थिति के बावजूद, आप कार्यस्थल सुरक्षा में योगदान कर सकते हैं।
खतरों को पहचानें
कार्यस्थल की सुरक्षा का उत्पादन करने के लिए, व्यवसाय के मालिकों को सुरक्षा खतरों का पता लगाने के लिए काम के माहौल की लगातार निगरानी करनी चाहिए। भले ही आप अपने कार्यस्थल में पर्यवेक्षी स्थिति में नहीं हैं, यदि सुरक्षा आपका जुनून है, तो आप समाधान का हिस्सा बन सकते हैं। एक सुरक्षा समिति में शामिल होने के लिए अपने पर्यवेक्षक और स्वयंसेवक पर जाएं। यदि यह संभव नहीं है, तो आप अभी भी पर्यवेक्षकों को दिखाई देने वाले खतरों की रिपोर्ट करके अपना हिस्सा कर सकते हैं ताकि चोटों को जन्म देने से पहले वे समस्याओं को ठीक कर सकें।
$config[code] not foundशॉर्टकट काटें
सभी अक्सर, रोके जाने योग्य कार्यस्थल दुर्घटनाएं होती हैं क्योंकि बुद्धिमान लोग समय बचाने के हित में खराब विकल्प बनाते हैं। यदि आपने कभी एक स्टेपल स्टूल के रूप में एक बॉक्स का उपयोग किया है, तो आपको सीढ़ी प्राप्त करने के लिए यात्रा करने की आवश्यकता नहीं थी, सामग्री को इंगित करने के लिए इसे ठीक से लेबल किए बिना एक स्प्रे बोतल भर दी या एक साइड डोर खुला छोड़ दिया ताकि आपके पास न हो अपनी वापसी पर अपनी चाबियों को निकालने के लिए, आप इस प्रकार के व्यवहार के दोषी हैं। याद रखें, जब आप नियम तोड़ते हैं तो आप खुद को खतरे में नहीं डालते हैं, आप अपने सहकर्मियों को भी खतरे में डाल रहे हैं।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायासुरक्षित क्रियाओं की प्रशंसा करें
अपने सहकर्मियों को बताएं कि आप सुरक्षित व्यवहार की तलाश में हैं। जब आप एक सहकर्मी को ठीक से करते देखते हैं, तो बोलते हैं। अपने क्यूबिकल पड़ोसी को बताएं कि आप सराहना करते हैं कि उसने प्रवेश द्वार को ठीक से बंद कर दिया है। चौकीदार को बताएं कि आप उसकी नीली गाड़ी से ठीक-ठाक लेबल वाले सुरक्षा रसायनों से प्रभावित हैं। आप न केवल इन कठोर श्रमिकों को एक बढ़ावा देंगे, आप दूसरों को भी सुरक्षा पर ध्यान देने के लिए प्रोत्साहित करेंगे।
कार्यस्थल सुरक्षा में दूसरों को प्रशिक्षित करें
यदि आप कार्यस्थल की सुरक्षा के बारे में विशेष रूप से जानकार महसूस करते हैं, तो आप इस विषय पर प्रशिक्षण वर्ग का नेतृत्व करने के लिए एक आदर्श उम्मीदवार हो सकते हैं। अपने नियोक्ता को इस क्षेत्र में अपना विश्वास व्यक्त करें और बाकी कर्मचारियों को शिक्षित करने में मदद करने की पेशकश करें। यदि वह आपकी स्वैच्छिक सेवाओं को स्वीकार करता है, तो एक प्रशिक्षण वर्ग का नेतृत्व करें जिसमें आप अपने सहकर्मियों को डॉस के माध्यम से चलते हैं और कार्यस्थल की सुरक्षा के लिए नहीं करते हैं। आखिरकार, आप सुरक्षा के प्रति सजग श्रमिकों की एक बटालियन बना सकते हैं और कार्यस्थल सुरक्षा जोखिमों को कम कर सकते हैं।
