2018 में एक सप्ताह से अधिक के लिए, पेचेक्स ने अपने शीर्ष नियामक मुद्दों की वार्षिक सूची जारी की है, छोटे व्यवसायों को देखना चाहिए। आश्चर्य की बात नहीं, शीर्ष दो स्पॉट करों से संबंधित हैं, वे टैक्स रिफॉर्म हैं और स्टेट्स फेडरल टैक्स रिफॉर्म के लिए कैसे रिएक्ट करते हैं।
इस वर्ष पेचेक्स की सूची और भी अधिक प्रासंगिक है क्योंकि ट्रम्प प्रेसीडेंसी ने छोटे व्यवसायों को धीमा करने वाले नियामक बाधाओं से अधिक छुटकारा पाने के लिए जारी रखा है। कार्यकारी आदेश ट्रम्प ने छोटे व्यवसाय के मालिकों द्वारा विनियमों में कटौती करने का स्वागत किया है। और कांग्रेस उन चुनौतियों पर भी अधिक ध्यान दे रही है जो इन व्यवसायों का सामना कर रही हैं।
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ऐसा इसलिए है क्योंकि नेशनल फेडरेशन ऑफ इंडिपेंडेंट बिज़नेस 'स्मॉल बिज़नेस प्रॉब्लम्स एंड प्रायरिटीज़ (पीडीएफ) की रिपोर्ट के मुताबिक, छोटे व्यवसायों के सामने दूसरी सबसे बड़ी समस्या अनुचित सरकारी नियमों की है।
सभी आगामी परिवर्तनों के साथ, 10 शीर्ष 10 नियामक मुद्दे 2018 में छोटे व्यवसायों को प्रभावित करने की अपेक्षा करते हैं’रिपोर्ट समयबद्ध नहीं रही है। कंपनी के पेज पर, पेचेक्स के अध्यक्ष और सीईओ मार्टिन मुक्की ने वर्तमान परिवेश को यह कहते हुए स्पष्ट किया है, “आने वाले महीनों में कई नियामक परिवर्तन और विधायी सुधार या तो प्रस्तावित या प्रभावी होने के लिए, यह व्यस्त छोटे व्यवसाय के लिए चुनौतीपूर्ण हो सकता है। मालिकों के साथ रखने के लिए जहां चीजें खड़ी हैं। "
मुक्की ने कहा, "छोटे कारोबारियों को यह समझने में मदद मिलेगी कि नए नियम 2018 में उनके व्यवसायों को कैसे प्रभावित करेंगे।"
जैसा कि मुक्की ने सही कहा है, कई छोटे व्यवसायों के लिए, नियामक परिवर्तनों को ध्यान में रखना मुश्किल हो सकता है।
लघु व्यवसाय पर सबसे बड़े प्रभाव के साथ शीर्ष पांच परिवर्तन
कर सुधार - 30 साल में टैक्स कोड में यह सबसे बड़ा बदलाव है और जब प्रावधान 2018 में लागू होंगे, तो छोटे व्यवसायों को यह आकलन करना होगा कि उनके लिए इसका क्या मतलब है। नई नीति लागू होने और विकसित होने के साथ ही इसमें बदलाव, कटौती और जटिल आवश्यकताएं पूरी होने वाली हैं।
संघीय कर सुधार के लिए राज्य की प्रतिक्रिया - फेडरल टैक्स कोड में बदलाव का मतलब है कि राज्य भी प्रभावित होंगे। राज्य आंतरिक राजस्व संहिता (आईआरसी) का पालन करते हैं या कुछ हद तक ऐसा करते हैं। यह पता करें कि आप अपने करों को सही तरीके से दाखिल कर रहे हैं या नहीं यह सुनिश्चित करने के लिए आपका राज्य नए बदलावों को अपनाने जा रहा है।
सस्ती देखभाल अधिनियम (एसीए) - कर सुधार व्यक्तिगत जनादेश के दंड को 2019 तक शून्य डॉलर तक कम कर देता है। हालांकि, कुछ प्रावधान ऐसे हैं जो अपरिवर्तित रहते हैं, इसलिए नियोक्ताओं को चालू वर्ष के एसीए फाइलिंग की तैयारी करते समय अपने नए दायित्वों के बारे में पता होना चाहिए।
पेड लीव्स लॉ - यदि आप 40 से अधिक राज्यों में से एक में कार्यरत एक निजी नियोक्ता हैं, जो भुगतान किए गए बीमार अवकाश को पारित करते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप अपनी जिम्मेदारियों से अवगत हैं। कानून अलग-अलग राज्यों में बहुत भिन्न होते हैं, लेकिन अनिवार्य रूप से आपके कर्मचारियों को परिवार के अवकाश के समय में अधिक अधिकार होंगे।
कर्मचारी का सत्यापन - किसी को काम पर रखने पर सत्यापन प्रक्रिया छोटे व्यवसायों के लिए एक चुनौती है। इस वर्ष के लिए, नए कर्मचारियों के निर्देशों के साथ फॉर्म I-9 को संशोधित किया गया है। कानूनी कार्यबल अधिनियम, यदि यह पास हो जाता है, तो निजी नियोक्ताओं के लिए ई-सत्यापन प्रणाली का उपयोग करना अनिवार्य कर देगा।
शेष पांच विनियम ओवरटाइम, भुगतान इक्विटी, गोपनीयता, राज्य और नगर पालिका सेवानिवृत्ति योजना और भुगतान विकास को कवर करते हैं।
नए नियमों के साथ पेस रखते हुए
नेशनल फेडरेशन ऑफ इंडिपेंडेंट बिज़नेस (एनएफआईबी) की अध्यक्ष और सीईओ जुनिता दुग्गन ने ट्रम्प के कार्यकारी आदेशों का जवाब देते हुए कहा, "राष्ट्रपति का आदेश बॉल एंड-चेन विनियमों को समाप्त करने की दिशा में लंबी सड़क पर एक अच्छा पहला कदम है - छोटे व्यवसाय कर सकते हैं नौकरियां बनाएं और अर्थव्यवस्था का विस्तार करें। ”
कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप नियमों के बारे में कैसा महसूस करते हैं, आपको उन्हें पत्र का पालन करना होगा क्योंकि विकल्प बहुत महंगा है। नियमों का पता लगाने के लिए अपने उद्योग में अपने स्थानीय वाणिज्य और अन्य संगठनों के स्थानीय चैम्बर से संपर्क करें जो आपके व्यवसाय को प्रभावित करेंगे।
चित्र: Paychex
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