ZipRecruiter और स्क्वायर पार्टनर छोटे व्यवसायों की सहायता के लिए जॉब कैंडिडेट खोजें

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Anonim

जॉब एप्लिकेशन एग्रीगेटर ज़िपरक्राइटर और डिजिटल पेमेंट सॉल्यूशन स्क्वायर (एनवाईएसई: एसक्यू) ने एक नई साझेदारी बनाई है जो छोटे व्यवसायों को नौकरी के उद्घाटन के लिए उम्मीदवारों को खोजने में मदद करेगी।

इस साझेदारी के तहत, ZipRecruiter स्क्वायर के ऐप मार्केटप्लेस में पहली और एकमात्र हायरिंग सेवा होगी। एकीकरण 225,000 सक्रिय स्क्वायर ग्राहकों, कई छोटे व्यवसायों को देने जा रहा है, जो कि ZipRecruiter में उपलब्ध प्रतिभाओं की पहुँच है।

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नौकरी के लिए सही व्यक्ति खोजना कोई आसान काम नहीं है, और छोटे व्यवसायों के लिए, यह और भी मुश्किल है। जब इस साल की शुरुआत में ZipRecruiter ने फेसबुक के साथ एक समान साझेदारी का गठन किया, तो फेसबुक के जॉब्स प्रोडक्ट मैनेजर फॉर जॉब्स, गौरव दोसी ने TechCrunch को बताया, “40 प्रतिशत अमेरिका के छोटे व्यवसायों की रिपोर्ट है कि नौकरियों की पूर्ति करना उनकी अपेक्षा से अधिक कठिन था, जो इस बात पर विचार करते हुए चुनौतीपूर्ण है छोटे व्यवसाय भी देश के लगभग आधे कर्मचारियों को रोजगार देते हैं। ”

ZipRecruiter और स्क्वायर का एकीकरण

पहले से ही स्क्वायर या इसके ऐप मार्केटप्लेस का उपयोग करने वाले छोटे व्यवसाय अब उम्मीदवारों को खोजने के लिए लॉग-ऑन और पोस्ट कर सकते हैं।

ZipRecruiter ब्लॉग पर एक पोस्ट में, मार्केटिंग पिपार्टनरशिप्स के निदेशक केरेन ज़ेमर लिखते हैं, "ऐप मार्केटप्लेस एक सुविधाजनक जगह है जहाँ सैकड़ों हज़ारों सक्रिय स्क्वायर इनवॉइस विक्रेता अपनी रोजमर्रा की परिचालन जरूरतों के लिए स्क्वायर द्वारा विश्वसनीय और लोकप्रिय व्यावसायिक ऐप पा सकते हैं। । "

स्क्वायर के ऐप मार्केटप्लेस में प्रदर्शित होने वाली पहली और एकमात्र हायरिंग सेवा के रूप में, जिप रीक्रिएट राइटर स्क्वायर हार्डवेयर और सॉफ्टवेयर का उपयोग करके पहले से लगे हुए यूजर बेस का लाभ ले सकेगा। ZipRecruiter अपनी तकनीक लाता है, जिसमें छोटे व्यवसायों के लिए उपकरण किराए पर लेना शामिल है, रिश्ते के लिए।

ZipRecruiter से परिचित नहीं होने वाले व्यवसायों के लिए, एप्लिकेशन चार-दिवसीय परीक्षण के साथ मुफ्त में उपलब्ध होगा। यह व्यापार मालिकों को मंच से परिचित होने देगा, और यदि उन्हें चार दिनों के भीतर एक उम्मीदवार और भी बेहतर लगता है, क्योंकि यह मुफ्त होगा।

लघु व्यवसाय के लिए लाभ

बड़े संगठनों के पास सही उम्मीदवार खोजने के लिए मानव संसाधन विभाग हैं। अधिकांश छोटे व्यवसायों के लिए, एक एचआर विभाग भी एक विकल्प नहीं है। यह साझेदारी कर्मचारियों और नियोक्ताओं के लिए एक सरल प्रक्रिया के साथ स्थानीय कंपनियों को खोजने में मदद करने वाली है।

छवियां: स्क्वायर, ज़िपरक्रिटर

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