गुलेल एक संज्ञा, एक वस्तु और एक क्रिया को चोट पहुंचाने के लिए एक उपकरण, एक निर्दिष्ट दिशा में बाधा या लॉन्च (कुछ) करने के लिए दोनों है। यह एक ऐसा शब्द है जो हमें कार्रवाई की कल्पना करने में मदद कर सकता है।
जैसा कि हम सभी एक वर्ष के करीब हैं और एक नए स्वागत और सफल होने के लिए खुद को तैयार करते हैं, एक ब्रांड समीक्षा हमें गुलेल कर सकती है और हमारे पाठ्यक्रम को चार्ट कर सकती है।
एक छोटे से व्यवसाय को चलाने के बहुत सारे पहलू हैं, जो हम विशेष रूप से हमारे ब्रांड के लिए करते हैं। हमारा ब्रांड वह है जो हम हैं, हम क्या करते हैं, हम कैसे योगदान करते हैं, शिक्षित करते हैं, मदद करते हैं और अन्य लोग हमारे मूल्य को कैसे समझते हैं। ब्रांड कुछ हद तक मायावी विशेषता है जो एक विक्रेता के उत्पाद और अन्य लोगों के मूल्यों को अलग करता है।
$config[code] not foundहमारे ऑनलाइन और व्यक्तिगत जुड़ाव में सम्मिश्रण हमारे ब्रांड के पदचिह्न बनाता है और दूसरों को हमें जानने और उन पर भरोसा करने और हमें उनकी मदद करने के लिए क्या करने की अनुमति देता है।
जब आप ऐप्पल, गूगल, डिज़नी और बीएमडब्ल्यू जैसे शीर्ष ब्रांडों के बारे में सोचते हैं, तो आप जानते हैं कि वे किस चीज़ के लिए खड़े हैं। उन्होंने बदलते समय और तकनीक में लगातार बेहतरीन उत्पादों और सेवाओं को प्रदान करके अपनी जनता की मदद की है।
वे देखभाल करते हैं, वे देते हैं, वे अच्छे समय और बुरे में मदद करते हैं। वे जीवित हैं और अपने स्वयं के चक्रों के माध्यम से जाते हैं। छोटे व्यवसाय उनके उदाहरण से बहुत कुछ सीख सकते हैं।
ये 10 गुण समय के साथ आपके ब्रांड को गुलेल देने में मदद कर सकते हैं।
एक ब्रांड के निर्माण के लिए युक्तियाँ
मनोवृत्ति
जीवन, कार्य, संस्थानों और विचारों के प्रति हमारा दृष्टिकोण उनके साथ हमारी सभी बातचीत से बनता है। हम तुरंत जानते हैं कि हम लोगों और चीजों को पसंद करते हैं या नहीं।
कुछ दृष्टिकोणों को बदला जा सकता है, स्वभाव और बढ़ाया जा सकता है। मैंने अपने सभी दृष्टिकोणों के साथ अधिक लचीला, खुले दिमाग और जिज्ञासु होना सीख लिया है। इसने कई अप्रत्याशित खोजों को जन्म दिया है। "आप हमेशा वह नहीं प्राप्त कर सकते हैं जो आप चाहते हैं, लेकिन यदि आप वास्तविक मेहनत करते हैं, तो आपको वह मिलेगा जो आपको चाहिए"। इस अद्भुत विचार और गीत ने मुझे स्वीकृति को सीखने और हमेशा मुझे जो भी स्थिति दी है उसमें मूल्य की तलाश करने में मदद की है।
जीवन और व्यवसाय में एक अच्छा दृष्टिकोण एक ऐसी चीज है जिसकी लोग सराहना करते हैं और प्रशंसा करते हैं। यह चरित्र और ठोस संबंधों का निर्माण करता है।
तैयारी
"सफलता वह है जहाँ तैयारी और अवसर मिलते हैं" - बॉबी उनसर
मैं दक्षिण फ्लोरिडा में बड़ा हुआ और कई तूफान से गुजरा। सबसे बुरी बात यह है कि इन तूफानों के दौरान और उसके बाद की तैयारी के महत्व को अनदेखा करना चाहिए। मोमबत्तियाँ, भोजन, बैटरी, कूलर, पोर्टेबल रेडियो की आवश्यकताएं हैं और उनके बिना लोगों को जोखिम है। तैयारी आत्म अनुशासन, रणनीतिक सोच, लचीलापन और लचीलापन के बारे में है। अपेक्षित और अप्रत्याशित के लिए एक यथार्थवादी तैयारी योजना परिणाम में सभी अंतर ला सकती है।
फोकस
जब कोई व्यक्ति केंद्रित होता है किसी चीज़ पर, वे इस पर ध्यान दे रहे हैं। हम व्यक्तिगत और व्यावसायिक लक्ष्य निर्धारित करते हैं, उन्हें प्राप्त करने के लिए आवश्यक कार्यों को निर्धारित करते हैं और उन्हें पूरा करने पर ध्यान केंद्रित करते हैं। ध्यान, व्याकुलता से निपटने के लिए आवश्यक है, आज हमारी # 1 दासता। सफल लोग व्याकुलता का प्रबंधन करते हैं और उस प्रक्रिया पर ध्यान केंद्रित करते हैं जो उन्हें परिणाम देता है। यहाँ 8 चीजें हैं जो वास्तव में फोकस्ड लोग करते हैं।
यक़ीन
फ्रांसीसी दार्शनिक अगस्टे कॉम्टे (1798-1857) ने अनुभववाद का एक रूप तैयार किया, जिसे उन्होंने प्रत्यक्षवाद या सकारात्मक दर्शन कहा। यह इस विचार पर आधारित था कि न्यूटन के गति के नियमों के अनुसार मानव व्यवहार को कड़े कानूनों का पालन करना चाहिए और यदि हम उन्हें खोज सकते हैं, तो हम नैतिक बुराइयों को समाप्त कर सकते हैं। प्रत्यक्षवाद हमारी मानवीय स्थिति के लिए एक दर्शन है। कुछ गहरे रंग के चांदी के अस्तर के लिए चुनना, हमारे जीवन के अधिक नकारात्मक पहलू हमें कुछ अप्रत्याशित अंतर्दृष्टि दिखा सकते हैं और बस जीने का बेहतर, सकारात्मक तरीका है।
संगति
लोगों को इस बात पर भरोसा करने में सक्षम होने की जरूरत है कि हम किस चीज के लिए खड़े हैं। हमें अपने व्यावसायिक दर्शन में स्पष्ट होना चाहिए। जिन व्यवसायों का हम अनुसरण करते हैं और समर्थन करते हैं, उन्हें हमें उन उत्पादों और सेवाओं के साथ प्रदान करना चाहिए जिनकी हमें आवश्यकता है और उन मूल्यों के साथ जो हम प्रशंसा करते हैं। उन पहलुओं का एक साथ संयोजन करें जो याद किए जाने का अनुभव प्रदान करते हैं और उत्साहपूर्वक दूसरों के साथ साझा किए जाते हैं।
नवोन्मेष
एक प्रमुख चीज जो प्रभावित करती है कि कोई व्यवसाय कैसे विकसित हो सकता है और विकसित हो सकता है, यह प्रवृत्ति को टैप करने, नया करने और परिवर्तन शुरू करने की क्षमता में है। दमन हील्स जैसी कंपनियों ने ऊँची एड़ी के जूते पहने हुए एक रात के बाद फिसलने के लिए एक तह, हल्का, सपाट जूता बनाया; गोकेले इलेक्ट्रिक बाइक एक हल्के वजन वाली तह, पोर्टेबल साइकिल है; nPowerPEG एक पोर्टेबल, गो फोन बैटरी चार्जर पर है। इन 10 सबसे रचनात्मक नए व्यापार विचारों की जाँच करें।
रचनात्मकता
हाल ही में आईबीएम के एक शोध अध्ययन में, दुनिया भर के सीईओ ने उन्हें और उनके संगठनों के सामने सबसे बड़ी चुनौती के रूप में "जटिलता के तेजी से बढ़ने" का हवाला दिया। सीईओ की इन रचनात्मकता को "इस जटिलता के माध्यम से रास्ता खोजने वाले उद्यमों के लिए सबसे महत्वपूर्ण नेतृत्व क्षमता" के रूप में पहचान की गई। रचनात्मकता समस्याओं को हल करने के निमंत्रण के साथ शुरू होती है और कर्मचारियों को बॉक्स के बाहर सोचने के लिए प्रोत्साहित करती है। नवीन विचारों के लिए नए क्षेत्रों का पता लगाने के लिए उन्हें समय और संसाधन देना, लागत प्रभावी व्यवसाय समाधानों की कुंजी है, न कि कर्मचारियों के लिए अधिक मज़ेदार।
महा शक्ति
जब हम सुपर हीरो के बारे में सोचते हैं, तो उन सभी के पास कुछ सुपर-पॉवर होते हैं जो उन्हें अलग करते हैं। Wovlerine के हीलिंग कारक, वेब कताई और स्पाइडरमैन की दीवार पर चढ़ने, अतुल्य हल्क की सुपर ताकत। यहां मानव शरीर के बारे में 51 तथ्य हैं जो साबित करते हैं कि हमारे पास सुपरपावर भी हैं। जब हम अपने भावनात्मक, रचनात्मक और बौद्धिक महाशक्तियों की पहचान करना और उनका दोहन करना सीखते हैं, तो उनका उपयोग तब होता है, जब हम देख सकते हैं कि हम कितने शक्तिशाली हैं और हो सकते हैं। आपके सुपरपावर क्या हैं? क्या आप उनका उपयोग कर रहे हैं?
सत्यता
व्यक्तिगत ब्रांडिंग के लिए हमें वास्तविक होने की आवश्यकता होती है और हम जो कहते हैं कि हम बिना उद्धार के पक्षधर होने के लिए मौजूद हैं। यहां नियम ऑनलाइन और व्यक्तिगत रूप से संलग्न करना और यह सुनिश्चित करना है कि वे मेल खाते हैं। वास्तविक होने का गुण रिश्तों के निर्माण में एक लंबा रास्ता तय करता है। जनसंपर्क फर्म कोहन एंड वोल्फ ने दुनिया भर में 12,000 लोगों को मतदान करने वाले दुनिया के सबसे प्रामाणिक ब्रांडों की रैंकिंग दी।
"उनहत्तर प्रतिशत प्रतिभागियों ने कहा कि एक ब्रांड अपने ग्राहकों के साथ कैसा व्यवहार करता है और संबंधित है, इससे ज्यादा महत्वपूर्ण यह है कि कंपनी अपनी मान्यताओं के बारे में स्पष्ट नहीं है।"
भलाई
यह प्रामाणिकता के साथ संबंध रखता है। ब्रांड जो दिखा सकते हैं कि वे अपने ग्राहकों के बारे में कैसा महसूस करते हैं, उनकी दुनिया के दृश्य और मूल्य उन्हें वास्तविक और पूर्वजों की वफादारी बनाते हैं। ब्रांड जो अपने समुदाय में दया दिखाते हैं और कर्मचारियों के लिए सम्मान और देखभाल करना उनके ग्राहकों के साथ सबसे मजबूत बंधन है।
यदि वे आप पर विश्वास नहीं करते हैं तो आप लोगों को कुछ भी नहीं बेच सकते हैं। दयालु, उदार, सहायक, सम्माननीय बनें और समुदाय और उद्योग का समर्थन करें जो आपका समर्थन करता है। ये 5 कंपनियां MVP की हैं जब यह कॉर्पोरेट परोपकार की बात आती है।
ब्रांड सभी आकारों, आकारों, रंगों और शैलियों में आते हैं और एक ही सिद्धांतों पर सफल होते हैं और विफल होते हैं।
इन गुणों को शामिल करें और बेहतर के लिए अपने ब्रांड गुलेल और चीजों को बदलें।
क्या आप वचनबद्ध हैं?
शटरस्टॉक के माध्यम से गुलेल फोटो
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