कुछ बिंदु पर या किसी अन्य व्यक्ति के अधिकांश लोगों के साथ संपर्क में आना चाहिए या एक मांग वाले व्यक्ति के साथ बातचीत करनी चाहिए। यह एक बार की मुठभेड़ हो सकती है या यह कार्यस्थल पर, या किसी अन्य संगठन या समूह के भीतर नियमित रूप से हो सकती है। और लोगों की मांग पहले से कहीं अधिक होने लगी है। यह संभवतः सांस्कृतिक प्रभावों के कारण होता है, जिससे कुछ लोग आत्म-अवशोषित हो जाते हैं और तत्काल संतुष्टि की आवश्यकता विकसित हो जाती है। एक मांग करने वाला व्यक्ति निश्चित रूप से निराशा का कारण बन सकता है, लेकिन सही सकारात्मक दृष्टिकोण के साथ मांग करने वाले लोगों से निपटने के कुशल तरीके हैं। यह आलेख ऐसा करने के लिए चरणों की पेशकश करेगा।
$config[code] not foundमांग करने वाले व्यक्ति की विशेषताओं को पहचानें: वह या वह शायद ही कभी संतुष्ट हो, चाहे कोई भी व्यक्ति उनके लिए कितना भी कर ले।
एक मांग करने वाला व्यक्ति हमेशा अधिक उम्मीद करता है और हमेशा सोचता है कि कुछ बेहतर हो सकता है।
कुछ मांग करने वाले लोग कठोर, मजबूत और गुस्से में काम कर सकते हैं - यदि उन्हें वह नहीं मिलता है जो वे चाहते हैं तो वे अपनी इच्छा के अनुपालन या धमकी देने के लिए दूसरों पर अपना गुस्सा निकालते हैं।
अन्य मांग करने वाले लोग, हालांकि, दयनीय और कमजोर कार्य कर सकते हैं - इस प्रकार की मांग करने वाले व्यक्ति अपनी मांगों को पूरा करने के लिए दूसरों को प्राप्त करने के लिए प्रयास करेंगे और शिकायत करेंगे; वे स्व-दया का उपयोग करने के लिए जो वे चाहते हैं पाने की कोशिश करते हैं।
लोगों की मांग में हेरफेर और अच्छे जोड़तोड़ भी हो सकते हैं। वे जो कुछ भी प्राप्त करना चाहते हैं, वे करेंगे (क्रोध, क्रोध, आत्म दया, कराहना, शिकायत करना, हमला करना, वापस लेना, आँसू, मिश्रित संदेश, आदि)। उनकी मांग दूसरों को नियंत्रित करने के प्रत्यक्ष प्रयास हैं। यह इस तथ्य से उपजा है कि एक मांग वाले व्यक्ति को गहरा एक असुरक्षित व्यक्ति है।
अब जब आप एक मांग वाले व्यक्ति की विशेषताओं को जानते हैं, तो आपको यह जानना होगा कि प्रभावी ढंग से और कुशलता से एक मांग वाले व्यक्ति को कैसे संभालना और बातचीत करना है। और सबसे पहले, याद रखें कि उनका मांग व्यवहार उनके व्यक्तिगत और लगभग हमेशा छिपे हुए, असुरक्षा की भावनाओं से आता है।
यह जान लें कि यदि आप किसी मांगलिक व्यक्ति की माँगों को ध्यान में रखते हैं, तो आप वास्तव में उन्हें और अधिक नुकसान पहुँचा रहे हैं और उनके व्यवहार को मजबूत और सुदृढ़ कर रहे हैं।
यह समझने की कोशिश करें कि मांग करने वाले व्यक्ति को क्या करना है। वे इस तरह से व्यवहार क्यों कर रहे हैं? विशेषताओं पर विचार करें। और फिर उनके व्यवहार में न देने का निर्णय करें। "नहीं" कहने में सक्षम हो। मांग वाले व्यवहार का सामना करते समय, ऐसा कुछ कहें "मुझे नहीं लगता कि यह आपके हित में है या आप जो करना चाहते हैं, वह मुझे करना है।" यदि आप लगातार मांग करने वाले व्यक्ति के लिए व्यवहार की मांग को इंगित करते हैं, तो आप समय के साथ उस व्यक्ति में सकारात्मक बदलाव ला सकते हैं (लेकिन यह भी याद रखें कि ये अभद्र व्यवहार हैं)।
टिप
याद रखें कि हमेशा सकारात्मक, आशावादी और खुशहाल रवैया और दिमाग का फ्रेम रखें। मांग करने वाले को आप नीचे न आने दें। व्यक्तिगत रूप से मौखिक हमले न करें। शांत और स्पष्ट रूप से एक मांग वाले व्यक्ति से बात करें।
चेतावनी
मांग करने वाले व्यक्ति द्वारा "स्वार्थी" कहे जाने के लिए तैयार रहें यदि आप उनकी मांगों में नहीं देते हैं।
