कॉर्पोरेट पायलट वेतन सीमा

कॉर्पोरेट पायलट अपने स्वयं के उपयोग, चार्टर उड़ानों और इसी तरह के उद्देश्यों के लिए कंपनियों द्वारा स्वामित्व और संचालित व्यावसायिक जेट, हेलीकॉप्टर और अन्य विमान उड़ाते हैं। व्यावसायिक विमान निर्माताओं के लिए परीक्षण पायलट के रूप में कुछ काम करते हैं। एक एयरलाइन के चालक दल के सदस्यों के साथ, कॉर्पोरेट पायलट अपने यात्रियों की सुरक्षा और आराम के लिए जिम्मेदार हैं। एक कॉर्पोरेट पायलट एक अच्छा वेतन कमाता है, और अंततः एक क्षेत्रीय या प्रमुख एयरलाइन के साथ स्थिति में आ सकता है।

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कॉर्पोरेट पायलट की नौकरी का विवरण

कॉरपोरेट पायलट बेशक विमान को उड़ाने और नेविगेट करने के लिए जिम्मेदार है। उसकी नौकरी वास्तव में टेकऑफ़ से पहले शुरू होती है, हालांकि, क्योंकि उसे मार्ग की योजना बनानी चाहिए और उड़ान योजना प्रस्तुत करनी चाहिए। उड़ान की तैयारी के लिए, पायलट को योजनाबद्ध उड़ान पथ के साथ मौसम की जांच करने की आवश्यकता है, सुनिश्चित करें कि लोड संतुलित है और सत्यापित करें कि विमान अधिक वजन का नहीं है। उड़ान से ठीक पहले और तुरंत बाद, कॉर्पोरेट पायलट विमान की यांत्रिक स्थिति की जांच करता है। वह उड़ान के दौरान इसके प्रदर्शन की निगरानी भी करती है।क्योंकि कंपनियां एयरलाइन की तरह बड़ी संख्या में ग्राउंड क्रू का रखरखाव नहीं करती हैं, पायलट को आमतौर पर कंपनी के अधिकारियों और अन्य यात्रियों से मिलने और बधाई देने का काम सौंपा जाता है - और सामान लोड करने में भी मदद कर सकता है।

कॉर्पोरेट फ्लाइंग कार्य पर्यावरण

अमेरिकी पायलट ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स के अनुसार कॉर्पोरेट पायलटों को वाणिज्यिक पायलट के रूप में वर्गीकृत किया जाता है, और 32 प्रतिशत को नियोजित उड़ान सेवाएं प्रदान की जाती हैं। व्यापार या तकनीकी स्कूलों के लिए ग्यारह प्रतिशत काम करते हैं, और अन्य 11 प्रतिशत समर्थन सेवाएं प्रदान करते हैं। एयर एम्बुलेंस सेवाओं के लिए लगभग 10 प्रतिशत उड़ान भरते हैं। व्यावसायिक विमान निर्माता एक और 4 प्रतिशत को रोजगार देते हैं। काम थका देने वाला और तनावपूर्ण हो सकता है, क्योंकि कॉर्पोरेट पायलट अपने यात्रियों के जीवन के लिए जिम्मेदार होते हैं और हर तरह के मौसम में उड़ सकते हैं। आमतौर पर, एक कॉरपोरेट पायलट कॉल पर होता है और शॉर्ट नोटिस पर अपरिचित हवाई अड्डों पर विभिन्न प्रकार के विमानों को उड़ाने की आवश्यकता हो सकती है। घंटे अनियमित हो सकते हैं, और रात भर रुकना आम है। हालांकि, बड़े बेड़े वाले कंपनियों के लिए काम करने वाले कॉर्पोरेट पायलटों के पास नियमित कार्यक्रम हो सकते हैं।

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पायलट शिक्षा और प्रशिक्षण

कॉर्पोरेट पायलट के रूप में नियोजित होने के लिए आपको एक वाणिज्यिक पायलट लाइसेंस प्राप्त करना होगा। सामान्य तौर पर, आपको 18 वर्ष का होना चाहिए, एक हाई स्कूल स्नातक और मेडिकल और दृष्टि परीक्षा उत्तीर्ण करना चाहिए। कुछ कॉर्पोरेट पायलट सेना में उड़ान भरना सीखते हैं, लेकिन कई स्वतंत्र उड़ान स्कूलों में जाते हैं। कुछ मामलों में, फ़्लाइट ट्रेनिंग फ़ेडरल एविएशन एडमिनिस्ट्रेशन द्वारा मान्यता प्राप्त दो या चार साल के कॉलेज कार्यक्रम का हिस्सा है। आपको लाइसेंस की एक श्रृंखला अर्जित करनी चाहिए। छात्र एक निजी पायलट के लाइसेंस के लिए अर्हता प्राप्त करके शुरू करते हैं, जिसके बाद इंस्ट्रूमेंट फ़्लाइट रूल्स लाइसेंस और कमर्शियल पायलट का लाइसेंस होता है। आपको मल्टी-इंजन लाइसेंस की भी आवश्यकता हो सकती है। एक बार काम पर रखने के बाद, कॉरपोरेट पायलट आमतौर पर छह से आठ सप्ताह के प्रशिक्षण से गुजरते हैं जो उन्हें अपने नियोक्ता द्वारा इस्तेमाल किए जाने वाले विशिष्ट विमान को उड़ाने के लिए तैयार करता है।

कॉर्पोरेट पायलट वेतन

एक कॉर्पोरेट पायलट वेतन बहुत अच्छा है। बीएलएस का कहना है कि 2017 में औसत दर्जे का वाणिज्यिक पायलट वेतन, जिसमें कॉर्पोरेट पायलट शामिल हैं, $ 78,740 था। मंझला वेतन स्तर है जिस पर 50 प्रतिशत अधिक और 50 प्रतिशत कम बनाते हैं। शीर्ष 10 प्रतिशत ने $ 152,180 से अधिक कमाया, जबकि 10 प्रतिशत कम से कम 43,570 डॉलर कमाया।

कुछ कॉर्पोरेट पायलट अधिक बनाते हैं, खासकर जो विमान निर्माताओं के लिए उड़ान भरते हैं। उदाहरण के लिए, एक हॉकर 800 पायलट वेतन औसतन $ 104,252 था, और हॉकर बीहक्राफ्ट पायलटों के सर्वश्रेष्ठ भुगतान वाले 25 प्रतिशत ने $ 113,259 की औसत कमाई की। औसत चैलेंजर 300 पायलट वेतन $ 124,401 था। चैलेंजर पायलटों के शीर्ष 25 प्रतिशत ने $ 135,861 की औसत कमाई की।

जॉब ग्रोथ आउटलुक

कॉर्पोरेट और वाणिज्यिक पायलटों के लिए नौकरियों की संख्या 2016 से 2026 तक 4 प्रतिशत बढ़ने की उम्मीद है, जो सामान्य रूप से व्यवसायों की तुलना में धीमी है। हालांकि, नौकरी के अवसर अच्छे होने चाहिए, क्योंकि कई पायलट FAA की अनिवार्य आयु सीमा 65 पर ही रिटायर हो जाएंगे। इसके अलावा, कई कॉर्पोरेट पायलट एयरलाइन के साथ नौकरी पाने के लिए एक स्प्रिंगबोर्ड के रूप में इस स्थिति का उपयोग करते हैं। जैसे-जैसे वे आगे बढ़ेंगे, उनकी नौकरियां खुलेंगी। कॉर्पोरेट पायलटों के लिए प्रवेश योग्यता एयरलाइन पायलटों की तुलना में कम कठोर है, और कम प्रतिस्पर्धा है।