एक मॉडल बुकर नई प्रतिभाओं को स्काउट करता है और उन मॉडलों के लिए पुस्तकों की नौकरियों का प्रतिनिधित्व करता है। मॉडलिंग उद्योग में अपने मॉडल और फोटोग्राफर्स, रचनात्मक निर्देशकों और अन्य निर्णय लेने वालों के साथ संबंधों को बनाए रखने के लिए उसे मजबूत लोगों के कौशल की आवश्यकता होती है। यूएस ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स नोट करता है कि, कुल मिलाकर, टैलेंट मैनेजर और एजेंट जैसे मॉडल बुकर्स ने मई 2012 के अनुसार $ 63,370 का औसत वार्षिक वेतन अर्जित किया।
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इस भूमिका के लिए किसी विशिष्ट डिग्री या पृष्ठभूमि की आवश्यकता नहीं होती है। उदाहरण के लिए, मिलान-आधारित बुकर मार्कस रिग्गी ने मॉडलिंग-प्रबंधन पेशेवरों के लिए छह महीने के पाठ्यक्रम में दाखिला लेने से पहले अपने परिवार के निर्माण व्यवसाय के लिए काम किया। मियामी बीच में फ्रंट मैनेजमेंट के अध्यक्ष क्रिश्चियन अलेक्जेंडर ने अपनी नौकरी छोड़ने और प्रतिभा प्रबंधन में अपना करियर बनाने से पहले फैशन इलस्ट्रेटर के रूप में काम किया। कई बुकर जूनियर या सहायक बुकरों के रूप में शुरू करते हैं, अनुभव प्राप्त करने और खुद को साबित करने के बाद अधिक वरिष्ठ पदों के लिए आगे बढ़ते हैं।
मॉडल प्रबंधन
एक मॉडल बुकर न केवल विशिष्ट नौकरियों के लिए मॉडल प्रदान करता है, वह अक्सर एक सफल कैरियर बनाने पर उनके साथ काम करता है। वह यह तय करने में उनकी मदद करती है कि क्या वे संपादकीय पक्ष के करियर के लिए अधिक अनुकूल हैं, जैसे कि फैशन पत्रिकाओं के लिए मॉडलिंग, या व्यावसायिक पक्ष पर, जैसे कि कपड़ों की रेखाओं, इत्र और अन्य उपभोक्ता उत्पादों के लिए अभियान। वह अपने मॉडल ग्राहकों को उनके इच्छित कैरियर के प्रकार के लिए सही व्यक्तिगत शैली और छवि बनाने में मदद कर सकती है। वह भी ऐसा होना चाहिए जो मॉडल पर निर्भर हो सकता है, खासकर जब अंडरएज मॉडल के साथ काम कर रहा हो। इस मामले में, एजेंसी को अपनी सुरक्षा सुनिश्चित करनी चाहिए, तब भी जब वे एक शूटिंग के लिए विदेश यात्रा करते हैं।
बहु कार्यण
किसी भी दिन, एक मॉडल बुकर अपने एक ग्राहक के लिए एक शूट सेट कर सकता है, एक मॉडल के अनुबंध की शर्तों पर बातचीत कर सकता है और अपनी एजेंसी के रोस्टर में जोड़ने के लिए नए चेहरों की तलाश में इंटरनेट को परिमार्जन कर सकता है। उसे विस्तार से उन्मुख होना चाहिए, कई कार्यों को पूरा करने में कुशल और दिन भर में किए जाने वाले कई महत्वपूर्ण निर्णयों को संभालने में सक्षम होना चाहिए। वह अपने मॉडल और अन्य क्लाइंट्स जैसे पत्रिकाओं और कॉरपोरेट मार्केटिंग डायरेक्टर्स के बीच बातचीत को संभालने के साथ-साथ एक गो-के बीच काम करती है। यह सुनिश्चित करना उसकी ज़िम्मेदारी है कि उसके मॉडल समय पर दिखें और काम करने के लिए तैयार हों; अगर उनमें से कोई भी अनप्रोफेशनल तरीके से व्यवहार करता है, तो यह उसे बुरी तरह से दर्शाता है।
अन्य आवश्यकताएं
एक मॉडल बुकर को दुखी ग्राहक या कठिन मॉडल के साथ व्यवहार करते हुए भी, किसी भी बात पर उसे शांत नहीं रखना चाहिए। नौकरी के लिए स्वस्थ रिश्तों को बढ़ावा देने के लिए कूटनीति और चातुर्य की भी आवश्यकता होती है। मॉडल बुकरों को भी व्यापक उद्योग ज्ञान और अनुभव की आवश्यकता होती है, और इस तरह के घटनाक्रमों से अवगत रहना चाहिए जो फोटोग्राफर किन पत्रिकाओं के साथ काम कर रहे हैं। उन्हें कला निर्देशकों से लेकर फोटोग्राफरों तक सभी की वरीयताओं और कार्यशैली को समझना होगा अगर वे उन्हें सबसे उपयुक्त मॉडल के साथ मैच करना चाहते हैं।
