स्टडी ग्रुप ने 2012 में बेस्ट प्लेस टू वर्क स्मॉल एंड मीडियम वर्कप्लेस लिस्ट में नाम रखा

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GULF BREEZE, Fla।, 25 अक्टूबर, 2012 / PRNewswire / - ग्रेट प्लेस टु वर्क® नाम की स्टडीर ग्रुप®, संयुक्त राज्य अमेरिका में अपनी वार्षिक 2012 की सर्वश्रेष्ठ लघु और मध्यम कार्यस्थलों में से एक के रूप में, सर्वश्रेष्ठ लघु और मध्यम कार्यस्थलों की सूची, आज प्रकाशित FORTUNE पत्रिका में। # 4 रैंक पर, सूची उन कंपनियों को पहचानती है जिनके पास असाधारण कार्यस्थल संस्कृतियां हैं। अब अपने नौवें वर्ष में, प्रतियोगिता को दो श्रेणियों में विभाजित किया गया है, लघु (50-250 कर्मचारी) और मध्यम (251-999 कर्मचारी)।

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इस साल सूची में जगह बनाने के लिए तैयार सैकड़ों कंपनियों में से स्टडी ग्रुप का चयन किया गया। आवेदक कंपनियां चयन प्रक्रिया में भाग लेने का विकल्प चुनती हैं, जिसमें एक कर्मचारी सर्वेक्षण और उनके कार्यक्रमों और कंपनी प्रथाओं के बारे में गहन प्रश्नावली शामिल होती है। ग्रेट प्लेस टू वर्क® तब पांच आयामों के आधार पर अपनी अनूठी कार्यप्रणाली का उपयोग करके प्रत्येक एप्लिकेशन का मूल्यांकन करता है: विश्वसनीयता, सम्मान, निष्पक्षता, गर्व और कमार।

ग्रेट प्लेस टू वर्क® की सूची के रचनाकारों ने पाया है कि कर्मचारियों का मानना ​​है कि वे महान संगठनों के लिए काम करते हैं जब वे लगातार उन लोगों पर भरोसा करते हैं जिनके लिए वे काम करते हैं, वे जो करते हैं और जिन लोगों के साथ वे काम करते हैं उनका आनंद लेते हैं।

अध्ययनकर्ता समूह के मुख्य कार्यकारी अधिकारी, बीजी पोर्टर ने कहा, "स्टडेर ग्रुप में, हम जो भी सिखाते हैं उसका अभ्यास करने के लिए हर दिन प्रयास करते हैं और न केवल हमारी टीम के साथ, बल्कि हमारे ग्राहकों और हमारे समुदाय के साथ भी हमारे मानकों और मूल्यों को आदर्श बनाते हैं।" "यह हमारे काम के लिए प्रामाणिकता लाता है और हम में से प्रत्येक को व्यक्तिगत रूप से हमारे मिशन से जोड़ता है - स्वास्थ्य सेवा कर्मचारियों को काम करने के लिए, चिकित्सकों को दवा का अभ्यास करने और रोगियों की देखभाल के लिए एक बेहतर जगह बनाने के लिए।"

वही सिद्धांत जो स्टुडर ग्रुप अपने सहयोगियों को सिखाता है, वे अपने संगठन में भी कठोर होते हैं। नेताओं ने कर्मचारियों के घरों में हस्तलिखित धन्यवाद नोट्स भेजे और पारदर्शिता के प्रति प्रतिबद्धता दिखाने के लिए, सभी कर्मचारियों की पूरे संगठन के लिए 90-दिवसीय प्रदर्शन योजनाओं तक पहुंच है। स्टडेर ग्रुप के कर्मचारियों को छह-आठ सप्ताह का भुगतान मातृत्व अवकाश और नए माता-पिता के लिए एक सप्ताह का भुगतान पितृत्व अवकाश, जैसे कि उनके जन्मदिन पर $ 75 का उपहार कार्ड (और उनके जन्मदिन पर कर्मचारियों के बच्चों के लिए 25 डॉलर नकद) में चार लाभ मिलते हैं। सालाना और बहुत अधिक छुट्टी के समय का भुगतान किया।

Studer Group® यू.एस. और इससे अधिक के 850 स्वास्थ्य संगठनों के साथ काम करता है, उन्हें असाधारण नैदानिक, परिचालन और वित्तीय परिणामों को प्राप्त करने, बनाए रखने और तेज करने के तरीके सिखाता है। वे जवाबदेही की संस्कृतियों के निर्माण के माध्यम से संगठनों में संरचना और ध्यान केंद्रित करने में मदद करते हैं। यह संगठनों की मदद करने के लिए प्रतिबद्धता है जो स्टडेर ग्रुप को 2010 के मैल्कम बाल्ड्रिग्ज नेशनल क्वालिटी अवार्ड प्राप्त करने के लिए नेतृत्व करने की उनकी क्षमता को तेज करता है।

"बेस्ट स्माल एंड मीडियम वर्कप्लेस लिस्ट हर साल और अधिक प्रतिस्पर्धी बढ़ती है और यह सूची सर्वश्रेष्ठ के सर्वश्रेष्ठ का प्रतिनिधित्व करती है," सुसान लुकास-कॉनवेल, ग्रेट प्लेस टू वर्क® के वैश्विक मुख्य कार्यकारी अधिकारी ने कहा।"जबकि प्रत्येक कंपनी अद्वितीय है, जो उनके पास सामान्य रूप से मजबूत संस्कृतियां हैं जो सकारात्मक कार्यस्थलों का समर्थन करती हैं।"

सूची में नामित संगठनों को कई लाभ मिलते हैं जिनमें बेहतर वित्तीय प्रदर्शन, कम कर्मचारी टर्नओवर, ग्राहकों की संतुष्टि और वफादारी के उच्च स्तर, अधिक अभिनव और रचनात्मक सोच, उच्च उत्पादकता और बढ़ी हुई सार्वजनिक धारणा शामिल है।

उत्तम लघु और मध्यम कार्यस्थलों की सूची में 2012 के ग्रेट प्लेस को देखने के लिए और एक उच्च-विश्वास कार्यस्थल संस्कृति का निर्माण करने के तरीके के बारे में और जानने के लिए, www.greatplacetowork.com पर जाएं या Studer Group के बारे में अधिक जानने के लिए, www.studergic.com पर जाएं या http://www.greatplacetowork.com/2012-best-workplaces/studer-group पर वर्किंग कंपनी प्रोफाइल के लिए उनका शानदार स्थान।

स्टडी ग्रुप के बारे में®: स्टडी ग्रुप का मिशन कर्मचारियों को काम करने के लिए एक बेहतर जगह बनाने, चिकित्सकों को दवा का अभ्यास करने और रोगियों को देखभाल प्राप्त करने के लिए एक बेहतर स्थान बनाकर बदलना है। 2010 मैल्कम बाल्ड्रिग नेशनल क्वालिटी अवार्ड के एक प्राप्तकर्ता, स्टडीर ग्रुप एक परिणाम-आधारित स्वास्थ्य सेवा प्रदर्शन सुधार फर्म है, जो नैदानिक ​​परिणामों को प्राप्त करने और बनाए रखने के लिए सैकड़ों अस्पतालों, स्वास्थ्य प्रणालियों, चिकित्सा पद्धतियों और जीवन के अंत के संगठनों को प्रशिक्षित करता है। सामूहिक रूप से, ये संगठन एक राष्ट्रीय अधिगम प्रयोगशाला के रूप में कार्य करते हैं, जिसमें स्टाडर ग्रुप फसल, परीक्षण, और उद्योग में दूसरों के साथ साझा करने वाली सर्वोत्तम प्रथाओं को परिष्कृत करता है। Studer Group के बारे में अधिक जानने के लिए, www.studergroup.com पर जाएँ।

ग्रेट प्लेस टू वर्क काम करने के लिए बहुत ही अच्छी जगह® एक वैश्विक परामर्श और प्रबंधन प्रशिक्षण फर्म है जो कार्यस्थल उत्कृष्टता और उच्च-विश्वास संगठनात्मक संस्कृतियों के विकास में विशेषज्ञता है। इसका मालिकाना अनुसंधान उपकरण, ट्रस्ट इंडेक्स है© 45 देशों में सालाना 10 मिलियन से अधिक कर्मचारियों द्वारा कर्मचारी सर्वेक्षण लिया जाता है। दुनिया भर में अग्रणी कंपनियां इसका मॉडल लागू करती हैं® अपने संगठनों में विश्वास का स्तर बढ़ाने के लिए और व्यावसायिक परिणामों को चलाने के लिए। वार्षिक रूप से, ग्रेट प्लेस टू वर्क® वार्षिक फ़ॉरट्यून 100 सर्वश्रेष्ठ कंपनियों के लिए काम करता है® काम करने के लिए सूची और महान जगह® सर्वश्रेष्ठ लघु और मध्यम कार्यस्थलों की सूची। ग्रेट प्लेस टू वर्क का पालन करें® ऑनलाइन www.greatplacetowork.com और ट्विटर पर @GPTW_US पर।

संपर्क: लौरा Koontz फोन: 850-934-1099 ईमेल: ईमेल संरक्षित

स्रोत अध्ययनकर्ता समूह