फियर इज़ स्मॉल बिज़नेस दुश्मन: डब्ल्यूटीएफ सबसे बड़ा सहयोगी है

"केवल पाँच बुनियादी भय हैं, जिनमें से हमारे लगभग सभी तथाकथित भय निर्मित होते हैं (जो ऊपर सूचीबद्ध नहीं हैं), और यह कि जितना अधिक स्पष्ट और शांत रूप से हम भय की उत्पत्ति का अनुमान लगा सकते हैं, उतना कम भय है। हमें डराओ और हमें नियंत्रित करो। ”

हम अपने आप को उन बाधाओं से कैसे मुक्त कर सकते हैं जो हमारे भय पैदा कर सकते हैं?

डर ज्यादातर एक भ्रम है

ज्यादातर चीजें जो हमें लगता है कि हम डरते हैं, एनजीआईआर हैं - वास्तविकता में नहीं। हम ज्यादातर तिल के पहाड़ बनाते हैं, आमतौर पर अपने आप को पागल उन्माद में काम करते हैं जो हमारी ऊर्जा और आत्मविश्वास को झकझोर देता है।

क्या आपको बोलने के लिए कहा गया है, या क्या कोई परियोजना है जिसके लिए आप पिच करना चाहते हैं, या किसी ऐसे व्यक्ति से मिलना चाहते हैं जो आपको लगता है कि आपसे मिलना नहीं चाहता है?

परिप्रेक्ष्य और कार्रवाई

बोलने के लिए हां कहें, परियोजना के लिए पिच करें और किसी ऐसे व्यक्ति से पूछें जिसे आप परिचय देना चाहते हैं। यह आपके परिणाम का परिप्रेक्ष्य है जो कार्रवाई करने के बजाय भय पैदा करता है, जो आपको इसके माध्यम से काम करने में मदद कर सकता है।

WTF

अगर हमें निडर होने की आदत बनानी है, तो हमें अपने डर के माध्यम से काम करने का अभ्यास करना चाहिए। यह वह जगह है जहाँ नेटवर्क, सपोर्ट सिस्टम और परिवार एक बड़ा बदलाव ला सकते हैं।

विश्वसनीय लोगों, या पेशेवरों तक पहुंचें और कुछ प्रोत्साहन और सहायता प्राप्त करें, यदि आप इसे स्वयं नहीं कर सकते। इसे अकेले न जाएं।

अधिक आत्मविश्वास का निर्माण

डर के माध्यम से काम करने का सबसे अच्छा तरीका दोनों व्यक्ति और ऑनलाइन में नेटवर्क है। दोनों को ब्लेंड करें, ताकि आप अपने इंटरपर्सनल और कम्यूनिकेशन स्किल्स पर काम कर रहे हों और अपने आत्मविश्वास को देखते रहें।

चैम्बर में शामिल हों और एक समिति में शामिल हों, या एक राजदूत बनें। समुदाय में स्वयंसेवक और दूसरों की मदद करें। एक संरक्षक का पता लगाएं और जिस प्रोजेक्ट पर वे काम कर रहे हैं, उसकी मदद करें।

जवाब के लिए अंदर जाओ

मेरी पुस्तक के मुख्य विषयों में से एक है "आपको जो कुछ भी चाहिए वह पहले से ही आपके अंदर है।" सभी उत्तर हैं कि आप क्या करते हैं और क्या नहीं जानते हैं। मूल्य और विश्वास कि आप कौन हैं और आपने क्या किया है। आपको जो कुछ भी सीखना या जोड़ना है, उसे सीखें, उसे जोड़ें।

यह समझना संभव नहीं है कि एलीनॉर रूजवेल्ट की लिविंग द्वारा जानें: 11 से अधिक प्रेरणादायक जीवन के लिए कैसे प्रेरित करें, फिर भी 50 से अधिक वर्षों के बाद भी, क्योंकि यह पहली बार प्रकाशित हुआ था। उसकी दूसरी कुंजी में: