लघु व्यवसाय, कर और मिश्रित संख्या

आप यह देखकर थोड़ा आश्चर्यचकित हो सकते हैं कि मंदी ने विभिन्न आकार के व्यवसायों के अनुपात को कैसे प्रभावित किया। या तुम नहीं हो सकता … लेकिन मैं था लेकिन नवीनतम शोध यह सुझाव देते हैं कि, जो भी छोटी कंपनियों की ओर रुख करे मतलब, वे दूर नहीं जा रहे हैं।

नई फर्म का आकार डेटा

इस महीने, हमारे पास मेरा एक वार्षिक पसंदीदा था: 2008 के लिए नए फर्म आकार वर्ग डेटा की रिहाई। कुल मिलाकर, अमेरिकी व्यवसायों की आबादी लगभग 27.7 मिलियन से घटकर 27.2 मिलियन हो गई, 476,224 फर्मों की गिरावट या 1.7 प्रतिशत, बढ़ने के बाद 2006 से 2007 के बीच अपेक्षाकृत स्वस्थ 3.6 प्रतिशत। गैर-बेरोजगार फर्मों की संख्या 1.6 प्रतिशत घटकर 21.7 मिलियन से घटकर 21.4 मिलियन हो गई।

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नियोक्ता फर्मों की संख्या में 2 प्रतिशत की गिरावट आई है, जिससे पता चलता है कि 2008 में बोर्ड में बुरी खबर महसूस की गई थी। पांच से कम कर्मचारियों वाले माइक्रोबायसिस नियोक्ताओं की संख्या 2.4 प्रतिशत घट गई थी; यदि आप 10 से कम कर्मचारियों वाले नियोक्ताओं को शामिल करने के लिए श्रेणी का विस्तार करते हैं, तो उनकी संख्या 2.2 प्रतिशत गिर गई।

2007 में 10 और 499 श्रमिकों के बीच गैर-सूक्ष्म छोटे व्यवसायों में 0.3 प्रतिशत की गिरावट आई और 2008 में जनसंख्या फिर से गिर गई, इस बार 1.3 प्रतिशत। बड़ी फर्मों ने एक मामूली देखा बढ़ना जनसंख्या में, 0.9 प्रतिशत (अतिरिक्त 158 फर्म)। जब धूल जम जाती है, तो आकार के अनुसार, व्यवसाय की आबादी के सापेक्ष प्रतिशत में बदलाव नहीं होता है।

नॉनप्लॉयर में अभी भी सभी अमेरिकी फर्मों के 78.2 प्रतिशत शामिल हैं। पांच से कम कर्मचारियों वाले माइक्रोबायसिस अभी भी 92.4 प्रतिशत अमेरिकी फर्मों का निर्माण करते हैं; 10 से कम कर्मचारियों वाले माइक्रोबेसिस अभी भी यू.एस. फर्मों के 95.4 प्रतिशत हैं। गैर-सूक्ष्म लघु व्यवसाय सभी अमेरिकी फर्मों का 8.4 प्रतिशत बनाते हैं, और बड़े व्यवसाय सभी फर्मों के 1 प्रतिशत से कम रहते हैं।

क्या दिवालियापन के बाद जीवन है?

सैद्धांतिक रूप से, दिवालिएपन के लिए दाखिल करने के लिए माना जाता है (सॉर्ट) स्लेट को साफ कर देता है और छोटी कंपनियों को एक नई शुरुआत देता है। लेकिन करता है?

उस प्रश्न की जांच नव जारी शोध पत्र में की गई, “ दिवालियापन से परे: क्या दिवालियापन कोड उद्यमियों को एक नई शुरुआत प्रदान करता है? “, अपर्णा माथुर ने एसबीए ऑफिस ऑफ एडवोकेसी से फंडिंग के साथ लिखा।

शोध के निष्कर्ष बड़े पैमाने पर अनिश्चित थे। सभी छोटे व्यवसायों के लगभग 2.6 प्रतिशत ने पिछले सात वर्षों में किसी समय दिवालियापन के लिए दायर किया है। पहले दिवालिएपन के लिए दायर किए गए फर्म, अधिकांश चर के लिए अन्य फर्मों के समान प्रदर्शन करते हैं।

दूसरी ओर, आपको शायद यह जानकर आश्चर्य नहीं होगा कि दिवालियापन दाखिल करने से फर्म की सुरक्षित वित्तपोषण की क्षमता पर बहुत नकारात्मक प्रभाव पड़ता है, और यही स्थिति क्रेडिट स्कोर को नियंत्रित करते समय भी होती है।

अपने अतीत में दिवालियापन दाखिल करने वाली फर्मों को क्रेडिट से वंचित किए जाने की संभावना 24 प्रतिशत अधिक है, और जब वे सुरक्षित क्रेडिट करते हैं, तो ब्याज का भुगतान करें जो अन्य, समान व्यवसायों के लिए चार्ज किए गए औसत से 1 प्रतिशत अधिक है।

एमएक्स ओपेन स्टडीज महिला-स्वामित्व वाली फर्म

इस वर्ष तक, अनुमानित 8.1 मिलियन (29 प्रतिशत) अमेरिकी फर्मों के स्वामित्व वाली महिलाएं थीं (अर्थात, एक महिला के पास 51 प्रतिशत या अधिक कंपनी का स्वामित्व था)। महिलाओं के स्वामित्व वाले व्यवसायों से लगभग $ 1.3 ट्रिलियन का राजस्व होता है और लगभग 7.7 मिलियन लोगों को रोजगार मिलता है। यह अमेरिकी एक्सप्रेस ओपेन के लिए हमारे पुराने मित्र जूली वीक्स ऑफ वीमेनएबल डॉट कॉम द्वारा किए गए महिलाओं के स्वामित्व वाले व्यवसायों पर अमेरिकी जनगणना ब्यूरो के आंकड़ों के विश्लेषण की मुख्य खोज है, जो व्यापार मालिकों के क्विनक्वीनियल सर्वे के आंकड़ों पर आधारित है।

विश्लेषण में पाया गया कि 1997 और 2011 के बीच राष्ट्रीय स्तर पर महिलाओं की स्वामित्व वाली कंपनियों की संख्या 1.5 गुना बढ़ी है, लेकिन उनमें से बहुत अधिक नहीं बढ़ रही हैं। 1997 में, 2.5 प्रतिशत महिलाओं के स्वामित्व वाली फर्मों में 10 या अधिक कर्मचारी थे और 1.8 प्रतिशत के पास राजस्व में $ 1 मिलियन या अधिक था। 2011 में, उनमें से 1.9 प्रतिशत में 10 या अधिक कर्मचारी हैं और 1.8 प्रतिशत के पास राजस्व में $ 1 मिलियन या अधिक है।

इसके अलावा, महिलाओं के स्वामित्व वाली फर्म 10 कर्मचारियों से पहले और $ 100,000 और $ 999,000 के बीच बढ़ने से रोकती दिखती हैं - जो कि आप उम्मीद करेंगे, यदि आप समीकरण में माइक्रोबर्नेस के लिए तैयार थे। नवंबर 2010 के सर्वेक्षण के अनुसार, विस्टाप्रिंट द्वारा किए गए एक सर्वेक्षण में, 74% माइक्रोबिज़नेस के मालिक सर्वेक्षण के उत्तरदाताओं ने संकेत दिया कि उन्हें 10 कर्मचारियों से परे अपनी फर्मों को विकसित करने की कोई इच्छा नहीं थी। दूसरे शब्दों में, 1997 से वर्तमान तक की अवधि में माइक्रोबिज़नेस की संख्या में अभूतपूर्व वृद्धि देखी गई है, और माइक्रोबिज़नेस के मालिक लिंग की परवाह किए बिना अपनी फर्मों को पसंद से सूक्ष्म आकार में रखते हैं।

NSBA 2011 टैक्स सर्वे जारी करता है

कर दिवस के आसपास, राष्ट्रीय लघु व्यवसाय संघ (NSBA) ने अपने 2011 के लघु व्यवसाय कराधान सर्वेक्षण के परिणाम जारी किए, क्योंकि हम सभी उस वर्ष के समय पर क्या करना चाहते हैं: करों पर बात करते हैं। सर्वेक्षण में अभी तक एक और उदाहरण का प्रदर्शन किया गया था जिसमें एक महत्वपूर्ण माइक्रोबिज़नेस मुद्दा था लेकिन, जाहिर है, इसके बारे में सवालों के जवाब देने के लिए बहुत सारे माइक्रोबिज़न उपलब्ध नहीं हैं।

सर्वेक्षण के उत्तरदाताओं ने आर्थिक अनिश्चितता की पहचान की, जो उनके व्यवसाय के सामने एक बड़ी चुनौती (66 प्रतिशत) थी, जिसके बाद “ग्राहक खर्च में कमी” (39 प्रतिशत), “स्वास्थ्य बीमा लाभ की लागत” (35 प्रतिशत), और नियामक बोझ (32 प्रतिशत)। संघीय कर शीर्ष पांच चुनौतियों (29 प्रतिशत) को पूरा करता है। इस तथ्य के प्रकाश में कि 87 प्रतिशत छोटे व्यवसाय के मालिक उत्तरदाताओं को अपने करों को तैयार करने के लिए बाहर के पेशेवर का भुगतान करने की रिपोर्ट करते हैं, यह कुछ हद तक चौंकाने वाला है कि लगभग 60 प्रतिशत छोटे व्यवसाय के मालिक अभी भी संघीय करों से निपटने में 40 घंटे से अधिक समय बिताते हैं।

इस सर्वेक्षण से उभरने के लिए संख्याओं का एक और दिलचस्प सेट कटौती के साथ करना है। कानूनविद जितना बार धारा 179 एक्सपोज़र को बार-बार बढ़ाने के लिए पीठ पर खुद को थपथपाना पसंद करते हैं, उतना ही इन छोटे व्यवसाय के 47 प्रतिशत मालिक इसका उपयोग करते हैं। और, Least Surprising Survey Result की श्रेणी के तहत, इन उत्तरदाताओं में से केवल 18 प्रतिशत ही गृह मंत्रालय की कटौती लेते हैं, हालाँकि 28 प्रतिशत रिपोर्ट एक गृह कार्यालय से बाहर काम करती है।

अंत में, सर्वेक्षण के उत्तरदाताओं का लगभग दो-तिहाई, सरलीकरण के संयोजन का समर्थन करता है और सुधार के लिए उनके पसंदीदा सौदे के रूप में कर दरों को कम करता है। फिर से, 10 में से छह भी 2011 के उचित कर अधिनियम (एचआर 25) जैसे एक प्रस्ताव का पक्ष लेंगे, जो आयकर, पेरोल करों, संपत्ति करों और उपहार करों को समाप्त कर देगा और उन सभी को 23 प्रतिशत राष्ट्रीय बिक्री कर के साथ बदल देगा। ।

अध्ययन: निगम बढ़ते हैं, प्रोपराइटरशिप नहीं करते हैं

अधिकांश अमेरिकी व्यवसाय मालिक स्टार्टअप पर अपने व्यवसाय के कानूनी रूप के बारे में निर्णय लेते हैं और शायद ही कभी ऑपरेशन के पहले कुछ वर्षों में इसे बदलते हैं। यह एक नई शोध रिपोर्ट का प्रमुख निष्कर्ष है, जिसका शीर्षक है, "कैसे डू ऑर्गेनाइजेशन ऑफ लीगल फॉर्म ऑफ ऑर्गनाइजेशन?", जिसे रेबा कोल ने एसबीए ऑफिस ऑफ एडवोकेसी से फंडिंग के साथ लिखा था।

अधिवक्ता ने पिछले सप्ताह अध्ययन जारी किया। कोल के निष्कर्षों के अनुसार, तीन फर्मों में से केवल एक ही एकमात्र स्वामित्व के रूप में अपना परिचालन शुरू करती है, जबकि सीमित देयता कंपनियों और निगमों के रूप में लगभग एक और तीसरा जीवन शुरू करती है। एक बार चुनाव करने के बाद, यह काफी स्थिर प्रतीत होता है; केवल 9 प्रतिशत कंपनियों ने अध्ययन द्वारा कवर किए गए चार वर्षों के दौरान संगठन के अपने कानूनी रूप को बदल दिया। यदि यह सब आपको अजीब लगता है, तो इसका एक कारण है। डॉ। कोल ने इस अध्ययन को करने के लिए कॉफ़मैन फ़र्म सर्वे के डेटा का इस्तेमाल किया। यह आश्चर्य की बात नहीं होनी चाहिए कि कॉफ़मैन का डेटाबेस माइक्रोबिज़नेस सर्वेक्षण उत्तरदाताओं पर पतला है (जिनमें से 85 प्रतिशत एकमात्र स्वामित्व वाले हैं)।

किसी भी घटना में, फर्मों के बढ़ने की संभावना अधिक होती है यदि वे बढ़ रहे हैं, अगर वे अपने घर के कार्यालय से बाहर निकलते हैं और वाणिज्यिक स्थान पर होते हैं, अगर मालिकों का परिवर्तन होता है या यदि मालिकों की संख्या बढ़ती है, अगर फर्म अत्यधिक लाभान्वित होती है, या अगर फर्म उद्योग को बदल देती है। अंत में, इस शोध से पता चलता है कि निगमों का एकमात्र स्वामित्व के मुकाबले दोगुना तेजी से विकास होता है। इस सब से, डॉ। कोल ने निष्कर्ष निकाला कि नीति निर्माता उद्यमियों को व्यावसायिक रूपों का चयन करने के लिए प्रोत्साहित कर सकते हैं जो "विकास और जटिलता के लिए अनुकूल हैं।"

लेकिन निगम बढ़ते नहीं हैं क्योंकि वे निगम हैं। वे अपनी प्रबंधन टीमों की पसंद के कारण बढ़ते हैं। और अंत में, संघीय सरकार को शायद इस तरह की चीज़ पर अपना समय (और हमारे पैसे) बर्बाद करने से रोकना होगा। मालिक जो अपनी फर्मों को विकसित करना चाहते हैं, वे हमारे प्रोत्साहन के बिना ऐसा करेंगे। वे मालिक जो अपनी फर्मों को विकसित नहीं करना चाहते हैं, कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप उन्हें क्या देते हैं।