स्रोत: अमेरिकी जनगणना ब्यूरो के डेटा से बनाया गया
बड़ा व्यवसाय अब अधिकांश निजी क्षेत्र के श्रमिकों को रोजगार देता है। निजी क्षेत्र के रोजगार में छोटे व्यवसाय की हिस्सेदारी 1987 में 54.8 प्रतिशत से घटकर 2011 में 49.2 प्रतिशत हो गई है। यह बदलाव बड़े पैमाने पर हुआ है क्योंकि बड़े व्यवसाय को संरक्षण नौकरियों में बेहतर लाभ मिला है।
$config[code] not foundऊपर दिया गया आंकड़ा समय के साथ रोजगार के छोटे व्यवसाय अंश की गणना करने के लिए जनगणना ब्यूरो के आंकड़ों का उपयोग करता है। जैसा कि आप देख सकते हैं, 2001 से 2004 की अवधि के अपवाद के साथ, छोटे व्यवसाय की हिस्सेदारी 1987 में नीचे की ओर बढ़ रही है।
रोजगार रोजगार सृजन और नौकरी विनाश दोनों का परिणाम है। जब फर्म शुरू या बढ़ती हैं, तो वे अक्सर नौकरियां पैदा करते हैं। जब कंपनियां बंद हो जाती हैं या सिकुड़ जाती हैं, तो वे अक्सर नौकरियां नष्ट कर देती हैं। यदि रोजगार सृजन रोजगार विनाश से बड़ा है, तो रोजगार बढ़ जाता है, और यदि नौकरी विनाश रोजगार सृजन से अधिक हो जाता है।
एक अच्छा सादृश्य एक सिंक में पानी का स्तर है। नौकरी का निर्माण नल से निकलने वाले पानी की तरह होता है, नौकरी का नाश पानी के बहाव के समान होता है, और रोजगार जल स्तर के समान होता है। यदि नौकरी सृजन नौकरी विनाश से अधिक है - नल से अधिक पानी निकलता है तो नाली नीचे चली जाती है - रोजगार बढ़ जाता है। यदि रोजगार सृजन रोजगार सृजन से अधिक है - नल से निकलने वाले पानी की तुलना में अधिक पानी नीचे चला जाता है - रोजगार गिर जाता है।
अब बड़े और छोटे फर्म के बारे में सोचें जैसे कि फैंसी बाथरूम में डबल सिंक। तेजी से बढ़ते जल स्तर के साथ बड़ा व्यवसाय है। जनगणना ब्यूरो के आंकड़ों के अनुसार, 1977 से 2011 के बीच, 500 से कम कर्मचारियों वाले व्यवसायों में रोजगार 60.2 प्रतिशत बढ़ा। लेकिन 500 या अधिक कर्मचारियों वाले व्यवसायों में, रोजगार में 80.7 प्रतिशत की वृद्धि हुई।
बड़े और छोटे व्यवसायों में रोजगार वृद्धि की दर में अंतर बताता है कि क्यों छोटे व्यवसाय के लिए 2011 में श्रम बल की एक छोटी हिस्सेदारी (49.2 प्रतिशत) की तुलना में 1977 में हुई (52.2 प्रतिशत) थी।
लेकिन बड़ी कंपनियों में अपेक्षाकृत उच्च रोजगार वृद्धि क्या है?
उत्तर: बड़ी कंपनी की नौकरी में बड़ी गिरावट।
जनगणना के आंकड़ों से पता चलता है कि बड़ी और छोटी दोनों फर्मों ने 1977 की तुलना में 2011 में कम नौकरियां पैदा कीं - छोटी कंपनियों में बनाई गई संख्या में 4 प्रतिशत की गिरावट आई, जबकि बड़ी कंपनियों में बनाई गई संख्या में 11 प्रतिशत की गिरावट आई। बड़ी और छोटी दोनों फर्मों को भी नौकरी के प्रतिधारण में बेहतर मिला। हालांकि, बड़ी कंपनियों ने कहीं अधिक सुधार किया, अपने काम के विनाश को 43 प्रतिशत तक कम कर दिया, जबकि 500 से कम श्रमिकों वाली कंपनियों में 24 प्रतिशत की तुलना में।
छोटे व्यवसाय की हिस्सेदारी में पिछले तीन-साढ़े तीन दशकों में "अच्छे" कारण से गिरावट आई है। बड़े व्यवसाय ने छंटनी और फर्म बंद करने के माध्यम से नौकरियों की संख्या में काफी कमी कर दी है। परिणामस्वरूप, बड़ी कंपनी रोजगार छोटी कंपनी रोजगार की तुलना में तेजी से बढ़ी है।
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